Rivista italiana di diritto del lavoro - 2004
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Parte: Prima
La fine annunciata del modello partecipativo nello statuto della società europea. |
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L'incertezza del diritto del lavoro e i necessari rimedi. |
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Nuova disciplina del tempo di lavoro e tutela della salute e della sicurezza: riflessioni sul D.Lgs. n. 66/2003. |
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Sindacati e concorrenza sindacale dopo il referendum sull'art. 19 St. Lav.: interrogativi ancora aperti. |
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La sostenibile leggerezza del confine tra sciopero e astensione collettiva dei lavoratori autonomi. |
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Parte: Seconda
Accordi collettivi in materia di Cassa integrazione guadagni e dissenso individuale. |
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Ancora sul concorso tra cause sospensive della prestazione di lavoro: qualche notazione di carattere sistematico. |
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Aporie della giurisprudenza di Cassazione in materia di immediatezza della reazione disciplinare. |
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Avviamento al lavoro del disabile e responsabilità della p.a., tra vecchia e nuova disciplina del collocamento obbligatorio. |
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Conguaglio dei crediti reciproci fra datore di lavoro e lavoratore. |
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La denuncia contro il datore di lavoro, tra uso e abuso del diritto: un caso di mobbing al contrario. |
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Diritto di precedenza dei lavoratori a part-time nel passaggio a tempo pieno e conversione del rapporto di formazione e lavoro in rapporto ordinario. |
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Effettività dell'assistenza sindacale e validità della conciliazione stragiudiziale: una nuova pronuncia della Cassazione. |
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Inclusione ed esclusione delle liberalità del datore di lavoro rispetto alla base imponibile per il calcolo della contribuzione previdenziale. |
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Interposizione e appalto di servizi: la cassazione anticipa la riforma. |
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Il libero interrogatorio nel rito del lavoro e il pagamento della retribuzione mediante assegno circolare. |
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Licenziamenti collettivi e oneri procedurali: verso una svolta giurisprudenziale? |
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Licenziamento inefficace per mancata comunicazione dei motivi nell'area della tutela c.d. obbligatoria. |
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Una nuova pronuncia della Corte di Giustizia in merito alla nozione di orario di lavoro. |
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Obblighi procedurali in materia di licenziamenti collettivi per cessazione di un ramo di azienda. |
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L'occasione di lavoro si ferma alle porte del condominio. |
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L'opinione e il successivo pagamento dell'idennità sostitutiva ex art. 18, quinto comma, l. n. 300/1970, quale 'fattispecie bilaterale a formazione progressiva' di estinzione del vincolo obbligatorio. |
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Quale sorte per i diritti sindacali in caso di trasferimento di ramo di azienda? |
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Quando il comportamento scorretto tenuto continuativamente dal lavoratore costituisce al tempo stesso motivo disciplinare e motivo oggettivo di licenziamento. |
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Recedibilità del patto di non concorrenza. |
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Una riflessione sulla libertà di propaganda religiosa nel rapporto di lavoro. |
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La subordinazione nel lavoro a domicilio: una questione ancora aperta. |
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Sui requisiti necessari per l'annullamento delle dimissioni rese in stato di incapacità di intendere e di volere. |
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Sul termine per la comunicazione dei provvedimenti disciplinari: la S.C. afferma l'irrilevanza del tempo impiegato per il recapito postale. |
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Sull'annullamento del contratto di lavoro stipulato sulla base di un atto di avviamento obbligatorio invalido. |
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Sulla legittimità degli accordi di sospensione della prestazione e della retribuzione. |
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Parte: Terza
Il fenomeno sindacale in Israele. |
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La manovera finanziaria per il 2004; l'universalizzazione della tutela pensionistica; la 'stretta' sui lavoratori esposti all'amianto; le modifiche alle discipline del contenzioso. |
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Parità di trattamento e codice dei dati personali. |
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La partecipazione finanziaria dei lavoratori nel dibattito comunitario. |
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Parte: Prima
Le certificazioni all'interno della riforma del mercato del lavoro. |
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Contrattazione collettiva e governo del decentramento produttivo. |
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Le prestazioni occasionali all'indomani della L. n. 30 e del D. Lgs. n. 276/2003. |
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Profili di riforma dei regimi di protezione del lavoro. |
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Parte: Seconda
L'accertamento della verità materiale nel processo del lavoro: ruolo e iniziativa del giudice nella ricostruzione di un puzzle. |
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Anche il diritto di assemblea è soggetto ai limiti posti dalla 146/1990. |
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Ancora sul lavoro prestato oltre il sesto giorno: il possibile impatto della nuova disciplina su riposo settimanale. |
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La Cassazione si pronuncia sul rapporto di lavoro subordinato del sacrista. |
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La Corte costituzionale interviene sulla competenza legislativa regionale in materia di lavoro. |
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Il Fondo di garanzia del t.f.r. e l'obbligo per le società di versare la relativa contribuzione, secondo l'art. 24 della l. n. 196/1997. |
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Imperizia, scarso rendimento, oneri di prova e di repechage a carico del datore di lavoro. |
