Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Harvard business review. Edizione italiana - 2015
Risultato della ricerca: (92 titoli )
| Acrobazie finanziarie: la bolla della South Sea Company |
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| L'arte di dare e ricevere consigli |
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| Assistenza pubblica e Star-Up |
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| Buoni manager o abili manipolatori? |
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| Conquistare l'attenzione del cliente: le nuove prospettive dell'attention economy |
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| Conquistate l'appoggio del vostro capo |
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| Difendere i valori intangibili, nuova frontiera per rilanciare le imprese |
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| Il digitale ritorna nei luoghi fisici |
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| E-payment: gli intermediari, la moneta e il terzo incomodo |
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| Gestire le conoscenze chiave per la vostra mission |
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| L'internazionalizzazione non è per tutti |
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| Il paradosso dell'autenticità |
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| Perché le identità sociali dei vostri clienti sono importanti |
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| Il pericolo che viene dall'interno |
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| Potenziare la domanda nella 'Experience Economy' |
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| Quando i board non sono all'altezza |
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| La rivoluzione computazionale |
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| Self Management. Una seconda occasione per fare una buona impressione |
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| Le sfide strategiche che attendono i CdA |
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| La verità sulla CSR |
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| I cinque principi di una corretta execution |
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| Corporate governance 2.0 |
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| I giovani: il riscatto di una generazione |
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| L'inbound marketing apre le porte al campo sociale |
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| Incontri di leadership che funzionano |
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| I mercati Asean, opportunità per il Made in Italy |
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| Perché l'esecuzione della strategia va a rotoli. E come rimediare |
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| I profitti alla base della piramide |
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| Quando i senior manager non collaborano |
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| Quando la dimensione sociale incontra il valore economico |
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| Quei modelli mentali che vanificano le strategie |
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| Raggiungere i consumatori più poveri del mondo ricco |
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| Superare la distanza psicologica |
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| Trappole oceano rosso |
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| Vendite basate sul consenso |
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| Anche ai CEO serve un mentor |
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| Andare oltre gli incentivi monetari |
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| Change management: da una logica di progetto alla creazione di un sistema |
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| Chi è il vostro venditore più prezioso? |
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| Come motivare veramente i venditori |
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| Dalle grandi muraglie alle corporation cambriane |
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| La dimensione umana nella globalizzazione delle 'aziende di mezzo' |
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| Una diversificazione intelligente |
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| Lezioni di leadership dalle grandi aziende familiari |
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| Migliorare l'intelligenza dei gruppi |
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| Il modo giusto di usare le retribuzioni |
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| La nuova frontiera nella gestione della performance |
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| Il passaggio critico resta la successione al vertice |
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| Reinventare il performance management |
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| Il ruolo commerciale oggi: una prospettiva italiana |
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| Lo spirito di servizio |
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| Verso l'organizzazione 'androgina'? |
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| Come precorrere le grandi svolte della tecnologia |
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| Conoscere i futuri trend di mercato senza interrogare il consumatore |
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| Dall'homo oeconomicus all'economia comportamentale |
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| I dati dei clienti: progettare creando trasparenza e fiducia |
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| Due chiavi bastano? L'impresa sociale alla prova della sostenibilità |
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| I due elementi chiave di un'impresa sociale sostenibile |
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| E' già in corso, e trasformerà le vostre operations e la vostra strategia |
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| Formazione e lavoro: quale ruolo per i diversi attori a favore delle nuove generazioni? |
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| Gestire gli stati mentali per aumentare la propria performance |
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| I leader come architetti di decisioni |
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| I limiti giuridici all'utilizzo dei dati personali in Europa e Usa |
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| Un nuovo paradigma in fabbrica |
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| Quando l'esperienza inganna |
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| Il ruolo non marginale dell'impresa sociale in Italia |
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| Superate in astuzia i vostri pregiudizi cognitivi |
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| Una visione costruttiva |
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| A voi serve una strategia d'innovazione |
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| L'avvento del paradigma collaborativo |
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| Il category management nel quadro delle liberalizzazioni nella distribuzione dei farmaci |
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| Chiarezza strategica in un ecosistema innovativo |
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| Come risolvere il paradosso tecnologico |
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| Competition vs. Coopetition: il ruolo della concorrenza nel retail |
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| Con l'etica il business vive meglio |
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| Crescere con la macchina |
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| Dal welfare alla cura delle persone |
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| E' la fiducia la chiave di volta nel rapporto tra Fisco e cittadini |
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| Il grande disaccoppiamento |
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| La grande sfida della Digital Business Disruption |
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| L'impresa che si autoregola |
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| L'impresa reattiva |
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| Nuovi modelli operativi per competere nell'era digitale |
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| Oltre l'automazione |
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| Partner d'acciaio |
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| Il performance management del futuro: agile, flessibile, condiviso e trasparente |
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| Più automazione, più benessere |
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| Quadri, nuove esigenze formative per le crescenti responsabilità |
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| Quando il capo porta un cappello d'acciaio |
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| La 'reputation' a misura di nuovo Ceo |
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| Tutti in aula! |
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| Vincere la frenesia digitale |
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