Lavoro e previdenza oggi - 2023
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Alla ricerca della 'difesa effettiva': i canoni della contestazione disciplinare e lo scrutinio del giudice [Nota a ordinanza: Tribunale di Catania, sez. lav., 14 luglio 2022, n. 21470] |
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'Caporalato', responsabilità degli enti e compliance 231 |
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Contributo allo studio delle modifiche 'indirette' al processo del lavoro introdotte con il D.Lgs. n. 149/2022 |
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La Corte Costituzionale sull'equiparazione della disciplina di quiescenza del personale appartenente al comparto sicurezza a prescindere dal relativo status civile/militare. Spunti problematici a margine di una disputa inassopita [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 30 dicembre 2022, n. 270] |
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Giusta retribuzione e funzione parametrica del contratto collettivo. L'eccezione conferma la regola? [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Milano, sez. Lav., 13 giugno 2022, n. 580] |
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Indebito assistenziale: irripetibilità delle somme e legittimo affidamento del beneficiario [Nota a sentenza: Tribunale di Palermo, sez. lav., 14 giugno 2022, n. 2036; Tribunale di Palermo, sez. Lav., 20 maggio 2022, n. 1774] |
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La professionalità nel lavoro pubblico e le sfide del tempo presente |
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Rappresentatività sindacale: l'irrisolta problematica della perimetrazione |
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Le collaborazioni coordinate nel 'Decreto Trasparenza'. Parte seconda: le tutele |
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Contrattazione collettiva, giudici e legge: alla ricerca dell'autorità salariale [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav., 2 ottobre 2023, n. 27711] |
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'Hic sunt leones'! La piramide del rischio costruita dalla proposta di Regolamento sulla intelligenza artificiale (emendata) |
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L'Inps come litisconsorte necessario nelle azioni di condanna alla retribuzione ed alla regolarizzazione dei contributi previdenziali: i dubbi che residuano in dottrina ed i risvolti applicativi |
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Salario minimo e giusta retribuzione tra sindacato, politica e giudice [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav., 2 ottobre 2023, n. 27711] |
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Sulla 'funzionalizzazione giudiziale' della contrattazione collettiva nella determinazione di un minimo retributivo comune per lavoratori con mansioni e qualifiche analoghe. Ovvero, sull'imprescindibile garanzia di una 'retribuzione sufficiente' quale presupposto giuridico per una 'parità di trattamento retributivo' [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav., 2 ottobre 2023, n. 27711] |
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La titolarità del rapporto di lavoro nelle ipotesi di dichiarata illegittimità della cessione del ramo di azienda [Nota a sentenza: Tribunale di Milano, sez. Lav., 3 maggio 2023, n. 764] |
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La trattazione scritta dell'udienza introdotta dalla normativa emergenziale di contrasto alla pandemia da Covid-19 e l'accertamento della corretta instaurazione del contraddittorio nel giudizio d'appello lavoro [Nota a sentenza: Corte di cassazione, 31 maggio 2023, n. 15311] |
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Brevi notazioni sul debito di sicurezza nelle Pubbliche amministrazioni |
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L'interpretazione teleologica dei poteri della Commissione di garanzia dell'attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali [Nota a sentenza: Consiglio di Stato, sez. VI, 1 marzo 2023, n. 2116] |
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Licenziamento disciplinare e controllo di proporzionalità, oggi |
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Il nuovo art. 441-ter c.p.c.: prime riflessioni sulle novità processuali in materia di vicende estintive del rapporto di lavoro del socio di cooperativa |
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Principi eurounitari e retribuzione feriale. Percorsi applicativi tra 'nozione' ed 'effetto' [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 23 giugno 2022, n. 20216] |
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Il 'prisma' delle soluzioni giurisprudenziali in tema di licenziamento del disabile per superamento del comporto: discriminazione indiretta, clausole contrattuali nulle, onere della prova e accomodamenti ragionevoli |
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Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego in tempo di pandemia [Nota a sentenza: Tribunale di Spoleto, sez. lav.,30 giugno 2022, n. 129] |
