Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale - 2021
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Il lavoro agile emergenziale: un mosaico difficile da ricomporre tra poteri datoriali e diritti dei lavoratori |
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Parte: 1
Azione sindacale e contrattazione collettiva per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nella fase 1 dell'emergenza da pandemia di Covid-19 |
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La convenzione Oil n. 190/2019 su violenza e molestie nel lavoro e i riflessi sul diritto interno |
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L'estensione dell'obbligo (onere) di ripescaggio nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo |
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Migranti, lavoro, pandemia: nuovi problemi, vecchie risposte? |
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Parte: 2
Acque agitate per la contrattazione collettiva: una rassegna di giurisprudenza su 'uscite' ed 'entrate' dei datori di lavoro nei sistemi contrattuali |
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Condotta antisindacale e coinvolgimento sindacale al tempo della pandemia [Nota a sentenza] Trib. Velletri, 13.10.2020, decr.; Trib. Matera, 14.9.2020, decr.; Trib. Treviso, 2.7.2020, decr. |
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Dal 'licenziamento' (collettivo) alla 'riduzione di personale': i presupposti applicativi della direttiva europea e della l. n. 223/91 nella giurisprudenza [Nota a sentenza] Cass., 20.7.2020, n. 15401, ord. |
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Distacco del lavoratore, interesse solidaristico tra imprese e crisi economica [Nota a sentenza] Cass., 11.9.2020, n. 18959, ord. |
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Indovina chi è il datore di lavoro? Colui che esercita l'attività effettiva sul lavoratore! [Nota a sentenza] C.Giust., 16.7.2020, C-610/18, Grande Sezione |
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Il lavoro agile al vaglio della giurisprudenza cautelare: potenzialità e limiti del diritto emergenziale [Nota a sentenza] Trib. Mantova, 26.6.2020, decr.; Trib. Roma, 20.6.2020, ord.; Trib. Grosseto, 23.4.2020, ord.; Trib. Bologna, 23.4.2020, decr. |
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Modifica unilaterale dell'orario di lavoro a tempo parziale e contratto di prossimità [Nota a sentenza] Trib. Monza, 4.3.2020 |
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La pensione di invalidità civile tra 'diritto al mantenimento' e vincoli di bilancio [Nota a sentenza] C.cost., 20.7.2020, n. 152 |
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La retribuzione feriale tra contrattazione collettiva e diritto dell'Unione [Nota a sentenza] Cass., 15.10.2020, n. 22401, ord. |
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Rinunzie e transazioni del lavoratore in sedi 'protette' e vizi di nullità [Nota a sentenza] Cass., 30.9.2020, n. 20913, ord.; Cass., 13.8.2020, n. 17109, ord. |
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La 'temporaneita' della somministrazione di lavoro secondo la Corte di Giustizia: possibili risvolti sulla legittimità della somministrazione a tempo indeterminato [Nota a sentenza] C.giustizia, 14.10.2020, C-681/18, S.Terza |
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Tutela cautelare d'urgenza e impugnazione del licenziamento [Nota a sentenza] C.cost., 14.10.2020, n. 212 |
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Parte: 1
Ambiente di lavoro e vita: fonti regolative e standard di prevenzione |
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La crescita del telelavoro in Francia durante il Covid-19 |
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Gli elementi essenziali della nuova regolamentazione del telelavoro in Spagna |
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La Filt-Cgil e la difesa dei diritti dei lavoratori del settore della logistica |
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Introduzione. La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro alla luce delle sfide del prossimo futuro |
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Il lavoratore fragile tra nuove tutele ed emergenti sfide: il fattore età |
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Legislazione dell'emergenza sanitaria e sicurezza del lavoro. Verso una nuova configurazione della tutela della salute come bene collettivo |
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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo la sentenza |
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La multilevel governance dei sistemi di prevenzione della salute e sicurezza dei lavoratori |
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Nuove tecnologie e salute dei lavoratori |
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'Resta a casa, stai al sicuro', il telelavoro ai tempi del Covid nei Paesi Bassi |
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Salute e lavoro: questioni di genere |
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Sicurezza e infortuni sul lavoro nel rischio da contagio da Covid-19: profili di responsabilità e di tutela previdenziale |
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Parte: 2
I codici onorari secondo la Corte di Giustizia dell'Unione europea [Nota a sentenza] C.giust, 16/7/2020, C-658/2018; C.cost., 18/11/2020, n. 267 |
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La Corte costituzionale e la differenza di tutele nel licenziamento collettivo dopo il Jobs Act: quale significato per il non liquet? [Nota a sentenza] C.cost., 26/11/2020, n. 254 |
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Distacco transnazionale e servizi transnazionali nel settore del trasporto su strada: la nozione di lavoratore distaccato [Nota a sentenza] C.giust., 1/12/2020, C-815/18 |
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E' antisindacale escludere il sindacato dal Cug? [Nota a sentenza] C.App. venezia, 8/10/2020 |
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Fenomenologia di Frank (Bongiorno): un algoritmo con cattive abitudini [Nota a sentenza] Trib. Bologna, 31/12/2020, ord.) |
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Indennità per ferie non godute: se e quando nasce l'obbligo contributivo [Nota a sentenza] Cass. 17/11/2020, n. 26160 |
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L''intrinseca' efficacia generale del contratto collettivo nazionale aziendale: un principio, i suoi temperamenti, i suoi limiti [Nota a sentenza] Cass., 20/11/2020, n. 26509 |
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Lavoro su piattaforma e qualificazione dei riders: una 'pedalata' verso la subordinazione [Nota a sentenza] Trib. Palermo, 24/11/2020 |
