Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
Risultato della ricerca: (38 titoli )
| Fonti regolative, procedure e adempimenti applicativi del rapporto di lavoro a tempo parziale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Gestire le risorse umane per il cambiamento organizzativo. L'esperienza dell'Agenzia del territorio |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Il lavoro flessibile nella pubblica amministrazione e nelle autonomie locali: una indagine sui dati di conto annuale della Ragioneria generale dello Stato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Il ricorso alle collaborazioni coordinate e continuative da parte delle pubbliche amministrazioni: limiti e sanzioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| La somministrazione di lavoro a termine nelle pubbliche amministrazioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| I contenuti della legge finanziaria 2005 in tema di organici ed assunzioni nelle pubbliche amministrazioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Governo locale e innovazione organizzativa: le amministrazioni in trasformazione |
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| I regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi e lo sviluppo organizzativo |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| La retribuzione collegata al risultato nel settore pubblico. Le tendenze a livello internazionale in uno studio dell'Ocse |
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| Il sistema di valutazione della dirigenza della Regione Basilicata (area della giunta) |
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| I sistemi di valutazione delle prestazioni negli enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| CampusRGS - Il progetto di formazione integrata della Ragioneria generale dello Stato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| La formazione nella p.a. italiana. Un viaggio nel tempo e nello spazio in una ricerca del Formez |
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| Il sistema della formazione pubblica per la p.a. in Regione Lombardia: l'inizio di un percorso |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Il sistema di governo della formazione nella pubblica amministrazione: il caso della Provincia di Milano |
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| I sistemi di valutazione delle prestazioni negli enti locali |
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| Strumenti di valutazione dei risultati formativi: il caso del Comune di Venezia |
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| Il tutor, ruolo di supporto del processo formativo. Il caso della S.s.p.a.l. Lombardia |
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| Valutare l'impatto organizzativo della formazione: un caso applicativo di successo |
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| Il conferimento degli incarichi dirigenziali negli enti locali tra diritto ed organizzazione |
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| Contratti dirigenziali a termine: profili giuridici e gestionali, con particolare riferimento al caso degli incarichi conferiti a funzionari interni |
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| Le dirigenze pubbliche: disciplina giuridica e questioni organizzative |
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| Elementi distintivi dell'attività lavorativa nella funzione personale degli enti locali: i risultati del nostro questionario |
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| L' ipotesi di Contratto collettivo della dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico 2002-2003 - I profili normativi |
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| Memorandum su alcune delle principali norme in tema di dirigenza |
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| Prestazione dirigenziale: provvedimento di incarico |
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| Riflessioni e suggerimenti per l'elaborazione di una ipotesi progetto di legge: 'Integrazione e modifica del d.lgs. 165 del 2001' per la regolamentazione dello sviluppo professionale del personale pubblico |
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| Il sistema sanzionatorio della dirigenza nel pubblico impiego alla luce delle norme legislative e contrattuali |
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| I sistemi di valutazione del personale delle categorie |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Il trattamento economico della dirigenza del Comparto delle regioni e delle autonomie locali |
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| La valutazione del personale nella pubblica amministrazione: opportunità o chimera. Un contributo al dibattito |
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| La banca dati delle competenze dell'associazione intercomunale della Bassa Romagna |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Gli incarichi di collaborazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Problematiche e linee di sviluppo per l'attuazione della 'direttiva Frattini' nei comuni piccoli e medi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Il ruolo delle funzioni direzionali intermedie: aspetti organizzativi e giuridici |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Sistema di classificazione del personale e progressioni verticali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Il sistema integrato delle risorse umane. L'esperienza del Comune di Torino |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| La valutazione della dirigenza locale. Criteri generali ed applicazione pratica |
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