Diritto delle relazioni industriali - 2017
Risultato della ricerca: (81 titoli )
A contrasto del caporalato ripristinate in parte le tutele cancellate da Jobs Act e depenalizzazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'ambito di applicazione del rito speciale di impugnazione dei licenziamenti e il limite delle domande diverse fondate su 'identici fatti costitutivi' . Orientamenti della Corte di Cassazione (nota a Cass. 12 agosto 20156, n. 17091, e Cass. 13 giugno 2016, n. 12094) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'anzianità contributiva nel lavoro a tempo parziale verticale ciclico: linee evolutive della giurisprudenza di legittimità nazionale nella prospettiva costituzionale ed europea (nota a Cass. 10 novembre 2016, n. 22936 e Cass. 24 ottobre 2016, n. 21376) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Aspetti istituzionali e prassi della contrattazione collettiva tra rinnovamento e tradizione |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Carcere e lavoro: note sulla trasferibilità in Italia del modello spagnolo |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La Cassazione penale sui controlli a distanza post Jobs Act: continuità del tipo di illecito (nota a Cass. pen. 6 dicembre 2016, n. 51897) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La conciliazione e l'arbitrato nel diritto del lavoro: lo stato dell'arte |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il contingentamento dei lavoratori a tempo parziale nell'edizia tra prerogative dell'autonomia collettiva, profili contributivi e normativa antielusiva (nota a App. Palermo 2 agosto 2016, n. 766 e App. Genova 28 giugno 2016, n. 185) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il credito d'imposta per gli investimenti in ricerca in Italia e i chiarimenti dell'Agenzia delle entrate |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il distacco nei gruppi di imprese, tra interesse della distaccante e interesse del gruppo (nota a Cass. 21 aprile 2016, n. 8068) |
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La distribuzione dei dipendenti pubblici in Italia: ruolo e funzioni della mobilità |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'efficacia nel tempo dell'art. 2103 c.c. riformato dal Jobs act (nota a Trib. Roma 30 settembre 2015, n. 8195) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'evoluzione del concetto giuridico di disabilità: verso un'inclusione delle malattie croniche? |
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Infortunio in itinere: l'uso della bicicletta è sempre necessitato (nota a Cass. 13 aprile 2016, n. 7313) |
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Lavoro di qualità e cooperative di lavoro associato in Spagna |
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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 'organizzativo': la fattispecie |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Una 'norma' di sistema' per contrattazione e rappresentanza |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Pubblico impiego e falsa attestazione della presenza in servizio: il 'vaso di Pandora' può dirsi chiuso? (nota a Cass. 1° dicembre 2016, n. 24574) |
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Una questione di fiducia: la reputazione ai tempi delle piattaforme online tra diritto alla privacy e prospettive di mercato |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il rapporto tra legge e autonomia collettiva |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il requisisto di continuità professionale in ambito di previdenza forense: contenuti e prospettive evolutive (nota Cass. 2 marzo 2016, n. 4092) |
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La responsabilità solidale del committente nell'attuazione della direttiva enforcement sui lavoratori distaccati |
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Sulla prassi e le tendenze delle relazioni industriali decentrate in Italia (a proposito di un'indagine territoriale) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Ancora sul divieto di sovrapposizione del periodo di godimento delle ferie con il periodo di preavviso di recesso (nota a Cass. 17 gennaio 2017, n. 985) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il baratto amministrativo: profili giuslavoristici |
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Ccnl quadri e impiegati agricoli 2016-2019: dalla piattaforma sindacale al rinnovo del contratto |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il concetto di categoria professionale: contraddizioni ed ipotesi applicative nell'attuale sistema di relazioni industriali (nota a Trib. Torino 13 ottobre 2016) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Contrattazione collettiva, differenziali retributivi e diseguaglianze sociali |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
I contratti di lavoro dei ricercatori in Spagna con particolare riferimento al settore pubblico |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il controllo della salute dei lavoratori: criticità e spunti comparatistici con Francia e Spagna |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La Corte costituzionale e i referendum sull'articolo 18, i voucher e la responsabilità negli appalti (nota a C. cost. 27 gennaio 2017, n. 26, n. 27 e n. 28) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Dentro o fuori il mercato? La nuova disciplina del lavoro stagionale degli stranieri tra repressione e integrazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'elaborazione giurisprudenziale in materia di insussistenza del fatto materiale ex articolo 3, comma 2, decreto legislativo n. 23/2015 (nota a Trib. Milano 3 novembre 2016, Trib. Milano 5 ottobre 2016 e Trib. Torino 16 settembre 2016) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Indisponibilità del tipo, ragionevolezza e autonomia collettiva. Sul nuovo articolo 2, comma 2, decreto legislativo n. 81/2015 |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La (ir)rilevanza disciplinare del silenzio serbato dal lavoratore circa il proprio passato professionale (nota Cass. 30 dicembre 2016, n. 27585) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il lavoro in proprio nelle carceri |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Licenziamento economico (individuale) e criteri di scelta: l'impresa può licenziare il meno produttivo (nota a Cass. 7 dicembre 2016, n. 25192) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Prosecuzione del rapporto di lavoro oltre l'età pensionabile: la soluzione delle Sezioni Unite alla prova dei fatti (nota a Trib. Como 28 novembre 2016, n. 274) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Le reiterate assenze per malattia del lavoratore. Ritorsione, discriminazione o giusta causa? (nota a Cass. 17 giugno 2016, n. 12592) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Ricerche: Lavoro e regole ai confini del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Sulla possibile incostituzionalità dell'articolo 29 del decreto legislativo n. 276/2003: quando l'incertezza sulla nozione di appalto ai fini del diritto del lavoro lede i diritti dei lavoratori di un'impresa in subfornitura (nota App. Venezia ord. 13 luglio 2016) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Uber e il concetto giuridico di 'worker': la prospettiva britannica (nota a UK Employment Tribunal, Central London, England, United Kingdom, 26 ottobre 2016, n. 2202551/2015) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Affidamento del servizio idrico integrato e salvaguardia dell'occupazione. Il mutamento del datore di lavoro tra decadenze e requisisti di anzianità (nota a Trib. Roma 9 gennaio 2017, n. 34) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il bancario 'ibrido' nell'economia liquida (nuove proposte dell'autonomia collettiva) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Brasile: la riforma della Consolidação da Lei do trabalho |
