Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Risultato della ricerca: (89 titoli )
| Ancora in tema di qualificazione dei lavoratori che operano grazie ad una piattaforma digitale (nota a Trib. Palermo 24 novembre 2020, n. 3570) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Chi paga per il lavoro da remoto? Spunti da una sentenza della Corte di Cassazione belga (nota a Hof Van Cassatie van Belgie 5 ottobre 2020, n. S. 19.0008.N) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Clausola Investor-State Dispute Settlement e Covid-19: la combinazione perfetta per un attentato al potere regolativo statale da parte degli investitori stranieri |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Clausole generali, buona fede e contratto di lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Clausole generali e norme generali nel diritto del lavoro: spunti metodologici per il legislatore e per gli interpreti |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La comunicazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo deve contenere anche la prova del repêchage? (nota a Cass. 6 agosto 2020, n. 16795) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Discriminazioni digitali e tutela giudiziaria su iniziativa delle organizzazioni sindacali (nota a Trib. Bologna ord. 31 dicembre 2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Un itinerario giurisprudenziale sul collocamento mirato (nota a Trib. Firenze 19 marzo 2020, n. 150, e Cass. 15 lu-glio 2019, n. 18192) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Lavoro autonomo e politiche attive e passive del lavoro: riflessioni in tempi di crisi |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il lavoro mediante piattaforme digitali e la vicenda processuale dei riders |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Licenziamento provocato dal lavoratore e diritto alla Naspi: su chi grava il costo del c.d. ticket licenziamento? (nota a Trib. Udine 30 settembre 2020, n. 106) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il mancato rinnovo del CCNL Vigilanza privata tra automatismi retributivi e corretta applicazione dell'art. 2120 c.c. (nota a Trib. Mantova 23 luglio 2020, n. 62) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il nuovo potere ispettivo di disposizione |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore alla luce dell'attuale regime sanzionatorio in caso di licenziamento illegittimo e dei recenti arresti della giurisprudenza (nota a C. cost. 10 giugno 1966, n. 63, e altre) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il principio di continuità dell'occupazione nel trasferimento di azienda in crisi: il caso Alitalia (nota a Cass. 17 agosto 2020, n. 17198) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta di direttiva sui salari minimi adeguati nella prospettiva di contrasto all'in-work poverty |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta di direttiva sull'adeguatezza dei salari minimi |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta sul salario minimo e la nuova politica della Commissione europea |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il salario minimo nel quadro europeo e comparato. A proposito della proposta di direttiva relativa a salari minimi adeguati nell'Unione europea |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Tra due crisi: tendenze di un decennio di contrattazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'ambito applicativo delle tutele in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Spunti da una sentenza d'oltremanica tra piattaforme e lavoro precario (nota a High Court of Justice, Queen's Bench Division, Administrative Court [2020] EWHC 3050 (Admin), IWUGB v. SSWP and Others) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'applicazione della (futura?) direttiva europea sui salari minimi in Spagna. Riflessioni generali |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Compatibilità tra ingiustificatezza del licenziamento "causa Covid" e diritto dell'Unione europea (nota a Juzgado de lo Social n. 1 di Barcellona, 15 dicembre 2020, sen-tenza n. 283/2020, procedimento n. 581/2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Condanna alla restituzione dell'indennità di disoccupazione da parte dell'Inps: la verifica dell'involontarietà alla cessazione del rapporto (nota a Cass. ord. 26 agosto 2020, n. 17793) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Considerazioni globali sul salario minimo (in Francia e altrove) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il corto raggio delle tutele "civilistiche" nel lavoro autonomo non imprenditoriale (nota a App. Bologna 15 dicembre 2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'efficacia erga omnes dei contratti aziendali come regola generale (nota a Cass. 20 novembre 2020, n. 26509) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'Ispettorato nazionale del lavoro chiarisce il ruolo della contrattazione collettiva nella regolazione del lavoro a chiamata |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| I lavoratori a termine che vedono convertito il loro contratto non possono lamentare una minorata tutela quanto alla stabilità del loro rapporto di lavoro a mente delle di-sposizioni del diritto dell'Unione (nota a C. giust. 