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La necessità del consenso al trasferimento del lavoratore caregiver [Nota a sentenza] Cass., 17/12/2020, n. 29009 |
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La stabilizzazione dei precari nella riforma Madia: dubbi sulla costituzionalità dell'esclusione dei lavoratori somministrati [Nota a sentenza] Trib. Modena, 2/11/2020, ord.) |
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Povertà e reddito minimo in Europa. Coordinamento e armonizzazione tra utopia e possibilità |
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Parte: 1
L'accordo integrativo aziendale Just Eat Takeaway: quando la gig economy (ri)trova la subordinazione e il sindacato |
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Il lungo viaggio della Carta dei diritti fondamentali nell'ordinamento europeo: dai tribunali al confronto costituzionale sul futuro dell'Unione |
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Il reddito di cittadinanza come risposta alla povertà: qualche valutazione sui risultati dell'applicazione |
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Reddito di cittadinanza e ammortizzatori sociali: dialogo virtuoso o interferenze? |
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Reddito di cittadinanza e politiche attive per il lavoro, oggi |
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Il reddito di cittadinanza nel sistema costituzionale di protezione sociale |
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Reddito di cittadinanza, retribuzione e salario minimo legale |
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Un virus che discrimina: la tutela dei lavoratori fragili e dei prestatori di assistenza ai tempi del Covid |
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Parte: 2
Conferme e rilievi sistemici nella sentenza costituzionale n. 234/2020 sulle 'pensioni d'oro' [Nota a sentenza] C.cost., 9/11/2020, n. 234 |
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Contratto a termine, discriminazioni vietate e gravidanza: la Cassazione si allinea alla Corte di Giustizia [Nota a sentenza] Cass. 26/2/2021, n. 5476 |
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La disciplina del Job Act relativa al licenziamento nelle piccole imprese di fronte alla Corte costituzionale [Nota a sentenza] Trib. Roma, 24/2/2021, ord. |
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Disdetta unilaterale e clausola di ultrattività: la razionalità pratica della Cassazione sull'efficacia temporale dei Ccnl [Nota a sentenza] Cass., 12/2/2021, n. 3672 |
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Il divieto di licenziamento durante la pandemia: le prime pronunce su dirigenti e inidoneità sopravvenuta [Nota a sentenza] Trib. Roma, 26/2/2021, ord.; Trib. Ravenna, 7/1/2021 |
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Pubblicità del codice disciplinare e 'minimo etico' |
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Requisiti e limiti di legittimità degli accordi di prossimità [Nota a sentenza] C.App. Venezia, 21/1/2021 e 14/1/2021; Trib. Civitavecchia, 17/12/2020 |
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La 'scomposizione' della nozione di orario di lavoro nella recente giurisprudenza della Corte di Giustizia [Nota a sentenza] C.giust. 15/7/2021, C-742/19;C.giust.17/3/21, C-585/19;C.giust., 9/3/2021, n. C-344/19;C.giust., 93/2021;C-580/19 |
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Social network e licenziamento per giusta causa [Nota a sentenza] C.App. Venezia, 9/10/2020 |
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Strabismo ideologico e strategie elusive della Corte di Giustizia nella sentenza Consulmarketing [Nota a sentenza] C.giut., 17/3/2021, C-652/19; Trib Milano, 28/5/2021 |
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Parte: 1
Democrazia industriale e sustainable corporate governance: i soliti sospetti |
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L'impresa tra strategia di due diligence e responsabilità |
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Le nuove dinamiche della contrattazione collettiva per la Just Transition: prospettive regolative per la convergenza tra interessi economici, sociali e ambientali |
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Perseguire un diritto societario 'sostenibile': un obiettivo sincero? |
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Il ruolo del sindacato e delle rappresentanze del lavoro nei processi |
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Salute e sicurezza sul lavoro, responsabilità degli enti, modelli organizzativi e gestionali |
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La tutela sociale negli appalti pubblici alla prova dei vincoli della giurisprudenza eurounitaria |
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Parte: 2
Algoritmi reputazionali e consenso validamente prestato (Cass., 25/5/2021, n.14381, ord.) |
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Un argine al dumping sociale dei lavoratori somministrati nell'ambito di un distacco transnazionale (C.Giustizia, 3/6/2021, C-784/19, Grande Seziona) |
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Art. 28 St. lav. e rito antidiscriminatorio: il sindacato chiama le piattaforme di food-delivery a rispondere della discriminazione per motivi sindacali (C.App. Palermo, 23/9/2021; Trib. Bologna, 30/6/2021, decr.) |
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Dimissioni incentivate. Equiparazione alla nozione eurounitaria di licenziamento collettivo (Cass. 31/5/2021, n. 15118) |
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Emolumenti retributivi indebitamente erogati dall'Inps: illegittima l'ingerenza nel patrimonio del dipendente in buona fede (CEDU, 11/2/2021, ricorso n, 4893/13, S. Prima) |
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Previsioni collettive e discrezionalità del giudice: i licenziamenti disciplinari a una svolta? |
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Il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali negato ai collaboratori coordinati e continuativi (Cass., 30/4/2021, n. 11430) |
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Sopravvenuta inidoneità assoluta e permanente al lavoro ed estinzione del rapporto nel pubblico impiego contrattualizzato (Cass., 12/4/2021, n.9556) |
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Unilaterale disapplicazione del contratto collettivo da parte del datore di lavoro e condotta antisindacale (tr. Asti, 4/6/2021) |
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Verso una rilettura della normativa in materia di licenziamenti collettivi (Cass., 6/5/2021, n.12040) |
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