Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
Risultato della ricerca: (42 titoli )
| Il d.l. n. 90/2014 e la legge n. 114/2014 ampliano le possibilità assunzionali degli enti locali, ma la Corte dei Conti le limita |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Gli incarichi vietati ai dipendenti pubblici. I criteri generali stabiliti dal tavolo tecnico e la normativa sulle autorizzazioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| I limiti agli incarichi per l'anno 2015 |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Il piano di riassetto organizzativo, economico, finanziario e patrimoniale delle province in attuazione della riforma delle autonomie locali: prime considerazioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Pronto il modello di Certificazione Unica dei compensi |
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| Proposte per facilitare l'incontro fra domanda e offerta di lavoro. Alcune riflessioni sul Jobs Act e sulle banche-dati che si istituiranno |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Sul contrasto della normativa nazionale sui rapporti di pubblico impiego a termine con la direttiva 1999/70/Ce |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Ancora incertezze sui tagli ai fondi della retribuzione accessoria dei dipendenti pubblici dovute a interpretazioni restrittive |
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| Il fenomeno del mobbing nella pubblica amministrazione aspetti: sociali, psicologici e giuridici |
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| Innova.TO - idee non comuni |
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| Irap metodo commerciale e bilancio armonizzato |
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| O.I.V. e nucleo di valutazione tra norme e prassi di riferimento / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Sulle conseguenze nel lavoro pubblico della violazione delle disposizioni contenute nel d.lgs. n. 368/2001, in materia di assunzioni a tempo determinato, dopo le pronunce Affatato, Carratu, Papalia e Mascolo della CGUE |
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| Tempi duri per le retribuzioni dei segretari comunali e provinciali |
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| La valutazione delle politiche e delle organizzazioni pubbliche: ambiti e principali problematiche |
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| DUP, PEG e obiettivi di performance / a cura di Luca Bisio |
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| Le ferie e le festivita' soppresse le regole secondo l'Aran |
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| Governare la formazione del personale sul lato della domanda espressa dalle pubbliche amministrazioni |
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| Incertezze e confusione nelle procedure per la ricollocazione del personale in esubero degli enti di area vasta nelle regioni e negli enti locali |
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| Il lavoratore autonomo fattura sempre i compensi |
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| Una partita difficile il performance management nei Ministeri italiani |
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| Senso e non senso del ciclo delle performance nelle amministrazioni comunali e nelle aziende sanitarie |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Sull'attuazione della liquidazione del trattamento di fine rapporto (T.F.R) come quota integrativa della retribuzione (Qu.I.R) |
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| Il conguaglio Irap sul personale comandato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Dipendenti pubblici: è illegittima la sanzione per l'omessa comunicazione dei compensi per gli incarichi ex art. 53, comma 15, d.lgs. n. 165 del 2001 |
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| DUP e Piano performance: al centro l'analisi del contesto / a cura di Luca Bisio |
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| Gli incentivi di produttività ai dipendenti degli enti locali in slalom tra i giudizi di danno erariale della Corte dei conti e le aperture dell'Aran |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| La partecipazione dei lavoratori nella p.a. |
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| Più ombre che luci nell'esperienza della valutazione all'interno della p.a.: l'esigenza di integrare saperi e processi organizzativi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Spetta in via esclusiva all'ente l'istituzione delle posizioni organizzative. Il caso dell'avvocatura municipale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Sul diritto dei pubblici dipendenti al rimborso del contributo di iscrizione all'albo di appartenenza |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Lo sviluppo economico sociale dell'area vasta montana |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Bando di concorso pubblico: un minuto di ritardo e sei fuori dal concorso |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Conguaglio di fine anno e Certificazione Unica |
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| Le disposizioni delle legge di stabilita' 2016 sul personale degli enti locali |
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| La natura del rapporto di lavoro negli staff degli organi di indirizzo politico degli enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| La partecipazione dei lavoratori nella p.a. (seconda parte) |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| PEG e performance / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Le politiche per il capitale umano con il supporto del Fondo Sociale Europeo in Italia nel periodo 2007-2013 |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Retribuzione e motivazione nella pubblica amministrazione oggi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Stop and go per le assunzioni di personale negli enti locali nel 2015 e nel 2016 |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| L'ufficio personale associato dell'Unione Reno Galliera (BO) |
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