Economia & management - 2019
Risultato della ricerca: (87 titoli )
1988-1997: il dibattito sui modelli d'impresa |
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Il 2019: un anno decisivo |
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Alla ricerca di un futuro |
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Alle buone politiche serve una buona comunicazione |
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Alle radici del nazionalismo |
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Brexit: il danno è già fatto |
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Un cambio di passo per la politica di coesione |
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Il credito in Italia e le nuove forme di finanziamento |
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La cultura aziendale e i rischi dei culture decks |
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I diritti del lavoro non possono aspettare |
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L'Europa della produttività |
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Mercato finanziario unico un passaggio cruciale |
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Perché le imprese italiane si quotano (e perché no) |
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I primi vent'anni dell'euro |
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Il real estate sceglie le città |
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Lo smart store tra esperienza fisica e digitale |
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Sostenibilità parola d'ordine per i trasporti |
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La tutela del consumatore è un successo (anche) europeo |
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L'Unione Bancaria e il coraggio della crescita |
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Il valore delle infrastrutture |
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1998-2007: le grandi trasformazioni al passaggio di millennio |
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A Internet serve una buona governance |
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Il boom dei sex toys (grazie all'e-commerce) |
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Il caso Uber tra innovazione e regolamentazione |
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Celebrare gli eroi: limiti e distorsioni dei premi aziendali |
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Le cinque regole del business in Rete |
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Città gay-friendly? Si può fare molto di più |
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Come cresce un'azienda familiare |
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L'eredità di Woodstock è ancora (a)live |
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Fashion startup: un decalogo per il successo |
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L'incontro-scontro tra materiale e immaginario |
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L'indiscreto fascino dei dati: il caso Pornhub |
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Innovare si può cambiare si deve |
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La lunga marcia da Stonewall al mercato LGBTQ+ |
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Il lungo autunno nella storia d'Italia |
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Per la cannabis un business senza crisi |
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Quell'ambivalenza delle relazioni industriali |
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Una sinergia pubblico-privato per esplorare lo spazio |
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Trasformazione digitale: strategia step-by-step |
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Il turismo ha sempre più i colori arcobaleno |
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La valutazione di impatto sociale: l'esperienza di AVIS |
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2008-2018: come leggere il dopo-crisi |
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A caccia di talenti con l'employer branding |
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Come si arriva al top. Profilo dei CEO italiani |
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Cosa vogliono dall'azienda generazioni diverse |
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Dieci anni di mutamenti per il mondo del lavoro |
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Fare carriera in Italia: vecchi percorsi, nuove tensioni |
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Fintech nudging: una spinta al benessere finanziario |
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La gestione delle malattie croniche sul lavoro |
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Il lavoro atipico in cerca di rappresentanza |
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I licenziamenti in Italia regole e buone pratiche |
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Luci e ombre della gig economy |
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Per la formazione servono buone politiche |
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Rendicontazione non finanziaria molto più di un obbligo |
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Le risorse umane al tempo di People Analytics |
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La selezione tra meritocrazia e disuguaglianze |
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Signature experience le persone al centro |
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Sui disastri la campana suona per tutti |
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Whistleblowing: aziende sane grazie ai dipendenti |
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5G: infrastruttura in cerca di autore |
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Contesto macroeconomico tra luci e onbre |
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Da dove parte il sistema ferroviario |
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Il futuro digitale del sistema Italia |
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Un futuro intermodale per Milan BergamoAirport |
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Infrastrutture elettriche per il domani |
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Una nuova mobilità per il Paese |
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Per la Gigabit society servono nuove regole |
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La piattaforma logistica ligure |
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Il progetto Open Fiber come e perché |
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Una prospettiva storica per il presente |
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Quale futuro per i porti italiani |
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Quando le innovazioni sono fake. Cosa ci insegna il caso Theranos |
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Una questione di concessioni |
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Le reti al centro dell'ecosistema urbano |
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Sistema aeroportuale si può fare di più |
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Stili di negoziazione l'impatto delle culture |
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Sui binari corre la crescita italiana |
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Sullo scacchiere globale i giochi sono aperti |
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Sviluppo e benessere questione di opere |
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TAP: una priorità per l'Europa. E per l'Italia? |
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Torino-Lione l'opera che non c'è |
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Transizione energetica tra presente e futuro |
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Tutti i numeri del progetto Brebemi |
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Il vantaggio competitivo della città globale |
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