Lavoro e previdenza oggi - 2012
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La formazione dei lavoratori e del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro dopo i nuovi accordi della Conferenza Stato Regioni |
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L'individuazione del dies a quo del congedo obbligatorio di maternità in caso di parto prematuro e contestuale ricovero ospedaliero del bambino [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 4 aprile 2011, n. 116] |
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L'istituto del preavviso e le nuove tendenze legislative e giurisprudenziali in Brasile ed in Italia |
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Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza |
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La nuova disciplina della mobilità collettiva nel pubblico impiego |
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Responsabilità penale per morte del lavoratore dell'amministratore unico e del socio rappresentante, nonché preposto all'esecuzione dei lavori subappaltati [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. IV pen., 27 settembre 2011, n. 34854] |
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La responsabilità professionale del consulente del lavoro [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. III civ., 20 ottobre 2011, n. 21700] |
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Assistenza sanitaria obbligatoria e tutela cautelare del diritto alla salute: dalla dimensione 'programmatica' a quella di diritto soggettivo assoluto dotato di valenza prioritaria [Nota a ordinanza: Tribunale di Castrovillari, sez. lav., 5 dicembre 2012] |
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I confini della solidarietà per i crediti di lavoro negli appalti [Nota a sentenze: Tribunale di Frosinone, sez. lav., 18 luglio 2012, n. 1032; Tribunale di Gela, sez. lav., 9 dicembre 2009, n. 253] |
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Onere della prova e risarcimento del danno nel mobbing [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 5 novembre 2012, n. 18927] |
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Il procedimento amministrativo alla luce delle nuove regole del decreto sulle semplificazioni della legge sull'anticorruzione: profili sostanziali, processuali e disciplinari |
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Il demansionamento del lavoratore |
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Diritti del familiare del portatore di handicap in materia di scelta della sede di lavoro ed esigenze economiche o organizzative dell'azienda [Nota a ordinanza: Corte di Cassazione, sez. lav. 5 settembre 2011, n. 18223] |
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Equivalenza delle mansioni ed aggiornamento professionale [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 31 agosto 2011, n. 17849] |
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Gli incerti confini tra flessibilità buona e flessibilità cattiva |
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Legittimità costituzionale dell'art. 32, commi 5, 6 e 7 della Legge 4 novembre 2010, n. 183. In particolare: la ritenuta adeguatezza dell'indennità onnicomprensiva di cui all'art. 32, comma 5 [Nota a sentenza: Corte Costituzionale, 11 novembre 2011, n. 303] |
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L'apprendistato fra il testo unico del 2011 e la Legge 28 giugno 2012, n. 92 |
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Le deroghe alla base di calcolo del TFR nella contrattazione collettiva [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 27 dicembre 2011, n. 28881] |
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Il problema della doppia contribuzione del socio-amministratore di società commerciale, in particolare a responsabilità limitata, che svolge attività in azienda. Problema risolto? [Nota a sentenza: Corte di Appello di Genova, sez. lav., 9 febbraio 2012, n. 120; Trib. di Genova, sez. lav., 17 maggio 2012, n. 790] |
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I riposi giornalieri spettano al lavoratore padre anche se la madre è casalinga [Nota a sentenza: Tribunale di Venezia, 9 febbraio 2012, n. 192] |
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Comunicazioni telefoniche: riflessioni sulla legittimità dei controlli difensivi [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 4 aprile 2012, n. 5371] |
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Efficacia retroattiva dell'annullamento delle dimissioni per incapacità naturale del lavoratore e decorrenza della retribuzione al momento della domanda |
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Il nuovo regime di responsabilità a tutela del lavoro nell'appalto [Nota a sentenza: Tribunale di Roma, sez. I lav., 15 maggio 2012, 8819] |
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L'onnicomprensività della retribuzione ed un caso particolare |
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L'apprendistato dopo il T.U. di riforma |
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Aspetti critici relativi al quadro normativo e previdenziale in materia di artigianato |
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Effetti della sentenza penale irrevocabile di assoluzione sul licenziamento disciplinare [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. lav., 8 ottobre 2012, n. 17090] |
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Licenziamento individuale dopo la c.d. Riforma Fornero: tra compromessi e primi problemi interpretativi |
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La natura del cartellino marcatempo e la condotta del dipendente. Dalla lesione del vincolo fiduciario che lega il dipendente - del datore di lavoro privato e/o pubblico - alla propria azienda al reato penalmente rilevante ed addebitabile al dipendente pubblico [Nota a sentenza: Corte di Cassazione, sez. V pen., 21 maggio 2012, n. 19299; Corte di Cassazione, sez. lav., 1 marzo 2011, n. 5019; Corte di Cassazione, sez. lav., 7 dicembre 2010, n. 24796] |
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