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Un caso di resilienza del contratto collettivo al sopraggiungere della disciplina legale peggiorativa [Nota a sentenza: Trib. Livorno, 6 luglio 2016] |
Considerazioni sulla non applicabilità dell'art. 29, comma 2, d.lgs. n. 276/2003 alla subfornitura [Nota a ordinanza: App. Venezia, 13 luglio 2016] |
La giusta causa di licenziamento: la natura plurifattoriale del giudizio di proporzionalità e la rilevanza esimente dell'assenza di precedenti disciplinari [Nota a sentenza: Cass., 15 settembre 2016, n. 18124] |
I licenziamenti nulli nel passaggio dall'art. 18 St. Lav. al 'Jobs Act' |
Nel laboratorio del giuslavorista |
Prestazioni familiari: la Corte di Giustizia dà ragione al Regno Unito. Ma ciò non basta ad evitare 'Brexit' [Nota a sentenza: CGUE, sez. I, 14 giugno 2016, causa C-308/14] |
Sulla permeabilità dell'ordinamento nazionale al diritto antidiscriminatorio UE: il caso del collocamento a riposo nella pubblica amministrazione contrattualizzata [Nota a sentenza: Cass., 6 giugno 2016, n. 11595] |
Tecniche di prevenzione e rimedi contro l'abuso dei contratti a termine nel settore pubblico |
Le conseguenze dell'abuso del contratto di lavoro a tempo determinato da parte delle P.A.: la parola fine è ancora molto lontana [Nota a ordinanza: Trib. Trapani, 5 settembre 2016; Trib. Foggia, 26 ottobre 2016] |
Contratti collettivi 'qualificati' e trattamento economico dei soci lavoratori di cooperativa: cronaca e implicazioni di una vicenda singolare [Nota a sentenza: Trib. Milano, 30 giugno 2016, n. 1977] |
I diritti sociali come controlimiti. Note preliminari |
Giornate festive: no al cumulo tra compenso aggiuntivo (ex art. 24) e maggiorazione per lavoro su turni (ex art. 22) del Ccnl Regioni e Autonomie locali [Nota a sentenza: Cass., 27 settembre 2016, n. 18942] |
Licenziamento collettivo: in caso di inadeguata comunicazione delle modalità applicative dei criteri di scelta, il vizio resta di natura formale [Nota a sentenza: Cass., 29 settembre 2016, n. 19320] |
Le misure più rilevanti della 'Loi Travail' |
Nascita, infanzia e prima adolescenza dell'art. 39 della costituzione |
Nullità del licenziamento in prova: quali conseguenze? [Nota a sentenza: Cass., 2 settembre 2016, n. 17921] |
La redistribuzione delle mansioni giustifica il licenziamento, purché ne costituisca la causa e non l'effetto [Nota a sentenza: Cass., 28 settembre 2016, n. 19185] |
Sicurezza sul lavoro: posizione di garanzia del datore e concorso di colpa del lavoratore |
Autonomia, subordinazione e coordinazione |
'Caporalato', intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro: risoluzione definitiva del problema o mero 'restyling' normativo |
Una certa idea di capitalismo. Autorizzazione preventiva al licenziamento collettivo e diritto dell'Unione Europea [Nota a sentenza: CGUE, grande sez., 21 dicembre 2016, causa C-201/15] |
Crisi dell'appello di lavoro tra scelte legislative, tensioni ordinamentali, autosufficienza del rito e qualche ambiguità testuale: considerazioni sparse |
Dal patto all'obbligo di demansionamento [Nota a sentenza: Cass., 9 novembre 2016, n. 22798] |
Distinzione tra somministrazione nulla, irregolare e fraudolenta: il problema della legittimazione attiva dell'ente previdenziale e quello dell'applicabilità delle sanzioni per evasione contributiva [Nota a sentenza: Trib. Trento, 6 dicembre 2016] |
Se sussista un obbligo del lavoratore di giustificare l'assenza per sciopero [Nota a sentenza: App. Milano, 30 marzo 2016, n. 447] |
1973-2017: la metamorfosi del processo del lavoro |
Alla ricerca della tutela effettiva dei precari pubblici in Europa e in Italia |
Atipicità, flessibilità e contratto di lavoro subordinato: passato, futuro e ruolo del contratto collettivo |
La Cassazione e la delicata questione della (ir)rilevabilità d'ufficio della nullità del licenziamento [Nota a sentenza: Cass., 4 marzo 2017, n. 7687] |
I criteri di scelta dei licenziandi nel licenziamento individuale per g.m.o. tra applicazione del canone di buona fede e divieti di discriminazione |
Il licenziamento illegittimo nel periodo di prova in caso di nullità della clausola di prova [Nota a sentenza: Trib. Milano, 3 novembre 2016] |
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: da 'extrema ratio' a strumento imprenditoriale [Nota a sentenza: Cass., 7 dicembre 2016, n. 25201] |
Precariato pubblico: condizionalità eurounitaria per divieti nazionali di conversione |
Lo strano caso dell'apprendistato: alla ricerca della durata [Nota a sentenza: App. Caltanissetta, 29 novembre 2016] |
La Corte di Cassazione dopo la sentenza Amatori: autonomia funzionale e conservazione dell'identità del ramo d'azienda ceduto [Nota a sentenza: Cass., 9 gennaio 2017, n. 1316] |
L'incompatibilità nel pubblico impiego privatizzato: tra sanzione disciplinare e decadenza [Nota a sentenza: Cass., 4 aprile 2017, n. 8722] |
Lavoro intermittente: legittima la cessazione automatica del rapporto al compimento del 25° anno d'età [Nota a sentenza: CGUE, 9 luglio 2017, causa C-143/2016] |
La protezione dei diritti sociali nell'Unione europea. Il caso del diritto di sciopero |
The Social Dimension of the Euro-Canadian CETA |
Sulla discriminazione collettiva per nazionalità, e non solo [Nota a sentenza: Cass., 8 maggio 2017, n. 11165] |
Uguali nelle diversità o estranei a noi stessi? Riflessioni sul divieto di discriminazione tra norme e prassi |
Il danno differenziale. Punti fermi e nuove prospettive [Nota a sentenza: Cass., 10 aprile 2017, n. 9166] |
Licenziamento intimato per motivo oggettivo a seguito di accertata inidoneità fisica del lavoratore: obbligo di reimpiego se residua la capacità lavorativa [Nota a sentenza: Cass., 21 marzo 2017, n. 18020] |
Le mansioni: la rivoluzione promessa nel 'Jobs Act' |
Rsu e diritto di assemblea: le sezioni unite alla ricerca di un difficile compromesso [Nota a sentenza: Cass., sez. un., 6 giugno 2017, n. 13978] |
Ryanair e le regole di diritto internazionale privato nello spazio Europeo: certezza processuale, carenza di tutela sostanziale? [Nota a sentenza: CGUE, 14 settembre 2017, cause riunite C-168/16 e C-169/16] |
Uguali nelle diversità o estranei a noi stessi? Riflessioni sul divieto di discriminazione tra norme e prassi |