Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
Risultato della ricerca: (37 titoli )
| Cittadini stranieri e discriminazione nell'accesso a prestazioni sociali a carattere essenziale: la Corte di Giustizia valorizza la Carta di Nizza [nota a Corte di Giustizia Ue 24/4/12 n. C-571/10] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Contratti a termine delle scuole: questione di legitimità costituzionale in merito alle supplenze annuali [nota a Trib. Trento 27/9/11, ord.] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Un'illegittima operazione per depotenziare la forza del sindacato: qunado un'illecita interposizionedi manodopera è violazione delle prerogative sindacali [nota a Trib. Ravenna 3/6/11,decr.] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Licenziamento ritorsivo e motivo illecito determinante: un'ipotesi applicativa della nuova fattispecie prevista dalla Legge Fornero [nota a Cass. sez. lav. 27/2/12 n.2958] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Il motivo illecito del licenziamneto, in attesa della riforma [nota a Trib. lodi 19/4/12] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Rapporto di lavoro a rpgetto e riforma Biagi: ancora sulla presunzione legale di subordinazione e trasformazione del rapporto [nota a Corte App. Firenze 14/11/11] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Rappresentatività e diritti sindacali all'interno del gruppo Fiat: chi non firma è fuori? [nota a Trib. Bologna 27/3/12, decr.] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Revoca del licenziamento e riforma Monti-Fornero [nota a Cass. sez. lav. 28/2/12 n. 3043] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Cassazione e contratti a tempo determinato nella scuola pubblica: omissioni valutative e una revisione auspicabile [nota a Cass. sez.lav. 20/6/12 n. 10127] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Il diritto antidiscrimanatorio nella vicenda Fiat/Fabrica Italia pomigliano (Fip)-Fiom [nota a Trib.Roma 21/6/12, ord) |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Molestie per ragioni di razza e normativa antidiscriminatoria [nota a Trib. Milano 22/3/12, ord] |
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| Nuovo rito sul licenziamento e D.Lgs.150/11:spunti di riflessione |
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| Rappresentanze sindacali aziendali e contrattazione separata: l'art.19 SL è ancora norma adeguata nell'ambito delle nuove relazioni industriali? [nota a Trib.Modena 4/6/12, ord) |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| La riforma Fornero e il contratto a termine |
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| Sulle conseguenze del recesso ingiustificato da co.co.co.[nota a Cass.sez.lav. 18/4/12 n.6039] |
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| La tutela del posto di lavoro in caso di sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni: estensione dell'obbligo di repechage [nota a Trib.Ravenna 30/11/11] |
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| La chiusura e lo spostamento per ragioni organizzative di un'unità produttiva in altra città non legittimano il trasferimento nella nuova sede della lavoratrice madre al rientro dalla gravidanza [nota a Corte App. Milano 26/7/12] |
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| Il diritto di precedenza nel lavoro part time: l'evoluzione normativa [nota a Trib. Perugia 14/6/12] |
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| Lavoratori socialmente utili: si alla retribuzione, no alla subordinazione [nota a Cass. sez. lav. 5/7/12 n. 11248] |
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| Lavoro ai residenti : la Corte di Giustizia, il sindaco di Roncadelle e i miti del localismo [nota a Corte di Giustizia Ue 13/12/12 n. C-379/11] |
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| Nuovo art. 18 SL e nozione di fatto contestato nel licenziamento dicsiplinare [nota a Trib. Bologna 15/10/12. ord.] |
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| La responsabilità solidale e le altre tecniche di tutela dei diritti dei lavoratori negli appalti |
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| Il riordino delle tipologie flessibili di lavoro subordinato |
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| Sul carattere forfetizzato e omnicomprensivo dell'indennità risarcitoria ex art. 32, commi 5 e 6, del Collegato lavoro in presenza di contratto a termine nullo [nota a Cass. sez. lav. 7/9/12 n.14996] |
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| Ancora sul decreto mille proroghe [nota a Corte App. Brescia &/6/12 |
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| Contratto a tempo determinato e pluralità di ragioni giustificatrici [nota a Trib. Milano 15/10/12] |
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| Il contratto a termine in materia di collocamento obbligatorio |
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| L'inconfigurabilità del mobbing non esclude il diritto del lavoratore al risarcimento dei danni alla persona di cui il lavoratore leso abbia fornito adeguata allegazione e prova [nota a Cass. sez. lav. 5/11/12 n. 18927] |
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| Infortunio sul alvoro del giovane e apprendista lavoratore e azione di regresso dell'Inail [nota a Cass. sez. lav. 10/1/13 n. 536] |
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| Legittimazione ad agire ex art. 28 SL e diritto di assemblea in capo alla singola componente della Rsu [nota a Trib. Monza 26/2/13, decr. |
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| Mesototelioma pleurico per esposizione ad amianto e regolarità causale: la responsabilità omissiva per violazione delle norme generiche e specifiche sulla prevenzione del datore di lavoro [nota a Cass. sez. lav. 3/8/12 n.13956] |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| La natura pubblica o privata delle Fondazioni lirico sinfoniche: una questione mal posta |
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| Permessi ex art. 33 L. 104/92: spettano anche se il coniuge non lavora [nota a Cass. sez. lav. 27/9/12 n. 16460] |
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| Prove tecniche di parità. I giudici e l'eguaglianza tra coppie conviventi eterosessuali e omosessuali |
D & L: rivista critica di diritto del lavoro - 2012
| Le riforme del contratto a termine: non solo Legge Forner |
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| Sull'ammissibilità del ricorso cautelare ex art.700 c.p.c. in ipotesi di licenziamento tutelabile con il rito 'Fornero'[nota a Trib.Lecce 20/12/12, ord., e 27/11/12, ord] |
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| Variazione dell'organizzazione d'impresa e intangibilità dell'orario di lavoro: due diritti a confronto [nota a Trib. Bologna 19/11/12, ord.] |
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