Il diritto del lavoro - 2006
Risultato della ricerca: (69 titoli )
Parte: 1
L'applicazione della nuova disciplina sul lavoro a termine: aspetti critici. |
Il diritto del lavoro - 2006
Autonomia e limiti nella contrattazione collettiva nella rinnovata disciplina del lavoro a termine. |
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Il concetto di nullità del contratto ed il suo permanente vigore. |
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I contratti di lavoro 'atipici': nullità e conservazione degli effetti. |
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Contratto a termine a causa di giustificazione. |
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Contratto a termine e nullità parziale: gli orientamenti della giurisprudenza civilistica. |
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Il contratto a termine nell'impresa destrutturata. Per un approccio non ideologico alla lettura del d.lgs. n. 368/2001. |
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Contratto a termine, risoluzione consensuale e decorso del tempo. Il dialogo dei giudici siciliani con la Corte di Cassazione. |
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Il contratto di lavoro a tempo determinato: controllo sulle causali ed effetti della nullità. |
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Il contratto di lavoro a termine tra dubbi antichi e nuovi. |
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La determinazione dei limiti quantitativi e il diritto di precedenza. |
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La disciplina transitoria. |
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Eccezionalità e temporaneità quali requisiti intrinseci delle causali del contratto a termine. |
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Gli effetti della mancanza delle ragioni che giustificano l'apposizione del termine alla luce della giurisprudenza del merito. |
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L'impatto della direttiva sull'interpretazione della normativa nazionale, anche alla luce della giurisprudenza comunitaria. |
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Lavoro a termine e a tempo indeterminato: due realtà non fungibili neanche per l'ordinamento comunitario. |
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Il lavoro a termine nel settore agricolo. |
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Lavoro a termine: vincoli comunitari, giustificazione, conseguenze dell'ingiustificatezza. |
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La normativa sul contratto a termine: un'aporia del sistema? |
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L'obbligo di specificazione ex art. 1, comma 2° del d.lgs. n. 368/2001. |
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Il diritto del lavoro - 2006
Le peculiarità del contratto a termine nel lavoro pubblico privatizzato. |
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Il regime sanzionatorio del contratto a tempo determinato dopo il d.lgs. n. 368/2001 nella giurisprudenza di due tribunali siciliani. |
Il diritto del lavoro - 2006
Ripartizione dell'onere probatorio e contratto a termine: gli orientamenti della giurisprudenza siciliana. |
Il diritto del lavoro - 2006
Risoluzione del rapporto di lavoro per mutuo consenso tacito dopo la scadenza del termine nullo. |
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Il ruolo della contrattazione collettiva nella disciplina del contratto a termine. |
Il diritto del lavoro - 2006
Tecniche normative e lavoro 'atipico'. |
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Tipologie concrete di ragioni giustificative del termine: identificazione e loro interpretazione. |
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La tutela del lavoratore contro le discriminazioni fondate sull'orientamento sessuale. |
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Parte: 2
Condono previdenziale e possibilità di apporvi una condizione risolutiva (Trib. Ferrara, 31 agosto 2005. |
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L'impiego del diritto diseguale ablativo fra ragioni di politica sociale, clausole di non regresso e divieti di discriminazione: osservazioni a margine del caso Mangold (Corte Cost., 22 novembre 2005, n. 144/04. |
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L'impiego del diritto diseguale ablativo tra ragioni di politica sociale, clausole di non regresso e divieti di discriminazione: osservazioni a margine del caso Mangold. |
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Inerzia delle parti dopo la cessazione del contratto a termine illegittimo e risoluzione consensuale del contratto considerato a tempo inderteminato. |
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Lavoro a termine: primo contratto e clausola di non regresso. |
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Le Sezioni Unite sul ricorrere delle fattispecie dell'omissione e dell'evasione contributiva (Cass., S.U., 7 marzo 2005, n. 4808). |
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Il sistema di vigilanza del lavoro sommerso al vaglio della Corte Costituzionale. |
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Sulla mancata reazione del lavoratore alla estromissione dall'azienda conseguente alla scadenza del termine nullo. |
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Indagine sul sistema delle fonti nel nuovo ordinamento del diritto del lavoro. |
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La partecipazione negoziale tra esperienze nazionali ed indirizzi comunitari. |
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Parte: 1
Autonomia privata collettiva e temporanea efficacia dei contratti collettivi. |
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Continuità e novità nel rapporto di lavoro. |
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Novità legislative in tema di pari opportunità tra uomo e donna. |
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Profili previdenziali del rapporto di lavoro. |
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Questioni in tema di lavoro a progetto. |
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Stato sociale e cultura della solidarietà nell'Enciclica 'Deus caritas est'. |
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Violazione degli obblighi formativi nel contratto di apprendistato: quali effetti e sanzioni? |
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Parte: 2
Art. 18 dello Statuto dei lavoratori e collegamento economico-funzionale tra imprese di gruppo. |
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Corte di giustizia e indennità di cessazione del rapporto di agenzia. |
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Danno da demansionamento e onere della prova. |
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Eccezione di inadempimento nell'obbligo di sicurezza (Cass., 7 novembre 2005, n. 21749). |
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La famiglia agricola nell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni. |
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Violazione dell'obbligo di sicurezza e astensione dal lavoro (Cass., 7 novembre 2005, n. 21749). |
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Parte: 1
Contratto di lavoro intermittente e disponibilità del lavoratore. |
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Esternalizzazioni e rapporto di lavoro: ovvero il paradigma delle complessità. |
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L'indennità a causa di morte tra silenzio normativo e elaborazione dottrinale. |
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Rapporto di lavoro del calciatore dilettante. |
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La riforma dell'assicurazione sociale nella Repubblica Slovacca. |
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Sul potere normativo della Commissione di garanzia dell'attuazione della legge n. 134546/90. |
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Parte: 2
La competenza sulle controversie del socio di cooperativa di produzione e lavoro (Cass., 18 gennaio 2005, n. 850). |
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La Corte di Giustizia sull'abuso di contratti a tempo determinato nei settori privato e pubblico. |
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La delega di funzioni nelle imprese di piccole dimensioni (Cass. Pen., 15 luglio 2005, n. 26122). |
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La disciplina del contratto a termine dopo le sentenze della Corte di Giustizia Europea. |
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Indennità di mansione anche ai centralinisti non vedenti assunti in via ordinaria (Corte Cost., 7 aprile 2006, n. 140). |
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Litispendenza e giudicato europeo: colmato ragionevolmente un (apparente) vuoto normativo (Cass., 17 febbraio 2005, n. 3192). |
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Organizzazioni internazionali e immunità dalla giurisdizione dello Stato del foro. |
Il diritto del lavoro - 2006
Part time equo e solidale? La Corte Costituzionale nega l'indennità di disoccupazione ai lavoratori con contratto di part time verticale. |
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Permessi sindacali e finalità d'uso. |
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Ritardo ingiustificato del pubblico concorso e risarcimento del danno (Trib. Terni, 2 febbraio 2006). |
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Il termine di decadenza dall'impugnazione del licenziamento individuale si applica al lavoro pubblico privatizzato. |
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