Direzione del personale - 2011
Risultato della ricerca: (87 titoli )
Alla ricerca di un General Manager : un head hunter d'eccezione |
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ALLIBO; il nuovo modo di fare recruting : intervista a Stefano Michetti |
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Certificazione e retribuzione spunti operativi |
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Corporate governance ed executive remuneration : l'Italia accelera |
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Creare benessere organizzativo fa bene alle persone e al business |
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Ditelo ai campioni : Eli Lilly Italia |
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Dopo la crisi un nuovo patto con le persone |
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Intelligenza emotiva, caratteristica da leader |
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Lavorare per il brand-mito |
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Il mentoring come strumento di engagement |
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Orientarsi e navigare nella crisi |
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L'outsourcing dei processi di gestione delle Risorse Umane |
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Politiche restrittive e tecnologie obsolete |
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Le relazioni sentimentali in azienda analisi giuslavoristica |
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Remunerazioni 'top' un affare di Stato |
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Retribuzione fa (quasi) rima con cuore |
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Sotto falso nome : ...anche gli ingegneri hanno una silenziosa e pudica anima? Forse senza parole |
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Il trattamento fiscale dei sistemi di welfare aziendale |
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Trend in tema di benefit : verso un welfare aziendale |
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L'assenteismo e i nuovi accordi FIAT |
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Il centro studi AIDP risponde |
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Una 'cittadella' per riconoscersi : il caso Gut Smemoranda : quando il luogo comunica la coerenza tra immagine del prodotto e identità |
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Come far funzionare il performance management |
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Da Marco Biagi a Mirafiori nelle parole del Ministro Sacconi |
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L'efficacia soggettiva degli accordi sindacali di secondo livello : un tema di attualità |
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L'esportabilità del modello contrattuale di Pomigliano e Mirafiori in altri settori produttivi |
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La formazione nell'ambito di una strategia integrata del capitale umano |
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Intervista a Paolo Pirani : il ruolo delle associazioni sindacali nel nuovo modello di relazioni industriali |
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La leadership al crocevia : verso un nuovo modello di leadership basato su visione, valori e comprensione condivisi |
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Le nuove relazioni industriali alla luce degli accordi di Pomigliano e Mirafiori : intervista a Innocenzo Cipoletta : gli effetti dell'economia globalizzata sulla contrattazione sindacale e sul costo del lavoro |
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Parlare la stessa lingua del business : la chiave per gestire al meglio le persone |
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Una pizza alla burocrazia : l'altra faccia di un'icona di un paese 'doppio' |
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Profumo di donna nelle nuove relazioni industriali |
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Raccontare storie per capire il mondo |
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Risvolti giuslavoristici del caso FIAT |
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RSU e RSA : rapprentanza, rappresentatività, limiti e prospettive |
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La selezione del personale nell'ambito dei mestieri di cura |
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Bisogno e prospettive di una formazione 'alta' |
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Che lavoro fai? Cerco lavoro... : tese e inquietanti domande per chiuderi qui |
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Chi non fa l'amore, non lavora |
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I contratti di solidarietà |
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Culture Crossing : oltre la diversity |
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Dal ruolo all'identità professionale : verso un nuovo rapporto persona - organizzazione |
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...Un'esperienza straordinaria! (Speciale Congresso) |
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Il fascino di questa associazione (Speciale Congresso) |
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Ivestimenti formativi e garanzie di stabilità per le imprese |
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Il modello universitario americano Intervento di Alberto Sangiovanni Vincentelli Università di Berkeley, California (Speciale Congresso) |
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Il 'Motivation Center' in Alcatel-Lucent : intervista a Luca Grieco |
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Motivazione e crisi : il modello asiatico : intervista a Julio Gonzalez |
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Motivazione e ricerca di senso |
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Motivazione e ristrutturazione produttiva : le leve efficaci : intervista a Paolo Ghislandi |
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La motivazione nel tempo dell'incertezza |
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Il paradosso italiano sull'assessment : quale regolamentazione? : Leggi italiane, norme e standard (internazionali e non) |
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Piani di azionariato diffuso : da fonte di nuovi capitali a strumento di motivazione |
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Un progetto di sviluppo delle persone |
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La qualità voluta verso l'armonia attesa : Da Sesto San Giovanni a San Pietroburgo : Attraverso il mondo! |
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Quando la motivazione sparisce |
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Il significato del lavoro |
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Lo sviluppo del capitale umano in un ambiente competitivo : il caso Office Depot in Italia e Sud Europa |
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Il territorio, il luogo le persone... : hic manebimus optime |
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A proposito di meritocrazia : la testimonianza di COOP Liguria |
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Allenare i muscoli dell'armonia |
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Bocconi : 'Abbiamo aperto nuovi canali di comunicazione con i dipendenti' |
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Le cinque conversazioni cruciali per un'esecuzione impeccabile |
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Corden Pharma : 'Un valido facilitatore per un momento difficile' |
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Costruire senso per motivare le persone |
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Dal pasto veloce al posto felice! : la valenza strategica delle relazioni interne in McDonald's Italia |
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Famiglie professionali in azione : la formazione dei gestori del personale in Intesa Sanpaolo |
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L'impatto del nuovo sistema di relazioni sindacali sulla contrattazione aziendale |
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Insisti su quello che desideri... e torna fra sei mesi |
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ISSIM, un'associazione per il servizio sociale nelle imprese |
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Ma l'articolo 8 della Manovra di Ferragosto è proprio una novità? |
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La motivazione al lavoro : Teorie e riflessioni pratiche |
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Osservazioni sull'Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 : anche alla luce dei successivi sviluppi normativi e contrattuali |
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Il parere del Senatore Pietro Ichino |
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Le PMI costituiscono ancora l'asse portante della nostra economia |
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La posizione della CGIL : Intervento di Susanna Camusso |
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Primi spunti di riflessione sull'art. 8 della 'Manovra d'estate' |
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Il punto di vista dell'azienda : Intervista a Massimiliano Crespi |
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La 'social media mania' sbarca in azienda |
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