Risultato della ricerca: (23 titoli )
La proposta di direttiva UE relativa ai salari minimi adeguati: ripensare la funzione sociale dei salari minimi |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Il salario minimo legale in Germania |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Considerazioni globali sul salario minimo (in Francia e altrove) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
L'applicazione della (futura?) direttiva europea sui salari minimi in Spagna. Riflessioni generali |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La proposta di direttiva sui salari minimi adeguati. Prime valutazioni e implicazioni per l'Austria |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La proposta di direttiva sul salario minimo legale: opportunità e limiti |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La proposta di direttiva sui salari minimi adeguati. L'Europa sociale ad una svolta |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Proposta di direttiva, tutela giuridica dei salari e nodi della contrattazione collettiva in Italia |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Philipp Lotmar: un percorso di letture |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La tutela del lavoro nelle aziende sequestrate e confiscate |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Il corto raggio delle tutele "civilistiche" nel lavoro autonomo non imprenditoriale (nota a App. Bologna 15 dicembre 2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Non c'è alternativa alla reintegra, in caso di manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo (nota a C. cost. 1° aprile 2021, n. 59) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Condanna alla restituzione dell'indennità di disoccupazione da parte dell'Inps: la verifica dell'involontarietà alla cessazione del rapporto (nota a Cass. ord. 26 agosto 2020, n. 17793) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La riforma dei regimi sanzionatori del licenziamento per mano della Consulta (nota a C. cost. 1° aprile 2021, n. 59) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
L'efficacia erga omnes dei contratti aziendali come regola generale (nota a Cass. 20 novembre 2020, n. 26509) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Sull'efficacia nel tempo del contratto scaduto e ultrattivo (nota a Cass. 12 febbraio 2021, n. 3671 e n. 3672) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La stagionalità contrattuale: il rapporto tra legge e contrattazione collettiva |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
L'Ispettorato nazionale del lavoro chiarisce il ruolo della contrattazione collettiva nella regolazione del lavoro a chiamata |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Compatibilità tra ingiustificatezza del licenziamento "causa Covid" e diritto dell'Unione europea (nota a Juzgado de lo Social n. 1 di Barcellona, 15 dicembre 2020, sen-tenza n. 283/2020, procedimento n. 581/2020) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
I lavoratori a termine che vedono convertito il loro contratto non possono lamentare una minorata tutela quanto alla stabilità del loro rapporto di lavoro a mente delle di-sposizioni del diritto dell'Unione (nota a C. giust. 17 marzo 2021, in causa C-652/19, KO v. Consulmarketing SpA) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
Uber e il concetto di worker nel Regno Unito: la pronuncia della Corte Suprema (nota a UK Supreme Court, London, England, United Kingdom, 19 febbraio 2021 ([2021] UKSC 5), Uber BV v. Aslam and Others) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
L'ambito applicativo delle tutele in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Spunti da una sentenza d'oltremanica tra piattaforme e lavoro precario (nota a High Court of Justice, Queen's Bench Division, Administrative Court [2020] EWHC 3050 (Admin), IWUGB v. SSWP and Others) |
Diritto delle relazioni industriali - 2021
La regolazione del lavoro tra norme sociali e giuridiche. A proposito di una proposta metodologica per superare le secche della crisi del diritto del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2021