Studi organizzativi - 2011
Risultato della ricerca: (13 titoli )
Co-opetition e performance organizzativa: un'analisi empirica |
Studi organizzativi - 2011
Il complesso legame fra investimenti in formazione e processi di innovazione. Alcune evidenze dalle grandi imprese italiane |
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Eventi ambientali nel settore turistici. Un modello di analisi basato sulle capacità organizzative |
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I fattori di attraction e retention dei talenti. Il caso di una compagnia di danza |
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Nascita di un'organizzazione in Africa Occidentale |
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La natura dell'impresa capace di competere: le cinque dimensioni dell'Italian Way of Doing Industry |
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Dossier per il Campo di Ricerca, Innovazione e Formazione del Nord allargato |
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Empowerment e intensificazione? Gli effetti dei nuovi sistemi di lavoro sui lavoratori |
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L'istituzionalizzazione di nuove forme organizzative - dalle organizzazioni alle reti d'azione |
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I lavoratori della conoscenza tra informalità e ambivalenza dei networks |
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La lezione di Steve Jobs: una riflessione italiana |
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Logiche istituzionali e allomorfismo in un campo organizzativo: le Agenzie per il Lavoro in Italia |
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La rigenerazione e innovazione delle organizzazioni come questione nazionale Italia, crisi e progetto |
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