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Una clausola sociale per gli appalti del settore sanificazione e sterilizzazione dei dispositivi tessili e medici |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La condotta imprevedibilmente colposa del lavoratore infortunato esclude la responsabilità penale del datore: un superamento del criterio di abnormità? (nota a Cass. pen. 10 febbraio 2016, n. 8883) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La contrattatzione collettiva in un mondo che cambia. Report di sintesi dell'Employment Outlook dell'OECD |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'impugnazione dei licenziamenti collettivi, tra Collegato lavoro e riforma Fornero (nota a App. Palermo 13 gennaio 2017, n. 21) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
L'interpretazione di un contratto collettivo corporativo e il regime previdenziale dei produttori assicurativi (nota a App. Trento 24 marzo 2016, n. 30, e App. Trieste 10 ottobre 2016, n. 175) |
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Lavoro etero-organizzato, coordinato, agile e telelavoro: un puzzle non facile da comporre nell'impresa in via di trasformazione |
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Le linee guida di Confindustria Bergamo per il welfare aziendale |
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Occupabilità e produttività del lavoro: il nodo alla certificazione delle competenze |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Part-time senza vincolo di orario minimo e sindacato comparativamente più significativo |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore subordinato e gli 'equivoci' della giurisprudenza (nota a Trib. Milano 7 ottobre 20156, n. 2576 e altre) |
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Ricerche: Istituzioni e regole del mercato del lavoro |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La riforma del mercato del lavoro nel contesto della 'nuova geografia del lavoro' |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Rinnovo del CCRL per i dipendenti delle imprese alimentari artigiane e non della Regione Veneto |
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Ripensare la contrattazione |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
I ruoli del sindacato e delle istituzioni per la soluzione delle crisi occupazionali |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Una seconda fase della flexicurity per l'occupabilità.... |
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Svuotamento della prestazione lavorativa ed equivalenza delle mansioni: il diritto al ripristino dell'incarico per il dirigente pubblico 'demansionato' (nota a Cass. 9 gennaio 2017, n. 217) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Le conseguenze sanzionatorie della violazione del principio di immediatezza nel licenziamento disciplinare |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Considerazioni sulla complessa disciplina del telelavoro nel settore privato alla luce dell'entrata in vigore della legge n. 81/2017 e della possibile sovrapposizione con il lavoro agile |
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Il diritto alla disconnessione nella legge n. 81/2017 e nell'esperienza comparata |
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Diritto di sciopero e rappresentatività sindaca- le: il paradosso dei servizi essenziali tra sistema "di fatto", istanze di moderna democrazia e bilanciamento dei diritti |
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La disciplina di salute e sicurezza applicabi- le al lavoro agile |
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È costituzionalmente legittima la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel Jobs Act? (nota a Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
È incostituzionale la legge regionale che per il personale sanitario deroga alle disposizioni statali in materia di orario di lavoro e di limiti all'assunzione a tempo determinato (nota a Cort. cost.12 aprile 2017, n. 72) |
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Evoluzione tecnologica e tutela del lavoro: a proposito di crowd working |
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Forme di lavoro flessibili per i lavoratori più giovani e principio di non discriminazione in base all'età nel caso Abercrombie & Fitch Italia srl c. Antonino Bordonaro |
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Il lavoro a tempo determinato del dirigente privato e pubblico |
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Il lavoro agile tra legge e contrattazione collettiva: la tortuosa via italiana verso la modernizzazione del diritto del lavoro |
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Lavoro carcerario e lavoro a domicilio |
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Il "nodo gordiano" della natura contrattuale ovvero organica del rapporto tra società di capitali ed amministratore: un dilemma (apparentemente) risolto dalle Sezioni Unite (nota a Cass., sez. un., 20 gennaio 2017, n. 1545) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
I pilastri previdenziali "a capitalizzazione" nelle diverse esperienze del Canada, del Brasile e dell'Italia: il sistema dei controlli, i profili attuariali e le prospettive evolutive |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Il potere delle Casse previdenziali di accertare autono- mamente il requisito della regolare iscrizione all'Albo: le Sezioni uni- te pongono fine al conflitto (nota a Cass., sez. un., 1° febbario 2017, n. 2612 e 2613) |
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La questione di legittimità costituzionale del decreto legislativo n. 23/2015 e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (nota a Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017) |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
Una questione di "valore": il Jobs Act alla prova di costituzionalità |
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Sfide e prospettive della rivoluzione digitale: lo smart working |
Diritto delle relazioni industriali - 2017
La titolarità del diritto ad indire l'assemblea sindacale retribuita ex articolo 20, legge n. 300/1970 (nota a Cass., sez. un., 6 giugno 2017, n. 13978, e a Cass. 26 ottobre 2017, n. 25478) |
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