Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
Risultato della ricerca: (26 titoli )
| L'accordo sul modello di welfare aziendale nel distretto industriale pratese: l'avvio di una possibile esperienza di welfare society |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Autonomia collettiva e clausole generali |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Clausole generali e obblighi del prestatore di lavoro |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Diritto del lavoro e nozioni a contenuto variabile |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Welfare territoriale nel distretto pratese: un gioco a somma positiva? |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Contrattazione collettiva decentrata e produttività nel settore della produzione di automobili in Spagna |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Il contratto collettivo aziendale al centro del riordino del sistema delle fonti in Francia |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Il decentramento controllato della contrattazione collettiva nella repubblica federale tedesca come antidoto alla crisi economica: realtà o mito? |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| L'emersione del licenziamento in età liberale (1865-1914) fra codice, dottrina e giurisprudenza |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| In tema di Jobs Act: il riordino dei tipi contrattuali |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| What kind of Europeanization? How EMU is changing National Industrial relations in Europe |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| L'autonomia collettiva nel nuovo diritto del lavoro |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Bob Hepple in memoriam |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| La contrattazione in deroga nell'industria metalmeccanica lombarda |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Diritti sociali e discrezionalità del legislatore nell'ordinamento multilivello: una prospettazione giuslavoristica |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Jobs Act e trattamenti di disoccupazione |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Riforme strutturali del mercato del lavoro e diritti fondamentali dei lavoratori nel quadro della nuova governance economica europea |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Tecnica e subordinazione nel tempo della vita |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Licenziamenti illegittimi e reintegrazione: le nuove mappe del Jobs Act |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| La nuova disciplina del licenziamento: qualche spunto di riflessione |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| La nuova disciplina su lavoro a termine e somministrazione a confronto con le direttive europee: assolto il dovere di conformità? |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Il rapporto fra contratto a tempo determinato e contratto a tempo indeterminato nella legislazione più recente |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Il sistema acausale di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione: come cambia il controllo sulla flessibilità |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Il sistema retributivo premiale in Fiat-Chrysler Automobile (FCA): elementi di un nuovo modello contrattuale? |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Il sistema sanzionatorio del contratto a termine e della somministrazione di lavoro dopo il Jobs Act |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015
| Zero-hours contracts in the United Kingdom : regulating casualwork, or legitimating precarity? |
Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali - 2015