Diritti lavori mercati - 2015
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Applicazione della Carta Sociale Europea in Spagna: eccessi non permessi dalle magistrate del lavoro [Nota a sentenza: Juzgado de lo Social de Toledo, 27 novembre 2014, n. 00667; Juzgado de lo Social de Matarò, 29 aprile 2014, n. 492; Juzgado de lo Social de Barcelona, 19 novembre 2013, n. 412] |
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Clausole sociali. 'Fair-outsourcing' delle pubbliche amministrazioni e paradigma della proporzionalità (Parte II) |
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Come cambia il sistema francese di relazione industriali: prospettive e pregorative della contrattazione aziendale |
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Consultazioni sindacali e licenziamento collettivo: l'obbligo di buona fede datoriale nella giurisprudenza delle Alte Corti Regionali spagnole [Nota a sentenza: Tribunal Superior de Justicia de Asturias, 14 febbraio 2015] |
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Contratto a tutele crescenti e altre forme contrattuali |
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Dalla 'fiction (House of cards)' alla realtà: un immaginario raffronto tra l''America Works' di Frank Underwood e il 'Jobs Act' di Matteo Renzi |
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Il difficile bilanciamento tra diritto alla retribuzione dei dipendenti pubblici ed esigenze finanziarie [Nota a sentenza: C. cost., 11 ottobre 2012, n. 223; 12 dicembre 2013, n. 304; 17 dicembre 2013, n. 310; 4 giugno 2014, n. 154] |
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I diritti sindacali nel circuito giurisdizionale multilivello. Un dialogo in lingue diverse |
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Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna dell'Unione europea |
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Quando la crisi economica diventa argomento giuridico [Nota a sentenza: Tribunal Constitucional, 16 luglio 2014, n. 119; 22 gennaio 2015, n. 8] |
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La ruga dello statuto dei lavoratori |
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L'accesso di extracomunitari al lavoro pubblico e al servizio civile [Nota a sentenza: Cass., 2 settembre 2014, n. 18523; Cass., 1 ottobre 2014, n. 20661; C. cost., 25 giugno 2015, n. 119] |
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Il contratto a termine nel 'Jobs Act' |
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Il contratto aziendale 'in deroga' |
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La Corte finalmente costituzionalizza la contrattazione per il lavoro pubblico. E la retribuzione? [Nota a sentenza: C. cost., 24 giugno 2015, n. 178] |
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Note su 'Jobs Act', 'flexicurity' e ordinamenti sovranazionali |
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Nuove regole di reclutamento del personale pubblico |
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Il pensiero della Consulta sul blocco pensionistico: adeguatezza 'retributiva' o 'redistributiva' della pensione? [Nota a sentenza: C. cost., 30 aprile 2015, n. 70] |
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La ricostituzione del tempo pieno contro la volontà del dipendente pubblico [Nota a sentenza: Corte di Giustizia UE, sez. III, 15 ottobre 2014, causa C-221/13] |
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Rilevanza costituzionale della tutela reale e tecnica del bilanciamento nel contratto a tutele crescenti |
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Su economia e politica dei diritti |
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Gli ammortizzatori sociali nel sistema del 'jobs Act': una visione d'insieme |
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Le condizioni di lavoro nel trasferimento d'azienda: mantenimento o mutamento? |
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La disciplina delle mansioni nel d.lgs. n. 81 del 2015 |
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Dove va il diritto del lavoro europeo? |
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The limiting interpretation of reviewing agency work's restrictions [Nota a sentenza: Corte di Giustizia UE, grande sez., 17 marzo 2015, causa C-533/13] |
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La movimentazione delle merci nei porti di Spagna e il diritto dell'Unione Europea [Nota a sentenza: Corte di Giustizia UE, sez. VI, 11 dicembre 2014, causa C-576/13] |
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La preesistenza nel trasferimento del ramo d'azienda: l'impatto degli orientamenti dottrinali sulla giurisprudenza |
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La rappresentanza di genere e gli organismi di parità nelle Università |
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I servizi essenziali nei beni culturali: prevenire o reprimere il conflitto? |
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Sostenibilità economico-sociale e sindacato di legittimità costituzionale (ancora a proposito della sentenza n. 70 del 2015) |
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