Diritto e pratica del lavoro - 2023
Risultato della ricerca: (292 titoli )
Ammortizzatori sociali dell'universalismo differenziato nel post pandemia |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Analisi del diritto e pratica del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Collaborazioni coordinate e continuative: esistono ancora? |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratto di lavoro: modello organizzativo e tutele inderogabili |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Differimento della prescrizione dei crediti retributivi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Disciplina dei licenziamenti fra riforme e interventi di Consulta e Cassazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Dramma del datore di lavoro: viaggi difensivi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Effettività delle tutele ed efficacia normativa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovo lavoro: quali scenari per il futuro dei modelli organizzativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Per un nuovo Statuto del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Quarant'anni di Diritto & Pratica del Lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tutela del committente, parte debole della filiera dell'appalto |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Facoltà di riscatto di periodi non coperti da contribuzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fringe benefit: limiti applicativi del 'valore normale' e del 'valore limite' |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fuga all'estero: cause e possibili soluzioni |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamento per scarso rendimento: dibattito giurisprudenziale aperto |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Monetizzazione dei dati dei lavoratori fra consenso e limiti inviolabili |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ricorsi e conciliazione contro la diffida accertativa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Alla ricerca del datore di lavoro nelle Spa: la Cassazione insegna |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Importanza del fattore costo nella previdenza complementare |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
NASpl: accesso alla prestazione in caso di liquidazione giudiziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Obblighi comunicativi nel distacco transnazionale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Piano d'esodo: criteri e modalità di definizione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Assunzioni 2023: due diverse agevolazioni a confronto |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro domestico tra nuovi superminimi e inflazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamento collettivo: vizio della procedura |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Passa all'Inail l'assicurazione dei giornalisti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Requisiti agevolati di pensionamento |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Autotutela e ricorsi amministrativo contro i provvedimenti Inps |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
DVR, DUVRI, PSC: gli autori |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro degli stranieri: lotta al sommerso e flussi di ingresso legale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovo rito del lavoro: impugnazione licenziamenti e negoziazione assistita |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Rimodulazione orario di lavoro e percorsi formativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Somministrazione a termine: proroga e adempimenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tirocinio fraudolento e ricorso al comitato per i rapporti di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tutela dei lavoratori nelle trasformazioni, fusioni e scissioni societarie |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Anticipazioni convenzionali del Trattamento di fine rapporto |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
DVR, DUVRI, PSC: i rischi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Importanza della previdenza complementare per i giovani |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Iscrizione all'Albo dei gestori della crisi d'impresa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro legale certificato: procedura e vantaggi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ruolo degli Enti bilaterali e sostegno al reddito |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sospensione dell'impresa per sommerso e mancata sicurezza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tirocini formativi e di orientamento: disciplina vigente nella fase di transizione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Crescono le sanzioni civili previdenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
DVR, DUVRI, PSC: i luoghi di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Indennità risarcitoria del contratto a termine illegittimo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Medico competente tra TUSL e Interpelli |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Reddito di lavoro dipendente prodotto all'estero da managers neo-residenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati e controlli a distanza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Soluzioni per il contenzioso |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Delega fiscale e riordino della tassazione del risparmio previdenziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
DVR, DUVRI PSC: i rapporti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Patto di stabilità e penale risarcitoria |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
DVR, DUVRI e PSC: disorientamenti giurisprudenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lettera di impegno all'assunzione: natura, effetti e rimedi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Prestazioni di servizi accessori alla fornitura di beni nel Regno Unito |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Turn over dei dipendenti e welfare aziendale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Whistleblowing: sistema di protezione delle persone, obblighi e procedure |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Assicurazione Inail dei lavoratori dello spettacolo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamento per GMO: evoluzione delle tutele |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Mutamento di mansioni e modifica degli assetti organizzativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Orario di lavoro e cumulo di rapporti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Valenza della informativa periodica annuale nella pianificazione previdenziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Alla scoperta dei rapporti tra nuovo Codice dei contratti pubblici e TUSL |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
