Diritto delle relazioni industriali - 2014
Risultato della ricerca: (81 titoli )
L'attività di vigilanza sui tirocini |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il Comitato economico e sociale europeo si esprime sul fenomeno dell'abuso della qualifica di lavoratore autonomo |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il conflitto collettivo nel Testo Unico sulla rappresentanza: prime note |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Contratto collettivo e gestionale e costituzione di RSA: problemi vecchi e nuovi |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La Corte di giustiiza torna a pronunciarsi sulle nozioni di 'handicap' e 'soluzioni ragionevoli' ai sensi della direttiva 2000/78/CE (nota a C. giust. 4 luglio 2013, n. C-312/2011) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La direttiva 2008/104/CE relativa al lavoro tramite agenzia interinale:aspetti problematici e modelli di implementazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Diritto di accesso alle dichiarazioni dei lavoratori dopo la Circolare del Ministero del lavoro n. 43/2013 |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Dottorati industriali, apprendistato per la ricerca, formazione in ambiente di lavoro. Il caso italiano nel contesto internazionale e comparato |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il dottorato di ricerca e il mercato del lavoro: problemi e opportunità |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Esclusione del sindacato dalle trattative e limiti all'autonomia del datore di lavoro (nota Cass. 10 giugno 2013, n. 14511) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La facoltà derogatoria della contrattazione collettiva nella responsabilità solidale negli appalti |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Formazione professionale in Germania: il sistema duale |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il gender gap: l'analisi del World Economic Forum |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Novità per sanzioni e ispezioni sul lavoro sommerso, orario settimanale e riposi |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La nuova prestazione di lavoro a progetto nei call center: 'a passo di gambero' sul tortuoso percorso interpretativo della disciplina speciale. Il ruolo delle parti speciali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Le nuove frontiere della partecipazione dei lavoratori in Francia |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il procedimento di impugnazione dei licenziamenti ex l. 28 giugno 2012, n. 92, la questione della 'vera natura' del rito speciale e i problemi interpretativi sulla incompatibilità del giudice (nota a App. Milano 4 dicembre 2013, n. 1577) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La promozione della formazione continua in Austria: da misure anticrisi alla promozione del life-long learning |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La rappresentanza sindacale tra contrattazione, legge e giurisprudenza |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ricerche: Dottorati di ricerca e dottorati industriali: problemi e opportunità |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ricerche: Il cantiere aperto delle relazioni sindacali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La tutela del lavoratore nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'accordo sul sostegno al reddito nel settore degli studi professionali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ancora sulla disciplina del contratto a progetto (nota a App. Brescia 16 ottobre 2013, n. 443, e Trib. Brescia 31 ottobre 2012, n. 246) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Collaborazioni a progetto e riforma Fornero. Nuove opportunità per le relazioni industriali e la contrattazione collettiva fra certezza delle regole e sussiadiarietà |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Contrattazione territoriale e mercato del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La Corte di Giustizia ritiene legittima la disciplina italiana sul trasferimento di 'ramo' di azienda (nota a C. giust. 6 marzo 2014, C-458/12) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La democrazia sindacale tra legge ed autonomia collettiva |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il lungo cammino per Santiago della rappresentatività sindacale: dal titolo III dello Statuto dei lavoratori al Testo Unico sulla rappresentanza 10 gennaio 2014 |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il modello del sindacato comparativamente più rappresentativo nell'evoluzione delle relazioni sindacali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il procedimento di impugnazione dei licenziamenti ex l. 28 giugno 2012, n. 92: il Tribunale di Milano rimette alla Corte Costituzionale la questione relativa all'obbligo di astensione del giudice (nota a Trib. Milano ordinanza 15-27 gennaio 2014) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La procedura di rilascio del DURC in presenza di crediti verso la pubblica amministrazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Quali relazioni industriali nell'epoca della globalizzazione? |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
I rapporti tra certificazione del contratto di lavoro e sindacato giudiziale. Il contributo del Tribunale di Milano (nota a Trib. Milano 8 aprile 2013 e Trib. Milano 5 marzo 2013) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ruolo e funzioni della contrattazione territoriale nelle tutele per il lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Spagna - La priorità legale del contratto aziendale. Un quadro mancante nel continente europeo |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Uruguay - La rappresentatività del sindacato minoritario |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il controllo giudiziario e gli atti di esercizio del potere direttivo: il trasferimento del lavoratore e il mutamento delle mansioni |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Disastri naturali e lavoro: misure prevenzionistiche e di protezione sociale |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Disastri naturali e mercato del lavoro: l'importanza del fattore demografico |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Gli effetti diretti orizzontali dei principi contenuti nella Carta di Nizza: la Sentenza Association de Médiation Sociale della Corte UE e i chiarimenti sull'approccio Kücükdeveci (nota a C. giust. 15 gennaio 2014, C-176/12) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Età pensionabile e tutela contro il licenziamento ad nutum nel decreto-legge n. 201/2011 (nota a App. Genova 8 gennaio 2014) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
