Risultato della ricerca: (9 titoli )
Lo smart working, un nuovo modello di lavoro che può interessare anche gli enti locali L'avvio di alcune sperimentazioni ci consente di immaginare la p.a. del futuro |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
Valutare o misurare? Un modello e la sua applicazione alla valutazione delle risorse umane |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
Il divieto di conferimento di incarichi a soggetti in quiescenza: genesi ed evoluzione alla luce delle circolari del DFP e degli orientamenti pretori |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
Quando la solidarietà si esprime per legge. L'introduzione delle ferie solidali nei contratti del pubblico impiego. Prime riflessioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
Servizi on-line e accesso SPID:il caso della Regione Toscana |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
La "limitazione delle finalità" quale cardine del trattamento dei dati personali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
L'orario di lavoro dei dirigenti di struttura complessa delle aziende sanitarie |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
La disciplina del whistleblower "made in EU" e gli effetti sulla legislazione nazionale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018
La comunicazione riguardante i compensi da lavoro dipendente erogati da due diverse amministrazioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2018