17 marzo 2021, in causa C-652/19, KO v. Consulmarketing SpA) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Non c'è alternativa alla reintegra, in caso di manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo (nota a C. cost. 1° aprile 2021, n. 59) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Philipp Lotmar: un percorso di letture |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta di direttiva sui salari minimi adeguati. L'Europa sociale ad una svolta |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta di direttiva sui salari minimi adeguati. Prime valutazioni e implicazioni per l'Austria |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta di direttiva sul salario minimo legale: opportunità e limiti |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Proposta di direttiva, tutela giuridica dei salari e nodi della contrattazione collettiva in Italia |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La proposta di direttiva UE relativa ai salari minimi adeguati: ripensare la funzione sociale dei salari minimi |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La regolazione del lavoro tra norme sociali e giuridiche. A proposito di una proposta metodologica per superare le secche della crisi del diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La riforma dei regimi sanzionatori del licenziamento per mano della Consulta (nota a C. cost. 1° aprile 2021, n. 59) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il salario minimo legale in Germania |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La stagionalità contrattuale: il rapporto tra legge e contrattazione collettiva |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Sull'efficacia nel tempo del contratto scaduto e ultrattivo (nota a Cass. 12 febbraio 2021, n. 3671 e n. 3672) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La tutela del lavoro nelle aziende sequestrate e confiscate |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Uber e il concetto di worker nel Regno Unito: la pronuncia della Corte Suprema (nota a UK Supreme Court, London, England, United Kingdom, 19 febbraio 2021 ([2021] UKSC 5), Uber BV v. Aslam and Others) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| A piccoli passi verso l'accertamento della rappresentatività: l'articolo 16-quater del decreto-legge n. 76/2020 ed il codice alfanumerico unico dei contratti collettivi |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Anatomia della contrattazione collettiva pirata. Spunti di riflessione da una ricerca sui contratti Cisal e Confsal |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'applicazione del contratto a tutele crescenti in caso di conversione del contratto a termine tra dubbi di legittimità costituzionale e diritto eurounitario (nota a C. giust. 17 marzo 2021, causa C-652/19, KO c. Consulmarketing, e altre) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Apprendistato e lavoro pubblico: prime considerazioni sull'articolo 2 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80 |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Appunti per una ricerca sull'apprendistato: una prospettiva del diritto delle relazioni industriali |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Appunti per una ricerca sulla contrattazione collettiva in Italia: il contributo del giurista del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'attuazione del protocollo di sicurezza "anti-contagio" tra formalismo, concretezza e condotta antisindacale (nota a Trib. Treviso 2 luglio 2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La collocazione in ferie del personale socio-sanitario renitente al vaccino anti-Covid: un (più che) ragionevole compromesso (nota a Trib. Belluno ord. 19 marzo 2021, n. 12, e Trib. Belluno ord. 6 maggio 2021) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il contratto di rioccupazione: una prima analisi (e alcune criticità) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Controesodo estivo, sciopero dei casellanti e tutela del patrimonio aziendale: il tema sempre aperto dei limiti al diritto di sciopero (nota a Trib. Firenze ord. 15 ottobre 2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La dimensione "collettiva" del lavoro nello spettacolo |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La disciplina speciale del socio lavoratore di cooperativa con rapporto di lavoro subordinato nell'ambito del piano di crisi aziendale (nota a Cass. ord. 8 febbraio 2021, n. 2967) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Distacco transnazionale e trasporto delle merci su strada: nihil sub sole novum? (nota a C. giust. 1° dicembre 2020, causa C-815/18, Federatie Nederlandse Vakbeweging c. Van den Bosch Transporten BV, Van den Bosch Transporte GmbH, Silo Tank kft) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Fondo nuove competenze e contrattazione collettiva: una rassegna ragionata |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L'irragionevole irrigidimento applicativo di una norma povera di ragioni: il minimale di contribuzione secondo la Cassazione (nota a Cass. 22 febbraio 2021, n. 4676) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Jobs Act e "piccole imprese". Sulla questione di costituzionalità del "contratto a tutele crescenti" con i piccoli da-tori di lavoro (nota a Trib. Roma ord. 24 febbraio 2021) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Lavoro nelle festività infrasettimanali ed auto-nomia individuale: nuovi spazi di derogabilità (nota a Cass. ord. 31 marzo 2021, n. 8958) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Nessun diritto al buono pasto per chi ha lavorato da casa durante il lockdown? (nota a Trib. Venezia decreto 8 luglio 2020, n. 3463) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il panettiere "tutto fare" tra appalto e certificazione: la questione essenziale delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative (nota a Trib. Trento 10 settembre 2020, n. 128) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Parità di retribuzione per lavori di uguale valore: un passo avanti e uno di lato (nota a C. giust. 