ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2019
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Ancora ostacoli sulla "via giurisprudenziale" alla protezione dei lavoratori della gig economy in Italia (nota a Trib. Milano 10 settembre 2018) |
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L'argomentazione del principio di proporzionalità nel Tribunal Constitucional spagnolo. |
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Azione di classe risarcitoria e azione collettiva inibitoria: novità anche per il diritto del lavoro? |
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Contrasto all'assenteismo dei pubblici dipendenti e utilizzo dei sistemi di verifica biometrica dell'identità |
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Il difficile cammino delle tutele sindacali per i militari (nota a Corte Cost. 11 aprile 2018, n. 120). |
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Il divieto di discriminazione per età nella giurisprudenza europea e le sue ricadute nell'ordinamento interno |
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Il licenziamento per motivi economici ed il repechage nel diritto del lavoro che cambia |
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"Love Wins" ... e la giustizia pure (nota a App. Milano 24 maggio 2018) |
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Profili di diritto transitorio nel concorso tra legge e contrattazione collettiva |
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Tendenziale irrilevanza del 'certificato penale" ai fini della costituzione del rapporto di lavoro (nota a Cass., Sez. Lav., 17 luglio 2018, n. 19012) |
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Appunti sulla responsabilità vicaria delle piattaforme della On-demand economy |
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La connessione continua dei lavoratori: vs il prevalente diritto costituzionale ai riposi |
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La Corte di Giustizia sulle fondazioni lirico-sinfoniche:sull'esistenza di una sanzione effettiva contro gli abusi da successione di contratti a tempo determinato ricavabile dalle norme generali, nota a Corte Giust. Ue, Sez. X, 25 ottobre 2018 |
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Costituzione della RSA e legittimazione ex art. 28 l. n. 300 del 1970 tra fratture e ricomposizioni del sistema, nota a Trib. Monza 4 ottobre 2018 |
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La disciplina dei licenziamenti e la loro comune ratio antidiscriminatoria |
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L'incostituzionalità del contratto a tutele crescenti: gli effetti sui giudizi pendenti |
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Patto di prova e recesso del datore di lavoro: il "vizio funzionale" esclude davvero la disciplina del licenziamento individuale?, nota a Cass., Sez. Lav., 3 dicembre 2018, n. 31159 |
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Profili previdenziali del distacco nell'Unione europea |
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La sentenza della Corte costituzionale n. 194 del 2018: parturiunt montes |
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I tempi intermedi nella nozione binaria di tempo di lavoro |
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"All'indomani della Corte cost. n. 194/2018" |
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Alla ricerca di tutele per i gig-workers fra supplenza giurisprudenziale, regolazione sociale e tentativi di normazione eteronoma |
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Ancora sul diritto civile e diritto del lavoro |
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Brevi riflessioni sulle iniziative legislative in materia di rappresentanza sindacale dei corpi militari |
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La Cassazione dilata i confini del Rito Fornero: anche l'accertamento negativo è "impugnativa del licenziamento", nota a Cass.,Sez. Lav., 23 novembre 2018, n. 30433 |
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Lavoratori precari e sicurezza sul lavoro |
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Il lavoro per le piattaforme digitali tra qualificazione del rapporto e tutele |
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Il mobbing al vaglio della giurisprudenza |
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La prova del licenziamento orale spetta ancora al lavoratore |
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Quali tutele per la professionalità in trasformazione? |
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Tutele "crescenti": istruzioni per l'uso dopo la pronuncia della Corte Costituzionale n. 194 dell'8 novembre 2018, nota a Trib. Genova 21 novembre 2018 |
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Delega di funzioni ed obblighi di vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro. Poche certezze e tanti dubbi |
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La difficile interpretazione dell'art. 3, comma 2, d.lgs.n. 23 del 2015: il prezzo dell'incertezza, nota ad App. Roma 9 aprile 2019 |
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Le ferie annuali retribuite: diritto sociale essenziale legato all'esecuzione del contratto di lavoro o autonomo privilegio di status?. |
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La gig economy e le nuove forme di tutela del lavoro tra autonomia e subordinazione |
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Le irregolarità procedurali tipiche e atipiche nella disciplina di tutela contro i licenziamenti illegittimi |
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Nuovi esperimenti interpretativi in materia di licenziamento: si scrive fatto materiale, si legge fatto disciplinarmente rilevante, nota a Cass., Sez. Lav., 8 maggio 2019, n. 12174 |
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La polifunzionalità del (risarcimento del) danno da licenziamento ingiustificato: ragionando attorno a Corte Cost. n. 194/2018 |
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La reintegrazione nel licenziamento per motivo oggettivo ex art. 18 post Fornero: conferme e ripensamenti della giurisprudenza di Cassazione, nota a Cass., Sez. Lav., 13 marzo 2019, n. 7167 |
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Il sottile confine tra sciopero e autotutela individuale. L'eccezione di inadempimento nella lente dell'antisindacalità, nota a Cass., Sez. Lav., 1 aprile 2019, n. 9028 |
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Brevi considerazioni sull'efficacia e sull'effettività degli strumenti di tipo amministrativo-sanzionatorio in materia di retribuzione |
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La Corte Ue impone ai datori di lavoro l'uso di sistemi di rilevazione delle presenze, nota a Corte Giust. Ue, Sez. Grande, 14 maggio 2019 |
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Delocalizzazioni e tutela dell'occupazione nel governo multi-livello del mercato globale. Problemi e prospettive |
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Il licenziamento disciplinare tra "fatto contestato" e "fatto materiale contestato", nota a Cass., Sez. Lav., 23 maggio 2019, n. 14054, e Cass., Sez. Lav., 8 maggio 2019, n. 12174 |
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La mora credendi in fattispecie di illegittima cessione del ramo d'azienda dopo C. Cost. n. 29/2019, nota a Corte Cost. 28 febbraio 2019, n. 29, e Cass., Sez. Lav., 3 luglio 2019, n. 17784 |
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La natura composita della responsabilità della Pubblica Amministrazione per fatto illecito del dipendente, nota a Cass., Sez. Un., 16 maggio 2019, n. 13246 |
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La rappresentanza sindacale degli imprenditori-datori di lavoro e il new deal della contrattazione territoriale |
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La rilevanza dell'ideologia nel lavoro alle dipendenze delle organizzazioni di tendenza |
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La tutela del lavoratore nell'impresa familiare: il contributo della giurisprudenza |
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Tutele e qualificazione. Iura novit curia, nota a Trib. Roma 6 maggio 2019 |
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La cessione di ramo d'azienda tra autonomia e continuità dell'attività produttiva, nota a Corte Giust. Ue, Sez. III, 13 giugno 2019 n. C - 664/17 |
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Clausola di gradimento negli appalti e rilevanza quale presupposto giustificativo del licenziamento, nota a Trib. Torino 4 marzo 2019 |
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Licenziamento disciplinare, contrattazione collettiva e sistema dei rimedi nell'art. 18, co. 4: i chiarimenti della Cassazione |
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Le nuove collaborazioni etero-organizzate, il lavoro tramite piattaforme digitali e gli indici presuntivi della subordinazione |
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Problematiche inerenti il licenziamento dei dirigenti privati (ovvero alla ricerca della specialità perduta) |
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Sull'inoppugnabilità delle conciliazioni sindacali: una posizione isolata, nota a Trib. Roma 8 maggio 2019 |
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La tutela del lavoratore disabile nel prisma degli accomodamenti ragionevoli |
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Le tutele crescono ancora (solo) in base all'anzianità di servizio? |
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Valori e norme in materia di lavoro nella Carta del Carnaro: brevi spunti per il futuro |
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