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La ripetizione dell'indebito e la tutela dell'affidamento incolpevole [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 27 gennaio 2023, n. 8] |
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Diritto al lavoro e Reddito di cittadinanza |
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L'effettività della normativa antidiscriminatoria e la Direttiva 2023/970/UE in materia di trasparenza retributiva uomo/donna |
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La giustificazione tardiva dell'assenza per malattia [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. Lav.,10 novembre 2022, n. 33134] |
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La pensión de jubilación en el sistema jurídico español: modalidades |
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Le progressioni di carriera nell'impiego pubblico contrattualizzato e nelle società a partecipazione pubblica: così uguali e così diversi [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. Lav., 1. dicembre 2022, nn. 35421 e 35422] |
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Transessualità del lavoratore (docente), contratto di prestazione d’opera intellettuale e carattere di abuso del diritto e discriminatorio del recesso [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. Lav., 27 dicembre 2022, n. 9037] |
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Tre diversi casi di perdita di chance per mancata progressione professionale ed economica [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. Lav., 1. dicembre 2022] |
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'Work-life balance' e diritti dei genitori lavoratori: a piccoli passi verso una nuova cultura egualitaria delle responsabilità familiari |
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Appalto e rapporto di lavoro. La Cassazione torna sul tema della responsabilità civile conseguente a infortunio sul lavoro nell'ambito di appalto e ne detta nuovi confini [Nota a ordinanza: Corte di cassazione, sez. lav., 10 gennaio 2023, n. 375] |
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Le collaborazioni coordinate nel 'Decreto Trasparenza'. Parte prima: il campo di applicazione |
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Il contratto a termine dopo la conversione del c.d. Decreto Lavoro |
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I limiti allo 'jus variandi' e tutela della professionalità alla luce della riforma dell’art. 2103 c.c. e della più recente interpretazione giurisprudenziale [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. lav., 3 marzo 2023, n. 2258] |
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Le modifiche al codice di comportamento dei dipendenti pubblici: tra perplessità del Consiglio di Stato e necessari ammodernamenti |
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Ritorno al futuro: risarcimento e conversione nelle fondazioni lirico-sinfoniche [Nota a sentenza: Corte di cassazione, sez. un., 22 febbraio 2023, n. 32] |
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Gli spazi di emersione dell'autonomia privata nella contrattazione: le clausole aperte |
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Superamento del periodo di comporto e 'mobbing' [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Venezia, 19 gennaio 2023, n. 23] |
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Le clausole sociali nel 'nuovo' Codice dei contratti pubblici: conferme ed evoluzioni nel modello di tutela |
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Il divieto di monetizzazione delle ferie non fruite dal dirigente pubblico: una “tigre di carta” alla luce della recente giurisprudenza della Suprema Corte [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Roma, sez. lav., 24 marzo 2023, n. 1254] |
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La posizione di garanzia del datore di lavoro (nelle organizzazioni complesse): la Corte di Cassazione fa il punto sugli istituti di delega in materia di salute e sicurezza sul lavoro [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. IV Pen.,27 febbraio 2023, n. 8476] |
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Preventiva comunicazione al sindacato di mestiere ed accesso al fondo di integrazione salariale [Nota a sentenza: T.A.R. Sicilia, sez. III, 12 settembre 2022, n. 1201] |
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Procedimento disciplinare e malattia |
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Rischio interferenziale e art. 2051 c.c. [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Roma, 10 marzo 2023, n. 1672] |
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La sospensione dell'attività imprenditoriale ex art. 14 D.Lgs. n. 81/2008 e le recenti attribuzioni dell'Ispettorato Nazionale del lavoro dopo le Leggi 215/2021 e 51/2022 |
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Unità produttiva e sede di lavoro nel trasferimento individuale: autonomia collettiva e categorie speciali di lavoratori [Nota a sentenza: Corte d'Appello di Roma, 24 febbraio 2023, n. 771; Corte d'Appello di Roma, 24 febbraio 2023, n. 772] |
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