Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Diritto delle relazioni industriali - 2019
Risultato della ricerca: (81 titoli )
| La contrattazione collettiva, il lavoro parasubordinato e i rapporti di collaborazione ex art. 2, comma 2, d.lgs. n. 81/2015 |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Contratto di rete e disciplina dei rapporti di lavoro: titolarità dell'obbligazione e imputazione della responsabilità |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il "decreto dignità" per i lavoratori e per le imprese e la nuova disciplina del contratto a termine |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Democrazia e libertà endosindacale. Una riflessione alla luce di questioni nuove e dilemmi non risolti |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La dimensione giuridica della solidarietà intergenerazionale nella prospettiva delle casse di previdenza privatizzate |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il diritto alle ferie nel lavoro a domicilio penitenziario |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il diritto stocastico. La disciplina italiana dei licenziamenti dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018 |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Discriminazioni di genere sui luoghi di lavoro, problematiche di inquadramento giuridico e prospettive di tutela sostanziale (Trib. Ferrara 11 settembre 2017, n. 238) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il licenziamento "decostituzionalizzato": con la sentenza n. 194/2018 la Consulta argina, ma non architetta |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e criteri di scelta (nota a Cass. 30 agosto 2018, n. 21438) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Licenziamento ingiustificato e indennizzo del lavoratore dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018 (alla ricerca della norma che non c'è) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Malattia derivante da vessazioni sul lavoro ed indennizzabilità da parte dell'Inail (nota a Cass. 17 agosto 2018, n. 20774) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La portata precettiva del principio di buon andamento nella gestione negoziale dei rapporti di lavoro nell'impiego pubblico (nota a Cass. ord. 10 novembre 2017, n. 26694) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Prime pronunce sul nuovo art. 4 della l. n. 300/1970 (nota a Trib. Padova 19 gennaio 2018 e altre) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il regime finanziario della capitalizzazione nella previdenza complementare: un sistema "perfetto" per le generazioni future? |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il regime sanzionatorio per il licenziamento illegittimo in caso di trasformazione volontaria del rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato successiva al 7 marzo 2015(nota a Trib. Roma ord. 6 agosto 2018) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018: opinioni a confronto |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale e il suo "dopo" |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La "soggettivazione regolativa" nel diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La solidarietà intergenerazionale nel sistema pensionistico: fascino e limiti di un principio necessario |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La solidarietà intergenerazionale nella tutela pensionistica pubblica e privata |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La sostenibilità delle prestazioni previdenziali e la prospettiva della solidarietà intergenerazionale. Al crocevia tra gli articoli 38, 81 e 97 Cost. |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Sull'abuso del contratto a termine nella PA la Corte di giustizia conferma i limiti di interlocuzione con il legislatore italiano: da lì non si passa (nota a C. giust. 7 marzo 2018, causa C- 94/16) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Le tutele avverso il licenziamento ingiustificato e la sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale: dopo le scosse, l'assestamento? |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La violazione dei termini contrattuali del procedimento disciplinare tra tutela reale e indennitaria (nota a Cass. 3 settembre 2018, n. 21569) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Civiltà giuridica e trasformazioni sociali nel diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La contrattazione sociale territoriale: inqua-dramento giuridico del fenomeno attraverso l'analisi contrattuale |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Contratto aziendale e dissenso individuale |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il criterio convenzionale dell'alta specializzazione nel licenziamento collettivo per riduzione di personale (nota a Cass. 10 dicembre 2018, n. 31872) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Discriminazioni di genere e tutela del desiderio: l'uguaglianza a tutti i costi e i costi dell'uguaglianza |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| L'illegittimità del licenziamento intimato in pen-denza del periodo di prova e le conseguenze sanzionatorie (nota a Cass. 3 dicembre 2018, n. 31159) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il "Jobs Act" e la Corte costituzionale. Rifles-sioni su C. cost. n. 194/2018 |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il lavoratore "segnalante" nell'impresa privata. Il perimetro della tutela del "whistleblower" |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Licenciement sans cause réelle et sérieuse: le tabelle Macron alla prova dei prud'hommes francesi |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Licenziamento disciplinare e preventiva contestazione della recidiva (nota a Cass. ord. 26 novembre 2018, n. 30564) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il licenziamento motivato dallo "scarso rendimento": entità dell'inadempimento e individuazione della tutela applicabile (nota a Cass. 5 dicembre 2018, n. 31487) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Organizzazione del lavoro e invecchiamento at-tivo |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Osservazioni sulla prima giurisprudenza di me-rito applicativa della sentenza costituzionale n. 194/2018 (nota a Trib. Cosenza ord. 20 febbraio 2019, Trib. Genova ord. 21 novembre 2018 e Trib. Napoli 26 febbraio 2019) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Polifunzionalità delle sanzioni per il licenziamento ingiustificato e l'autonomia del diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La questione dell'applicabilità del divieto di licenziamento per causa di matrimonio alle sole lavoratrici (nota