Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Risultato della ricerca: (58 titoli )
Le controversie sui licenziamenti dopo il rito Fornero |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il diritto del lavoro nell'era della robotica e dell'intelligenza artificiale |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
'Eccezionale veramente' la pensione in quota 100 non è cumulabile con i redditi da lavoro [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 24 novembre 2022, n. 234] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il lavoro nella transizione ambientale |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La limitazione dellqa platea di lavoratori oggetto di licenziamento collettivo [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 20 febbraio 2023, n. 5202] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
'Mobbing' e 'stalking' occupazionale: le nuove frontiere della tutela penale |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La nuova riforma del lavoro sportivo: prime analisi alle disposizioni integrative e correttive al d.lgs. n. 36/2021 (d.lgs. n. 163/2022) |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Patto di prova e specificazione delle mansioni [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 20 febbraio 2023, n. 5264] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
I rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 3 febbraio 2023, n. 3351] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La riforma del lavoro sportivo di cui al d.lgs. n. 36/2021 |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Sindacato e Stato democratico |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
'Spoil system' nella pubblica amministrazione: una decisione in continuità [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 23 febbraio 2023, n. 26] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
L'accesso degli stranieri alle prestazioni sociali: una nuova questione di costituzionalità in materia di assegno sociale [Nota a ordinanza: Cassazione Civile, sez. lav., 8 marzo 2023, n. 6979] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il cosiddetto secondo licenziamento: vecchie e nuove problematiche alla luce delle riforme [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 30 dicembre 2022, n. 38183] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Dal reddito di cittadinanza all'assegno di inclusione. Prime osservazioni sulle nuove misure di inclusione sociale e lavorativa |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Dell'obbligo di disconnessione nel lavoro agile: effetti, responsabilità e tutele |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Giustificatezza del recesso dal rapporto di lavoro dirigenziale e buona fede del datore [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 23 gennaio 2023, n. 1960] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Inibitorie collettive e cause di lavoro: prove di compatibilità [Nota a ordinanza: Tribunale delle imprese di Milano, 13 ottobre 2022] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Licenziamento per superamento del comporto: un rebus ancora da risolvere |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il minimo retributivo fisso con applicazione della Costituzione |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Nuova disciplina processuale del licenziamento e dintorni |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il nuovo corso delle politiche di contrasto alla povertà: dalla legge di Bilancio per il 2023 alla legge di conversione del c.d. 'decreto lavoro' |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il rapporto tra il diritto al riposo giornaliero e il diritto al riposo settimanale [Nota a sentenza: Corte di Giustizia dell'Unione Europea, sez. II, 2 marzo 2023, causa C-477/21] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il sistema sanzionatorio dell'ordinamento sportivo può ledere la dignità dell'incolpevole calciatore-lavoratore? una prospettiva giuslavoristica a margine del caso plusvalenze-Juventus |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Lo 'smart working' e la declinazione delle regole in materia di salute e sicurezza: tra prevenzione e precauzione |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La stella polare dell'art. 39 cost. e i contratti collettivi di prossimità |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il trasferimento d'azienda |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Antitrust, accordi collettivi e lavoratori autonomi: le linee guida della Commissione Europea |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Le comunicazioni 'formali' tra lavoratore e datore di lavoro. Aleatorietà dell'attuale prassi e possibili rimedi |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Controlli difensivi e tutela della privacy dei prestatori: verso un'integrazione sempre più stringente tra diritto del lavoro e 'data protection regulation' [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 26 giugno 2023, n. 18168] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Da operaio a 'avatar'? Identità digitale e privacy del lavoratore |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La disciplina dei licenziamenti individuali all'ennesimo vaglio della Corte Costituzionale (sentenze nn. 125/2022 e 183/2022) |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che irride il collega circa il suo orientamento sessuale [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 9 marzo 2023, n. 7029] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Le ferie non hanno scadenza [Nota a sentenza: Corte di Giustizia dell'Unione Europea, sez. VI, 27 aprile 2023, causa C-192/22] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Gli indici rivelatori della subordinazione nel lavoro giornalistico [Nota a sentenza: Cassazione civile, sez. lav., 1. febbraio 2023, n. 2943] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il legislatore aggiunge un altro tassello alla lunga storia delle causali giustificatrici del contratto a termine |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Perplesse valutazioni su giustizia predittiva: vicende di mutazione epocale e riflessi nell'ambito del lavoro |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Profili giuslavoristici nelle operazioni transfrontaliere |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Le rinunzie e le transazioni del lavoratore |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Sulla prescrizione dei diritti dei naviganti e oltre: le acque sicure della Corte Costituzionale e l'onda lunga del 'revirement' della Cassazione [Nota a sentenza: Corte Costituzionale 13 luglio 2023, n. 143] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La tutela reale per il licenziamento individuale tra riforma e controriforma |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Ancora sul 'dies a quo' della prescrizione dei crediti di lavoro [Nota a sentenza: Tribunale Civile di Bari, sez, lav., 6 settembre 2023, n. 2179] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Assegno di inclusione e dovere di lavorare |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La Corte costituzionale ovvero un giudice sovrano nel diritto del lavoro |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Diritto del lavoro ed economia |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il fatto materiale contestato deve essere anche illecito altrimenti si applica la tutela reale [Nota a ordinanza: Cassazione civile, sez. lav, 2 novembre 2023, n. 30469] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Il lavoro in agricoltura e il caporalato: criticità e prospettive di contrasto. Note a margine di un convegno |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Le novità di fine anno: una rassegna dei provvedimenti legislativi in materia di lavoro e previdenza |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La nuova disciplina del cumulo di impieghi tra obbligo di fedeltà e libertà del lavoratore nell'art. 8 del d.lgs. n. 104/2022 |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Nuove forme di collaborazione organizzate dal committente: tra giurisprudenza e contrattazione collettiva. Un dialogo ideale con Giuseppe Santoro Passarelli |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Origine, evoluzione e funzioni della trasparenza nei rapporti di lavoro |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Part-time, rifiuto della formazione obbligatoria in orario di lavoro supplementare, licenziamento per giustificato motivo oggettivo [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 14 luglio 2023, n. 20259] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Quel pasticciaccio brutto della responsabilità penale a titolo di cooperazione colposa del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che non esercita i diritti attribuiti per legge [Nota a sentenza: Cassazione penale, sez. IV, 25 settembre 2023, n. 38914] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Quote di TFR versate al fondo di tesoreria: credito di natura retributiva o contributo previdenziale? [Nota a sentenza: Cassazione Civile, sez. lav., 25 agosto 2023, n. 25305] |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
La ripetizione dell'indebito nel lavoro pubblico |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Società cooperative, principio dell'equa retribuzione e contratto collettivo applicabile (riflessioni a margine di TAR Lombardia, 4 settembre 2023, n. 02046) |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Trasparenza nei rapporti di lavoro e contrattazione collettiva |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023
Whistleblowing, alla luce del d.lgs. n. 24/2023, attuativo della dir. UE n. 2019/1937 sulla protezione dei segnalanti |
Massimario di giurisprudenza del lavoro [1947] - 2023