CCNL Edili Industria: elemento variabile della retribuzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Composizione negoziata: misure protettive e rapporti di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Congedo di paternità: esercizio del diritto e conseguenze |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratti di prossimità e Corte costituzionale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Dal lavoro agile al lavoro ibrido: modelli e procedure |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Clausole individuali per la gestione dello smart worker |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Collocamento mirato e inclusione organizzativa: nuovi strumenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fringe benefit e lavoro dipendente |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Investitori previdenziali e approccio ESG |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tutela del patrimonio aziendale e dei lavoratori |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fondi pensione e sistema di welfare integrato |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Furto dei dati aziendali e necessarie protezioni |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
INL e Consulenti del lavoro: rafforzata la cooperazione per garantire la legalità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sanzioni disciplinari e procedura di conciliazione e arbitrato |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Segnalazioni di illeciti o irregolarità nei rapporti di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tirocini formativi e di orientamento |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Trasferimento, trasferta e distacco nei contratti di rete e nei gruppi d'impresa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratto di lavoro a tempo determinato: nuova disciplina |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Modifiche al TUSL nel Decreto Lavoro: luci e ombre |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovo patto di fiducia fra azienda e dipendenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ruolo del Consulente del lavoro nell'assunzione di lavoratori stranieri |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sicurezza, protezione sociale e rapporti di lavoro: principali novità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sistemi automatizzati e lavoro intermediato da piattaforma digitale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Alfredo Casotti e il mondo del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Decreto Trasparenza: trra semplificazioni e cavilli normativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fringe benefit: nuovo valore non imponibile |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro subordinato: form ordinaria dei rapporti di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Prestazioni occasionali: nuove regole |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Quadro regolatorio per i tirocini |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Distacco di personale tra normativa e giurisprudenza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Equo compenso per i professionisti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Intelligenza artificiale e impatto sul lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro autonomo: qualificazione identitaria |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Previdenza complementare e adeguamento alla Direttiva lorp II |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ruolo della contrattazione collettiva nei contratti a termine |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Trasferimento d'azienda illegittimo: la Cassazione chiude il cerchio |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Appalti pubblici e tecnologie di registro distribuito |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratto di agenzia: recesso del preponente per giusta causa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Profili contributivi del premio di risultato versato al Fondo pensione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ticket di licenziamento nel Codice della crisi d'impresa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Transazione dei crediti contributivi e 'cram down' |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Valutazione dei rischi e nuovi strumenti operativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Congedo parentale: ampliamento delle tutele |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratti stagionali tra certezze e dubbi giuridici |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Immigrati clandestini nel mondo del lavoro tra capolarato e schiavitù |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Misure emergenziali per il lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Organizzazione del piano ferie |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Premio di risultato: un viaggio nella complessità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ammortizzatore sociale unico e indennità autonomi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Aumentano le tutele prevenzionistiche con il 'Decreto Lavoro' |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Certificazione della parità di genere: prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fondi paritetici interprofessionali e attivazione del FNC |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori diretti dal software del committente: appalto illecito |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Politiche retributive: parametri di valutazione di equità e trasparenza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Previdenza complementare: prospettive e sviluppo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Rapporto di lavoro sportivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Anticipi della pensione e riscatto della laurea |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Dal 'Decreto Lavoro' più tutele dall'Inail |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Gender equality: premialità e condizionalità negli appalti pubblici |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamenti e tutele crescenti: imperfezione di un regime da completare |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e tutela Inail |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Rassegna della Cassazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Reti d'impresa e fenomeni interpositori |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Aumentano le sanzioni civili e le rate previdenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Discriminazioni di genere sul lavoro e tutele |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi alle assunzioni under 36 e donne svantaggiate |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Obblighi previdenziali per i conviventi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Proposte di assunzione e attrattività aziendale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Armonizzazione dei tempi di vita e di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Assunzioni agevolate e autorizzazione UE |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Delega