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Pisani, FedericoRisultato della ricerca: (5 titoli )
| Il lavoratore ha diritto ad essere risarcito, a prescindere dalla qualificazione della condotta del datore di lavoro quale 'mobbing o straining' [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. Lav., 19 ottobre 2023, n. 29101] |
Lavoro e previdenza oggi - 2024
| Licenziamento disciplinare e preventiva contestazione della recidiva (nota a Cass. ord. 26 novembre 2018, n. 30564) |
Diritto delle relazioni industriali - 2019
| Il nesso causale nel mobbing, tra vulnerabilità e responsabilità, nota a Cass. Sez. Lav., 17 novembre 2021, n. 35065 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2022
| La proposta di direttiva UE per i lavori delle piattaforme digitali e il 'Real Decreto-Ley' 9/2021 spagnolo |
Lavoro e previdenza oggi - 2022
| La specificità del patto di prova e il rinvio alla contrattazione collettiva |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2023
