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Ortis, SilviaRisultato della ricerca: (17 titoli )
| Il badge aziendale e i controlli a distanza: le contraddizioni dell'evoluzione giurisprudenziale di fronte al novellato quadro normativo |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2018
| Biometria e videosorveglianza nella lotta all'assenteismo dei dipendenti pubblici: uno sguardo alla legge concretezza n. 56/2019 |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2020
| Conversione del contratto a tempo determinato e licenziamenti collettivi: il Jobs Act di nuovo al vaglio della Corte di Giustizia nella continuità del dialogo fra Corti, nota a Corte di Giustizia UE, Sez. II, ord., 17 marzo 2021 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2021
| Il fatto e la sua qualificazione: dalla querelle della riforma Fornero ai nodi irrisolti del Jobs Act |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2016
| Frode alla legge e deroga alla vincolatività del certificato 'E 101' nel distacco transnazionale di lavoratori [Nota a sentenza: CGUE, 6 febbraio 2018, causa C-359/16] |
Labor - 2018
| Impugnazione stragiudiziale del licenziamento ai tempi del covid fra sospensione e decadenza |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2021
| Il Jobs Act e la prescrizione dei crediti di lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2016
| Lavoro intermittente: legittima la cessazione automatica del rapporto al compimento del 25° anno d'età [Nota a sentenza: CGUE, 9 luglio 2017, causa C-143/2016] |
Labor - 2017
| Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: da 'extrema ratio' a strumento imprenditoriale [Nota a sentenza: Cass., 7 dicembre 2016, n. 25201] |
Labor - 2017
| Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e maifesta insissistenza del fatto |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2014
| La nozione di 'ripresa del lavoro' e la fruizione delle ferie fra diritti e obblighi del lavoratore allo scadere del periodo di comporto [Nota a sentenza: Cass., 27 marzo 2020, n. 7566] |
Labor - 2020
| Obbligo di utilizzo della mascherina nel luogo di lavoro: i DPI ai tempi del Covid [Nota a sentenza: Trib. Venezia, 4 giugno 2021] |
Labor - 2021
| Recesso del contratto collettivo aziendale ed esclusione dei profili di antisindacalità nelle fisiologiche dinamiche delle relazioni industriali |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2018
| Il revirement del tribunale di Monza: è valida l'impugnazione del licenziamento scansionata e trasmessa a mezzo PEC dall'avvocato |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2021
| Lo stato di gravidanza come fattore di rischio nella tutela contro le discriminazioni di genere sul luogo di lavoro |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2021
| La stratificazione delle riforme della disciplina dei licenziamenti individuali fra norma, diritto vivente e prassi |
Labor - 2022
| Sull'alterità soggettiva fra il giudice della fase sommaria e quello del giudizio d'opposizione nel rito Fornero |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2014