di funzioni e delega gestoria: due istituti a confronto |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Fra luci e ombre il 'Decreto Lavoro' diventa legge |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori sportivi e regime fiscale speciale per 'impatriati' |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Novelle al TUSL: dal Decreto Lavoro alla legge n. 85/2023 |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Riforma del contratto di lavoro a tempo determinato |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Stock option: disciplina fiscale e previdenziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Certificazione degli Studi professionali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Decreto Lavoro, tra maggiore flessibilità ed incentivi all'assunzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Dipendente reintegrato e riduzione dell'orario di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Equità remunerativa e trasparenza salariale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Non facciamo della sostenibilità l'ennesimo slogan |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovo sistema sanzionatorio per l'omesso versamento delle ritenute previdenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Cumulo contributivo e collaboratori di Organizzazioni internazionali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Dimissioni del lavoratore tra diritto, tutele e abusi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Formule per l'adattamento dei mansionari |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori frontalieri: ratificato il nuovo Accordo Italia-Svizzera |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
RLS come garante della sicurezza tra TUSL e interpelli |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Workers buyout: crisi aziendali e agevolazioni |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Iscrizione Cassa edile, denunce mensili e congruità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro delle persone con disabilità: nuove misure |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovo aumento per le sanzioni civili di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Rassegna della Cassazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Somministrazione di lavoro e potenzialità incomprese |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Stress da calore nei luoghi di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Cloud aziendale: accesso abusivo dei dipendenti al sistema informatico |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratti riservati: Linee guida sui requisisti dell'operatore economico e criteri premiali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Particolarità della provinciale: Ape, malattia e infortunio |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Previdenza complementare e investimenti alternativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Residenza fiscale: smart working e lavoratori frontalieri |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Visita medica per il minore ammesso al lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Agenzie di somministrazione e assunzione lavoratori extra UE |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contrattazione provinciale: ferie, permessi e gratifica natalizia |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratto di apprendistato di primo livello |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori occasionali irregolari e sospensione dell'attività imprenditoriale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Patto di non concorrenza e questioni giurisprudenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contrattazione provinciale: indennità di mensa, trasporto e trasferta, EVR |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Distacco transnazionale: adempimenti e responsabilità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Partecipazione dei lavoratori in azienda |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Riforma del lavoro sportivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Riforma fiscale: Legge delega e impatto sul lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sanità integrativa: normativa nazionale e welfare aziendale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ambiti oggettivi e soggettivi delle tutele del Fondo di garazia Inps |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Autovetture aziendali nel rapporto di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Clausole sociali negli appalti: tra normativa e prassi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori disabili e periodo di comporto previsto dal Ccnl |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Potere di disposizione e Ccnl: limite della scelta negoziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Reato di estorsione in ambito lavorativo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sicurezza del lavoro sportivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Collocamento mirato delle persone con disabilità: buone prassi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Come gestire le assenze delle lavoratrici madri |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Datori di lavoro insolventi e inadempienti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Divario retributivo di genere: trasparenza e diritto al confronto dei salari |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Formazione nel rapporto di lavoro: diritto o aspettativa? |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamenti illegittimi dopo gli interventi della Corte Costituzionale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Mobilità lavorativa: previdenza e portabilità della posizione nei Fondi pensione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Piano formativo individuale e svolgimento della formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Famiglia e politiche sociali: novità 2023 |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Formazione: obbligo e opportunità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Legge di bilancio 2023: tutte le misure |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Misure previdenziali fra novità e proroghe |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sanzioni civili previdenziali per evasione e omissione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Produttività e benessere: con quali strumenti guidare il cambiamento? |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Regolamento aziendale: fonte contrattuale e trasparenza nelle informazioni |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ricorsi amministrativi e autotutela Inps |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sanzioni civili previdenziali aumentate per la decima volta consecutiva |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Trattamento di fine rapporto e ultime tre mensilità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Adesioni collettive ai fondi pensione aperti: vantaggi del datore di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratti