Direzione del personale - 2002
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La contabilità del capitale umano d'impresa: dal dire al fare |
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Creare valore attraverso la valutazione del capitale intellettuale |
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La grafologia del lavoro per la valutazione del personale |
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Il mondo dell'immateriale |
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Nuove strategie per l'acquisizione delle risorse umane / a cura di Assores |
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I nuovi strumenti del selezionatore: crescono le opportunità dell'e-recruiting, ma non è tutto oro.... / a cura di Assores |
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Servono nuovi leader: dalla gestione degli intangibili alla politica del senso e del benessere |
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La sorveglianza può essere occulta |
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La suprema corte amplia i poteri di controllo del datore di lavoro |
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La valutazione del capitale intellettuale: un caso italiano d'eccellenza |
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Agenti e rappresentanti di commercio: rinnovato l'accordo economico collettivo |
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Born to b-e-learning: ingredienti per una ricetta di implementazione dell'LMS |
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Competenze e funzione commerciale: il manager delle vendite |
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Direzione del personale ed etica |
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Misurare l'efficacia di una funzione delle risorse umane |
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I sistemi retributivi nell'esperienza Unilever |
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Il vantaggio competitivo delle aziende passa attraverso i manager delle risorse umane |
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Build an active team: outdoor training |
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La carta dei comportamenti delle imprese fornitrici di lavoro temporaneo |
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Ccnl dei temporanei ecco le novità: un'occasione mancata |
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E-learning su misura: l'organizzazione innovativa e le sue prospettive |
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Employees benefits: l'utilizzo ottimale per una efficace selezione e retention delle RU |
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Expatriates: la prima indagine italiana. Intervista a Marina Zaniboni |
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@-lavoro: l'organizzazione innvativa e le sue prospettive |
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Persone e lavoro: il messaggio del nuovo presidente |
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Quali scenari? Gestione risorse umane e tecnologia |
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Rinnovate le cariche istituzionali di AIDP |
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Technology relation: siamo al passaggio dalle HR alle TR? |
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Tecnologie della comunicazione e persone: attenti il ghiaccio è sottile! |
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L'articolo 18 un negoziato ove hanno perso un po' tutti |
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L'articolo 18 un problema essenzialmente psicologico |
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Direttore del personale: lupo, soldato o leader? |
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L'impegno sociale di AIDP: giovani, Airc e fibrosi cistica |
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Il licenziamento individuale |
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Negoziare per eccellere: perchè il manager diventa negoziatore |
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Oltre l'art. 18: cosa ne pensano i direttori del personale |
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Persone e conoscenze: intervista a Francesco Varanini |
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Le prospettive delle relazioni sindacali in Italia |
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Psicoanalisi: l'approccio clinico all'organizzazione |
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La responsabilità sociale d'impresa come progetto impresa: il ruolo centrale dei capi del personale |
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Separati in casa: il disimpegno dei lavoratori italiani |
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Il telelavoro: l'accordo quadro europeo del 16/7/2002 |
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Trilaterale austro-italo-sloveno |
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Workshop AIDP Campania: la nuova via delle risorse umane passa da Capri |
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