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L'accesso alle perizie medico-legali. Divieto ex art. 24, comma 1, punto a, l. n. 241 del 1990? |
Le attività assistenziali dei professori e dei ricercatori universitari |
Attività ed obiettivi della dirigenza sanitaria |
Azioni di rivalsa per i trasporti sanitari di emergenza-urgenza |
Chiarita la percentuale dei compensi previsti dalla legge Merloni per i dipendenti pubblici |
Il collegato lavoro: cosa cambia per le aziende sanitarie pubbliche |
Come trasformare a tempo pieno i contratti di lavoro part-time? |
Il comitato mobbing nelle aziende sanitarie |
I controlli interni ed in particolare quelli di legittimità nelle aziende sanitarie |
D.L.vo 27 ottobre 2009, n. 150 ex lege n. 15 del 2009: primi orientamenti per le aziende sanitarie |
Incompatibilità e cumulo di incarichi: le sanzioni disciplinari |
Licenziamento per giusta causa dei dirigenti del s.s.n.: un controverso orientamento della cassazione |
Medici specializzandi: a quando il nuovo status di lavoratori in formazione? |
P.A.: conciliazione e arbitrato per sanzioni disciplinari |
Il patrocino legale della a.s.: natura, procedure e compensi |
I procedimenti disciplinari nei confronti dei dirigenti della sanità pubblica: a chi la competenza dei provvedimenti? |
Riposi giornalieri di almeno 11 ore per i dipendenti delle aziende sanitarie |
Sugli incarichi per la dirigenza non medica |
Sui compensi professionali agli avvocati dipendenti delle A.s. (art. 9, D.L. n. 90 del 2014) |
Sull'obbligo di consegna della busta paga |
Sulla gestione del rischio nelle a.s.: la mediazione dei conflitti in ambito sanitario |
Sulla retribuzione di posizione dei dirigenti e sua quantificazione |
TFR per i dipendenti pubblici a termine e i supplenti della scuola |
Violazione del diritto di autodeterminazione del paziente e prova della responsabilità medica |