a termine e somministrazione dopo il 'Decreto lavoro' |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Disciplina dei tirocini extracurriculari |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Domanda al Fondo di garanzia e documenti da allegare |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Il dramma del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ruolo essenziale della psicologia del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Analisi di clima aziendale: formule integrative/alternative e possibili interventi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Formazione continua e incentivi per le imprese |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Indennità di disoccupazione per i lavoratori dello spettacolo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori sportivi e volontari |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamento disciplinare: rilevanza delle sentenze penali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Minimo salariale nell'esperienza giuridica italiana |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Requisiti e procedure per il controllo a distanza nei luoghi di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Cambio d'appalto: clausola di salvaguardia e adeguatezza della retribuzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Clausola sociale nel nuovo Codice degli appalti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Integrazione pensionistica: pianificazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratore all'estero: analisi del rapporto di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoratori in somministrazione: diritti sindacali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro subordinato sportivo e apprendistato |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Obblighi informativi e sistemi automatizzati di monitoraggio e controlo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
UNI/PdR 125:2022: equità retributiva per genere in una prospettiva comunitaria |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Distacco e integrazione salariale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Furto di beni aziendali: modico valore e tutele |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro degli sportivi professionisti e paralimpici |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro part-time ciclico verticale: indennità una tantum |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Stress lavoro correlato e licenziamento disciplinare |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Superminimo assorbibile tra contratto individuale, collettivo e usi aziendali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Casse di previdenza:funzione pensionistica e ruolo di investitori istituzionali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratti di solidarietà e decontribuzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Esonero quote di Tfr e ticket di licenziamento: liquidazione giudiciale e Cigs |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Imprese recuperate con il Workers By Out |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Lavoro degli sportivi non professionisti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Molestie nei luoghi di lavoro tra DVR, codice di condotta e Consiglieri di fiducia |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Prestazioni Inail e sospensione del termine di prescrizione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ispezioni in materia di protezione dei dati: modalità, effetti e risultanze |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Profili retributivi, contributivi e fiscali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ristorni nelle cooperative di lavoro: profili civilistici previdenziali e tributari |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Terzo settore e rapporti di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Tutela dei lavoratori del subappaltatore nei contratti pubblici |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Costo aziendale annuo, mensile e orario per dipendente |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Intelligenza artificiale e forza lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Part-time e maggiorazioni retributive |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Ricorsi amministrativi nel sistema ispettivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Contratto di prestazione occasionale: novità 2023 |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Dinamiche di welfare nelle relazioni industriali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi alle assunzioni di donne svantaggiate |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Interventi sul reddito di lavoro dipendente |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Rider: disciplina contrattuale e previdenziale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Sistema di videosorveglianza in azienda: progettazione e errori comuni da evitare |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Incentivi per il lavoro e la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Indennità di disoccupazione e formali rapporti di lavoro privi di retribuzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Licenziamento e ultimo giorno del periodo di comporto |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Misure previdenziali di transizione in attesa di una riforma organica |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Modelli assistenziali: impatto su lavoratori e produzione aziendale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Pratiche preassuntive dopo gli ultimi interventi legislativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Recedibilità dal lavoro a termine: risarcimento e obblighi di trasparenza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Divieto di lavoro notturno per i genitori lavoratori |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Mobbing e straining: presupposti per il risarcimento del danno |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovi sistemi di welfare: prassi, benefici fiscali e sostenibilità |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Nuovo codice dei contratti pubblici: fase progettuale e organizzazione del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Preposto nel sistema dei controlli interni aziendali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Proroga e aumento dello sgravio contributo ai lavoratori dipendenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Solidità del sistema previdenziale complementare in Europa |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Uscita anticipata dal lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Le ferie non sostituiscono la Cassa integrazione straordinaria |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Misure per il lavoro: chiarimenti operativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
Prepensionamento dei giornalisti iscritti al Fpld |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
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