Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
Risultato della ricerca: (20 titoli )
| Divario retributivo di genere: novità e conferme dalla direttiva (UE) 2023/970 |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La complicata nozione di discriminazione di genere dopo la legge n. 162/2021 |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Parità retributiva di genere e trasparenza salariale |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La certificazione della parità di genere: la UNI/PDR 125:2022 |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Le cause del divario retributivo di genere |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Contrattazione collettiva decentrata e misure di welfare occupazionale nella conciliazione dei tempi |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Sulle conseguenze del licenziamento intimato sull'errato presupposto della validità del patto di prova nel regime sanzionatorio del Jobs Act (nota a Cass. 14 luglio 2023, n. 20239) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Discriminazioni algoritmiche indirette e multifattoriali nel lavoro digitale: il caso Foodinho (nota a Trib. Palermo 17 novembre 2023) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore pubblico nell'ipotesi di reiterazione di contratti a termine seguita da stabilizzazione presso la pubblica amministrazione (nota a Cass., sez. un., 28 dicembre 2023, n. 36197) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La giurisprudenza penale sullo sfruttamento del lavoro confonde proporzionalità e sufficienza della retribuzione (nota a Cass. pen. 22 gennaio 2024, n. 2573) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La responsabilità penale del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (nota a Cass. pen. 26 settembre 2023, n. 38914) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La scarcerazione del lavoratore detenuto (poi) disoccupato dà diritto alla Naspi: la Cassazione conferma (nota a Cass. 5 gennaio 2023, n. 396) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| La valutazione della maggiore rappresentatività comparativa secondo il TAR Lazio: presupposti e criticità (nota a TAR Lazio 30 ottobre 2023, n. 16048) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Infortunio sul lavoro in ambito domestico: grava sul datore di lavoro l'onere di prova (nota a Cass. ord. 24 agosto 2023, n. 25217) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| L'orario nella contrattazione collettiva aziendale: tendenze del 2023 |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Violenza di genere e contrattazione collettiva nazionale |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Salute e sicurezza nel lavoro tramite piattaforma digitale: il caso degli shopper |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Sorveglianza sanitaria e malattia del lavoratore: l'inadeguatezza di un'impostazione (e un'interpretazione) restrittiva |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| Surveiller et punir: Amazon Francia e la sanzione del Garante dei dati per la sorveglianza 'intrusiva e pressante' dei suoi magazzinieri |
Diritto delle relazioni industriali - 2024
| È stata una vacanza? Le ferie ai tempi della pandemia (nota a C. Giust. 14 dicembre 2023, causa C-206/22, Sparkasse Südpfalz) |
Diritto delle relazioni industriali - 2024