'Expo 2015' e lavoro: l'avviso comune di Regione Lombardia e parti sociali nel contesto normativo di regolazione dell'evento |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Garanzia giovani in Spagna: misure e azioni per metterla in atto |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'impatto dei disastri sugli indipendent contractors: vittime delle circostanze |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Note sparse sul Testo Unico sulla rappresentanza |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
I nuovi importi sanzionatori del piano c.d. 'Destinazione Italia' nel regime temporale di applicazione chiarito dal Ministero del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Una PA scissa tra tradizione e novità. Breve analisi e riflessioni aperte |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Le persone vulnerabili in caso di catastrofi naturali, ambientali e tecnologiche |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Prevenzione e gestione dei disastri naturali (e ambientali): sistemi di welfare, tutele del lavoro, relazioni industriali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Prime osservazioni sulla nuova direttiva europea sull'acquisizione e salvaguardia dei diritti pensionistici complementari |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali e il lavoro a progetto: considerazioni sull'estensione delle tutele della subordinazione al lavoro coordinato e continuativo (nota a Trib. Bergamo 12 dicembre 2013) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Prospettive operative di evoluzione del mercato del lavoro: riflessioni contro un fatalismo delle dinamiche occupazionali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ricerche: Il cantiere aperto delle relazioni sindacali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ricerche: Relazioni industriali e sistemi di welfare nella gestione delle calamità naturali e dei disastri ambientali |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Rito Fornero: gli orientamenti giurisprudenziali sulle principali questioni processuali a due anni dalla l. 28 giugno 2012, n. 92 (rassegna) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il ruolo del dialogo sociale nelle politiche industriali europee alla luce del rapporto Eurofound 2014 |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il Testo Unico sulla rappresentanza tra relazioni industriali e diritto |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Trasferimento di ramo d'azienda e giurisprudenza europea, tra eccessi di tutela ed effetti distorsivi a danno dei lavoratori |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Tutela della maternità: la Corte di giustizia pone al centro il principio di pari opportunità (nota a C. giust. 6 marzo 2014, C-595/12) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Le tutele versus il licenziamento illegittimo: una rassegna sulla giurisprudenza più recente dopo la novella dell'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori (rassegna) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'accertamento del gruppo di imprese e la qualificazione dei rapporti di lavoro nel rito speciale sui licenziamenti (nota a Trib. Roma ord. 18 settembre 2014) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Ancora sulla decadenza del membro RSU per revoca dell'iscrizione al sindacato (nota a Trib. Brescia 5 maggio 2014, n. 3572) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'articolo 18 e 'il contratto a tutele crescenti' |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'articolo 4 dello statuto dei lavoratori alla prova di internet e della posta elettronica |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La Corte di giustizia estende ulteriormente l'ambito di applicazione dell'accordo-quadro sui contratti a tempo determinato (nota a C. giust. 13 marzo 2014, C-190/13 e C.-38/13) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il Decreto Poletti secondo il Ministero del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Il difficile confine fra uso e abuso del diritto di stabilimento: il caso degli avvocati stabiliti |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Effetti della recente pronuncia di incostituzionalità di alcune sanzioni per orario di lavoro e riposi |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'evoluzione del sistema italiano di welfare alla luce del rapporto Cnel 2014 |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Germania - Il regime tedesco della somministrazione di lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
L'informazione e consultazione dei lavoratori tra art. 27 della 'Carta di Nizza' e direttiva 2002/14/CE: un diritto 'condizionato' (nota a C.. giust. 15 gennaio 2014, causa C-176/12) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La nozione di subordinazione alla prova delle nuove tecnologie |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Prime osservazioni in merito alla direttiva 2014/54/UE relativa alle misure intese ad agevolare l'esercizio dei diritti conferiti ai lavoratori nel quadro della libera circolazione dei lavoratori |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La privacy e i dati sensibili del lavoratore legati all'utilizzo di social networks. Quando prevenire è meglio che curare |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Le qualifiche dei giornalisti nel contratto collettivo nazionale di lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
I rapporti di lavoro nell'era digitale |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
La relazione tra sanità pubblica e salute sul lavoro: un'analisi attraverso le malattie cardiovascolari |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Somministrazione irregolare: la Cassazione conferma l'applicabilità dell'art. 32 comma 5 della l. n. 183/2010 (nota a Cass. 6 ottobre 2014, n. 21001, e altre) |
Diritto delle relazioni industriali - 2014
Tutele collettive versus tutele individuali nella riforma dei licenziamenti collettivi (legge n. 92/2012) |
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