Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
Risultato della ricerca: (48 titoli )
| Aumentano le detrazioni per i figli a carico |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Le conseguenze per gli enti locali delle interpretazioni restrittive e di quelle innovative delle norme in materia di personale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il disegno di legge di Riforma del mercato del lavoro |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Gli enti locali e la valutazione della performance: uno stato dell'arte |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il part-time verticale nella P.A.: la riduzione in caso di assenze |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La programmazione e il controllo di gestione (prima parte) |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La reperibilità: vecchio istituto non sempre correttamente utilizzato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il Sistema di valutazione del personale per i piccoli enti: il caso dei comuni della Marca Trevigiana / a cura di Riccardo Giovannetti |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Standard di performance su trasparenza ed integrità / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Congedi per cure e trattamenti riabilitativi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il corretto ruolo delle relazioni sindacali e i rischi di eventuali condotte antisindacali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Dàgli al dipendente pubblico, e il dirigente picchialo più forte! |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il livello di governo provinciale tra revisione della spesa pubblica e Costituzione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il piano delle azioni di miglioramento del sistema di misurazione e valutazione / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La programmazione e il controllo di gestione (seconda parte) |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La soddisfazione in un gruppo di lavoratori dipendenti in tempo di crisi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Sulla dubbia compatibilità dell'art.36 del d.lgs. n. 165/2001 con le clausole 4 e 5 dell'accordo quadro recepito dalla direttiva n. 199/70/CE sul lavoro a tempo determinato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| I titolari di posizione organizzativa: il fulcro per molte amministrazioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Trattamento fiscale dei compensi e indennità a lavoratori dipendenti da terzi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Aiuto, mi si sono associate le funzioni! |
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| Conguaglio 730 |
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| Management e organizzazione |
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| La misurazione dei comportamenti organizzativi. Una questione di equità / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La storia infinita dell'utilizzo delle economie da piani di razionalizzazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La strana disciplina delle attività extraistituzionali gratuite alla luce della legge c.d. anticorruzione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il trattamento economico del segretario comunale e provinciale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Assenza dal lavoro per malattia, visita medica di controllo, attività lavorativa, accertamento e sanzioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Controlli, integrità e trasparenza vs. innovazione dell'amministrazione pubblica? |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| D.l. 28 giugno 2013, n. 76 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99: principali novità in tema di mercato del lavoro e politiche sociali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Incarichi esterni di lavoro autonomo, prestazioni d'opera ovvero appalti, trattamento fiscale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Management e organizzazione:le strutture organizzative |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Oltre le norme della performance |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La performance organizzativa del servizio di formazione del personale / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Soltanto il buonsenso può salvare la pubblica amministrazione dall'autodistruzione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La sospensione cautelare nel lavoro pubblico |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Sull'obbligo di rinvio pregiudiziale comunitario da parte della Corte Costituzionale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il trattamento economico dei dirigenti degli enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il Whistleblowing: proteggere le segnalazioni e i segnalanti non è così difficile |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Anticorruzione all'opera: dalle linee guida alla lettura critica di alcuni casi internazionali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il coaching |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Il compenso spettante al dipendente pubblico dei collaudi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Operazioni di conguaglio ed Irap sul personale comandato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Le parole della performance |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La performance organizzativa del servizio scuola dell'infanzia / a cura di Luca Bisio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| I profili problematici degli incentivi alla progettazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La riparametrazione delle posizioni dirigenziali a partire dall'anno 2011. La posizione restrittiva della Corte dei conti |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La transazione da lavoro: riflessi fiscali e previdenziali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Le unioni dei comuni sono escluse dai rimborsi per i dipendenti in distacco sindacale, mentre le aziende per i servizi alla persona no. Perchè? |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013