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L'iscrizione alla lista di mobilità, tra inadempimenti datoriali irrilevanti e azioni giudiziali superflue da parte dei lavoratori. |
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Licenziamento per colpa del lavoratore ed eccezione inadimplenti non est adimplendum. |
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Maturazione del diritto al trattamento di fine rapporto e vigenza dei criteri di determinazione della misura dell'accantonamento. |
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Michele Santoro, la Rai e l'attuazione delle misure cautelari. |
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Un 'modesto sacrificio del singolo' in nome dell'art. 97 Cost., tra efficacia erga omnes e funzionalizzazione al pubblico interesse del contratto collettivo. |
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La nozione di datore di lavoro e la disciplina dei licenziamenti collettivi: la Corte di Giustizia condanna la Repubblica italiana. |
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Il nuovo danno non patrimoniale fa il suo ingresso nel diritto del lavoro. |
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Onere di impugnazione del licenziamento e tentativo obbligatorio di conciliazione. |
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Parziale idoneità fisica del lavoratore e mancata assunzione nonostante il superamento del concorso. |
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Quando l'onere della prova circa il contenuto del plico raccomandato grava sul mittente. |
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I riposi giornalieri in caso di adozione e affidamento. |
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Ritorna la nozione 'oggettiva' di categoria ex art. 2070 c.c. per l'applicazione dei benefici della fiscalizzazione contributiva? |
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Successione in appalto di servizi e trasferimento di azienda tra ratio communitaria e riforma del mercato del lavoro italiano. |
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Sull'incerta annullabilità delle dimissioni rassegnate per il timore di un provvedimento che il datore non può adottare. |
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Sull'onere probatorio del danno non patrimoniale nel rapporto di lavoro. |
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Sulla qualificazione del c.d. lavoro a chiamata senza vincolo di disponibilità a carico del lavoratore. |
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I termini per l'attivazione del procedimento disciplinare a seguito di condanna penale nel pubblico impiego privatizzato. |
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Trattamento economico del lavoro prestato, nell'ambito di un contratto a tempo parziale, in forza di c.d. clausole elastiche illegittime. |
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Parte: Terza
Il dopo-manovra e la crisi Parmalat; tutela e promozione dei portatori di handicap; l'opinione dell'Inps sul lavoro a progetto. |
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Provvedimenti di fine anno. |
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Parte: Prima
Il danno esistenziale nel rapporto di lavoro. |
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Gerard Lyon-Caen e il diritto del lavoro francese nell'ultimo mezzo secolo. |
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Le molestie di genere e le molestie sessuali dopo la direttiva CE 2002/73. |
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I poteri della commissione di garanzia alla luce degli ultimi interventi dei garanti. |
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Raffreddamento e composizione del conflitto industriale nel settore dei servizi pubblici essenziali. |
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Rappresentatività sindacale e conflitto nei servizi pubblici essenziali. |
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Parte: Seconda
La Cassazione riconosce al dipendente pubblico il diritto alle differenze retributive per mansioni superiori fin dall'entrata in vigore del d.lgs. n. 80/1998. |
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La Cassazione torna a pronunciarsi sulla questione della retribuzione del tempo necessario a indossare la divisa aziendale e delle attività preparatorie eterodirettive. |
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Il credito risarcitorio conseguente a demansionamento è assistito dal privilegio generale sui mobili. |
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Il diritto della persona a veder riconosciuto dall'ordinamento il proprio mutamento di sesso. |
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La distinzione dell'associazione in partecipazione con apporto d'opera dal lavoro subordinato con partecipazione agli utili, tra vecchio e nuovo ordinamento. |
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Due imprese e una stessa organizzazione aziendale: quando il lavoratore è al servizio di due padroni. |
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Gli effetti della ratifica del licenziamento intimato da soggetto privo del necessario potere. |
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Esiste davvero una 'gerarchia naturale' tra le fonti collettive? |
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ferie, determinazione della retribuzione e autonomia negoziale: una nuova pronuncia della Cassazione. |
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Il furto di modesta entità può giustificare il licenziamento. |
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Giustificato motivo oggettivo di licenziamento: i primi frutti di un dialogo tra giurisprudenza e dottrina. |
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L'istituto del 'danno punitivo' può essere introdotto nel nostro ordinamento per via giurisprudenziale? |
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Mobbing e competenze legislative in materia di lavoro. |
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Non licenziare un dipendente anziano può costituire comportamento antisindacale? |
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La previsione espressa di una retribuzione speciale per l'attività inventiva quale presupposto necessario perché possa negarsi all'inventore l'equo premio. |
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Promessa (non mantenuta) di assunzione presso altra società: risarcimento o indennizzo? |
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Quando il medico certifica soltanto la dichiarazione del lavoratore circa lo stato di malattia. |
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La questione della retribuzione per le festività infrasettimanali in caso di sciopero si riapre? |
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Questioni in materia di termine imposto dai contratti collettivi per l'adozione di provvedimenti disciplinari. |
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La riscossione dei contributi sindacali mediante delega al datore, in assenza di vincoli contrattuali: diritto vivente e (discutibili) prospettive di riforma. |