3 giugno 2021, causa C-624/19, K e a. c. Tesco Stores Ltd) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| "Piccole" imprese e regime sanzionatorio del licenziamento ingiustificato: il Jobs Act di nuovo al vaglio della Consulta (nota a Trib. Roma ord. 24 febbraio 2021) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Problemi e prospettive della contrattazione aziendale nella organizzazione del lavoro: il caso Tenaris Dalmine |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Ricerche: Per uno studio della realtà giuridica effettuale: riflessioni e contributi per i trent'anni di Diritto delle Relazioni Industriali |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il sindacato confederale dal lavoro al mercato e la ricerca del collettivo "sommerso" |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La temporaneità del lavoro tramite agenzia (nota a C. giust. 14 ottobre 2020, causa C-681/18, JH c. JK) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| L’accordo-quadro per l’apprendistato di alta formazione in Enel |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Ancora sul momento di attualizzazione del danno pensionistico ed i relativi rimedi (nota a Cass. 8 giugno 2021, n. 15947) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Ancora sul personale socio-sanitario renitente al vaccino anti-Covid: la legittimità della sospensione senza retribuzione disposta anteriormente al d.l. n. 44/2021 (nota a Trib. Modena decreto di rigetto 23 luglio 2021, n. 2467) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Classificazione del personale nel rinnovo del CCNL metalmeccanici industria e durata del periodo di prova. Un nodo ancora da risolvere? |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Il computo del lavoratore VPDUW ai fini del collocamento obbligatorio dei disabili |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La conversione del lavoro a termine non deter- mina l’applicazione del Jobs Act, quando manchi la volontà di novare il rapporto (ovvero dei rapporti fra Corte europea e giudice nazionale, in caso di rinvio pregiudiziale) (nota a Trib. Milano 28 maggio 2021) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Crisi della contrattazione e retribuzione sufficiente |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Diritto del lavoro ed economia sociale: appunti per una ricerca |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| l diritto di sindacalizzazione delle lavora- trici del sesso in Spagna alla luce della sentenza del Tribunal Supremo di giugno 2021 (nota a Tribuna Syupremo 1 giugno 2021, n. 584) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Lavoro autonomo e art. 28 Stat. lav.: qualcosa è cambiato? (nota a Trib. Milano decreto 28 marzo 2021) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Lavoro digitale e certificazione dei contratti: l’iniziativa regolativa della Commissione europea |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Potenzialità e criticità dei social impact bonds per l’inserimento lavorativo |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Proposta di direttiva sul salario minimo ed equo compenso: il caso del lavoro autonomo professionale, le tariffe professionali e regole della concorrenza |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Ricerche: Il diritto del mercato del lavoro tra pressioni economiche, trasformazioni sociali e nuove istanze di tutela |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Ricerche: Salario, contrattazione, equo compenso |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Ripensare il “sistema” delle politiche attive: l’opportunità (e i rischi) della transizione ecologica |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Sottrazione totale delle mansioni e prova del danno al- la professionalità (nota a Cass. ord. 28 settembre 2020, n. 20466 e Cass. ord. 10 marzo 2020, n. 6750) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| La subordinazione in trasformazione . |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Transizioni occupazionali e fragilità lavorati- ve: il difficile compito per il diritto del lavoro post-pandemico |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Validità e limiti della scelta di legge nel contratto di lavoro con elementi di internazionalità(nota a C. giustt. 15 luglio 2021, DG e EH c. SC Gruber Logistics SRL e Sindicatul Lucrâtorilordin transwportoru c. SC Samidani Trans SRL, cause riunite C-152/20 e c-218/20) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
| Violazione del divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in periodo di emergenza sanitaria: quali conseguenze? (nota a Roma 20 ottobre 2020, n. 86577. e altre) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021