Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2017
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La definizione legislativa di contratto di lavoro subordinato in Germania |
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Giurisprudenza costituzionale ed effetti temporali delle sentenze |
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The glass half full : collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe's highly competitive social market economy |
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L'incostituzionalità differita dietro quella (asseritamente) sopravvenuta (a proposito di Corte cost. 178/2015) |
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Legge e contrattazione collettiva in Europa : verso nuovi equilibri? |
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Libertà di stabilimento versus diritto al lavoro : ancora un bilanciamento sbilanciato tra libertà economiche e diritti dei lavoratori |
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Licenziamenti collettivi e regole di mercato : a proposito della sentenza AGET Iraklis della Corte di giustizia UE |
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La misurazione della rappresentatività datoriale : una riforma difficile ma necessaria |
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Percorso di lettura sul concetto di diritto transnazionale del lavoro |
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Rappresentanza datoriale e contratti collettivi nazionali : riflessioni intorno al modello francese |
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Rappresentatività sindacale e legittimazione al conflitto |
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Una sentenza interpretativa di accoglimento con manipolazioni temporali relative allo ius novum |
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Sulla verifica di rappresentatività delle organizzazioni sindacali datoriali |
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La tutela del whistleblower in Italia |
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Verso una rappresentanza misurata? : strumenti e metodi di misurazione della rappresentatività datoriale |
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A proposito di rappresentanza datoriale |
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Il diritto alle prestazioni sociali dei migranti economicamente non attivi : una parola definitiva dalla Corte di giustizia |
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La legge francese in materia di doveri di vigilanza delle società madri e delle imprese controllanti |
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M. Carrieri, P. Feltrin, Al bivio. Lavoro, sindacato e rappresentanza nell'Italia d'oggi (Donzelli, 2016). [Recensioni di Gian Primo Cella e Tiziano Treu] |
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Il modello FCA-CNH, le parole e le cose |
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On the representative status of Belgian employers' organizations for the purpose of collective bargaining |
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Percorso di lettura su reti di imprese e diritto del lavoro |
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Il ruolo delle organizzazioni datoriali nel sistema di contrattazione collettiva in Germania |
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Il salario minimo legale nel prisma europeo : prospettive per l'Italia |
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La solidarietà in costanza di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act |
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Sulla garanzia costituzionale dei mezzi adeguati alle esigenze di vita |
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XXI premio Eugenio Selvaggi per la stampa storico-giuridica |
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L'argomento dell'effet utile nell'espansione del diritto del lavoro europeo |
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La Commissione di garanzia alle prese con la titolarità del diritto di sciopero (riflessioni sull'accordo Gruppo Ferrovie dello Stato del 2015) |
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Conflitto d'accreditamento : ragioni ed evidenze empiriche di una patologia |
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Il Jobs act del lavoro autonomo : commento al capo I della legge n. 81/2017 |
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Il lavoro nella pubblica amministrazione partecipata da privati |
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Metamorfosi del conflitto e contemperamento dei diritti nella l. n. 146/1990 |
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Percorso di lettura sulla formazione continua in Francia |
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La rappresentanza datoriale in Spagna |
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La sentenza della Corte costituzionale tedesca sulla legge sull'unicità del contratto collettivo |
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Tutela della dignità e riservatezza del lavoratore nell'uso delle tecnologie digitali per finalità di lavoro |
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Conscientious objection to abortion in Sweden : a commentary on the Swedish Labour Court Grimmark case, AD 2017 nr 23 |
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Il contratto nazionale dei metalmeccanici 2016 : una prospettiva sulle relazioni industriali italiane |
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Defending A Purposive Approach to Labour Law : a reply to comments |
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M.W. Finkin, G. Mundlack, Comparative Labor Law (Elgar, 2017) [recensione di Vania Brino] |
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On A Purposive Approach to Labour Law |
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The purposive approach assessed from a reflexive labour law perspective : comments on A Purposive Approach to Labour Law by Guy Davidov |
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A Purposive Approach to Labour Law by Guy Davidov : a comment |
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A Purposive Labour Law : in dialogue with Guy Davidov |
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Il rinnov(ament)o del contratto collettivo dei meccanici : c'è ancora un futuro per il contratto collettivo nazionale di categoria |
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S. Bowles, The Moral Economy : Why Good Incentives Are No Substitute for Good Citizens (Yale University Press, 2016) [recensione di Enrico Zaninotto] |
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Salute psicologica e lavoro : fattori di rischio occupazionale e organizzativo |
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La tutela della dignità professionale del lavoratore |
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