a Cass. 12 novembre 2018, n. 28926) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Rappresentanze e contrattazione decentrata in Francia: una riforma tira l'altra |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Relazioni industriali e Risorse umane |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Ricerche: Trasformazioni socio-economiche e nuove frontiere del diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Ruolo (e limiti) della contrattazione collettiva nella qualificazione del rapporto di lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La sentenza della Corte costituzionale n.194/2018: il dibattito dottrinale (nota a C. cost. 8 novembre 2018, n. 194) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Spigolature di dottrina sulla sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale e sul suo "dopo" |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Tecnologie digitali e nuove professionalità |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| L'accordo-quadro per il cambio di appalto: best practices dalla Regione Toscana |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Le 'autorità salariali' e la via italiana al salario mi-nimo legale |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il braccialetto elettronico tra privacy e sicurezza del lavoratore |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La clausola sociale contro le discriminazioni sul lavoro nel sistema dei Regional Trade Agreements: disomogeneità e criticità |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Le collaborazioni etero-organizzate alla prova della giurisprudenza di merito 8nota a App. Torino 4 febbraio 2019, n. 26, e Trib. Roma 6 maggio 2019) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Condizioni "stressogene" sul luogo di lavoro: elementi costitutivi della fattispecie di di straining (nota a Cass. 5 dicemmbre 2018, n. 31485) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il contemperamento del diritto di sciopero con i diritti della persona costituzionalmente garantiti nei servizi pubblici essenziali |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Licenziamento disciplinare e sussistenza del fatto contestato nella giurisprudenza della Cassazione (nota a Cass. 8 maggio 2019, n. 12174, Cass. 9 maggio 2019, n. 12635 e Cass. 28 maggio 2019, n. 14500) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La questione salariale: legislazione sui minimi e con-trattazione collettiva . |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il reddito di cittadinanza tra universalismo e condizionalità. Spigolature lavoristiche sul decreto-legge n. 4/2019 convertito in legge n. 26/2019 |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Responsabilità solidale e 'subcontrattazione': prova per presunzioni dei soggetti legati dal vincolo solidale 8nota a aTrib. Milano 16 novembre 2018, n. 2928) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Ricerche: Verso un salario minimo legale? |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Un salario minimo per legge in Italia? Una proposta per il dibattito |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Sulla funzione anticoncorrenziale del CCNL |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| ussistenza in astratto e insussistenza in concreto della giustificazione del licenziamento: nuovo criterio di distinzione tra comma 4 e comma 5 dell'articolo 18? (nota a Cass. 20 dicembre 2018, n. 33027) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Utilizzabilità di registrazioni di colloqui fra presenti e diritto alla privacy dei medesimi (nota a Cass. 10 maggio 2018, n. 11322) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Appalti nella logistica: poteri datoriali e in-terposizione alla prova della tecnologia (nota a trib. Padova 16 luglio 2019, n. 550) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Dalle mansioni alla professionalità? Una mappa-tura della contrattazione collettiva in materia di classificazione e in-quadramento del personale |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| I diritti morali e patrimoniali del lavoratore-inventore tra brevettazione e segretezza industriale . |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| La falsa attestazione della presenza in servizio tra reiterazione della condotta, valutazione di proporzionalità e ride-terminaznota a Trib. Catania 19 aprile 2019 Ord. n. 15456) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| I lavoratori digitali nella prospettiva del Pilastro so-ciale europeo: tutele rimediali legali, giurisprudenziali e contrattuali |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il lavoro organizzato mediante piattaforma di-gitale: nuove sfide per le Commissioni di certificazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Lavoro tramite piattaforma digitale: prima lettura del d.l. n. 101/2019 convertito in l. n. 128/2019 |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Licenziamento collettivo e lavoro a termine "stabilizzato": il Jobs Act viene rinviato alla Corte di giustizia europea (nota a Trib. Milano 5 agosto 2019) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il mio ricordo di Filippo Peschiera |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Negotiating Our Way Up: i punti chiave dell'ultimo rapporto OCSE sulla contrattazione collettiva |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Professioni non organizzate in ordini e collegi: quale "Statuto previdenziale"? |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Rapporti di lavoro via web con elementi di internazionalità: quali sono la legge applicabile e il foro competente per il diritto UE? |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Regolarità contributiva: spetta all'Inps dimo-strare la rappresentatività sindacale e il CCNL applicabile 8nota a aTrib. Pavia 26 febbraio 2019, n. 80) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Ricerche: Il lavoro digitale e tramite piattaforma: profili giuridici e di rela-zioni industriali |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Sicurezza sociale dei lavoratori di Paesi terzi soggior-nanti nell'UE: il caso dei pattinatori professionisti nei Paesi Bassi (nota a C. giust. 24 gebnnaio 2019, Raad van bestuur van de Sociale Verzekeringsbank c. D. Balandin, I. Lukachenko, Holiday on ice Services BV, causa C-477/17) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Sulla legittimità dell'accordo di prossimità in materia di sotto-inquadramento retributivo (notaa Trib. Firenze 4 giugno 2019, n. 528) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il welfare aziendale e la recente normativa sui fle-xible benefits |
Diritto delle relazioni industriali - 2019