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Sciopero e adempimentio parziale dell'obbligazione lavorativa. |
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Sciopero in giornata festiva e trattenuta retributiva. |
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Sul rito applicabile alla controversia tra socio accomandatario e società. |
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Sulla dubbia natura reale del preavviso in ipotesi di licenziamento di un dirigente d'azienda. |
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Sulla rilevanza dell'ideologia del datore di lavoro in tema di licenziamento. |
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Trasferimento di azienda e successione di contratti d'appalto, prima e dopo il d.lgs. n. 276/2003, tra diritto comunictario scritto e giurisprudenza della Corte di Giustizia. |
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Trasferimento di parte d'azienda, smaterializzazione dell'impresa e esternalizzazione: il caso Ansaldo e l'art. 32, d.lgs. n. 276/2003. |
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Trasformazione da ente pubblico a società per azioni e applicazione dell'art. 2112 c.c. |
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Variazione della categoria di inquadramento, irriducibilità della retribuzione e (scarso) rilievo del minimo tabellare collettivo. |
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Parte: Terza
Riforma delle funzioni ispettive e dirigismo ministeriale, pensioni 'ricche' e solidarietà; la nuova nozione di imprenditore agricolo professionale. |
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La sfida della complessità (a proposito de Il contratto di lavoro, 2000-2003, di P. Ichino). |
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Parte: Prima
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Dal contratto d'opera al lavoro autonomo economicamente dipendente, attraverso il lavoro a progetto. |
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Massimo D'Antona, a cinque anni dalla scomparsa. |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2004
I nuovi danni risarcibili nel rapporto di lavoro. |
Rivista italiana di diritto del lavoro - 2004
Outsourcing at will: il contributo del principio della giustificazione del licenziamento all'incremento del ricorso all'esternalizzazione della manodopera. |
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Outsourcing at will: il contributo del principio della giustificazione del licenziamento all'incremento del ricorso all'esternalizzazione della manodopera. |
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Tra le righe del D.Lgs. n. 276/2003 (e del decreto correttivo n. 251/2004): tendenze e ideologie. |
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Parte: Seconda
L'addio al libretto di lavoro e la conseguente possibile reviviscenza dell'art. 2124 c.c. |
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Alcuni interrogativi sulla giurisprudenza della Cassazione in materia di licenziamento per motivi economici. |
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Ambito di applicazione endo-aziendale dei criteri di scelta nel licenziamento collettivo e controllo giudiziale dei motivi. |
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Ancora sull'impugnazione del licenziamento mediante telegramma. |
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Assenza del lavoratore, mancata comunicazione della malattia e richiesta della visita di controllo cautelare. |
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Il congedo di maternità nella giurisprudenza della Corte di Giustizia: due variazioni sul tema. |
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Controversie in materia di lavoro penitenziario: competenza del giudice del lavoro o del Magistrato di sorveglianza. |
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La decorrenza della prescrizione dell'idennità di maternità. |
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Dubbi e osservazioni critiche sul principio di insindacabilità delle scelte economico-organizzative dell'imprenditore. |
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Effetti di una 'nevrosi fobica' del lavoratore, allegata tardivamente, sul provvedimento disciplinare e sull'obbligo di sicurezza del datore. |
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I lavoratori non sono legittimati ad causam nelle controversie di lavoro? |
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Il licenziamento del lavoratore marittimo non 'in regime di continuità'. |
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Nozione di 'lavoratore', libertà di circolazione e diritto di soggiorno in ambito comunitario. |
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Quanto vale la perizia grafologica. |
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Questioni in tema di qualificazione ope legis del contratto di lavoro. |
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Recesso del datore di lavoro dal contratto collettivo e tutela dei diritti del lavoratore maturati presedentemente. |
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Responsabilità risarcitoria della pubblica amministrazione per l'eccessiva durata delle operazioni concorsuali nel regime di impiego (poco) privatizzato. |
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Il rimborso delle spese processuali al dirigente, fra strategie aziendali illegali e reati commessi a danno del datore di lavoro. |
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La risoluzione per impossibilità soipravvenuta del contratto di lavoro a termine del direttore generale di una azienda sanitaria incorporata in un'altra. |
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Su eccezione di inadempimento ed esigibilità di mansioni accessorie. |
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Sul criterio di calcolo del termine di comporto determinato in mesi. |
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Sul rifiuto dell'imprenditore di trattare a tavoli separati. |
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Sull'esclusione dal limite di orario dei commessi viaggiatori. |
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Sulla natura subordinata del lavoro di insegnante. |
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Trasferimento d'azienda e successione di gestioni esattoriali: primo (timido) segnale di un revirement della Cassazione? |
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I tre tipi diversi di arbitrato irrituale in materia di lavoro e una svista soltanto apparente della Cassazione. |
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Parte: Terza
Costituzione europea in attesa di ratifica. |
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Nuova legge sulle pensioni: riforma scritta 'a matita'; previdenza sociale e terrorismo; la 'riforma Biagi' tra correzione e riscrittura; i regolamenti sulla certificazione dei contratti di lavoro. |
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