Titolo Assessment center: dalla selezione della conoscenza alla selezione della competenza. L'esperienza della camera di commercio di Torino di nuovi modelli selettivi per unire i valori del 'concorso pubblico' a quelli della selezione nelle aziende private Periodico RU Risorse umane nella pubblica amministrazione Anno: 2007 - Fascicolo: 2 - Pagina iniziale: 89 - Pagina finale: 107