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Il welfare aziendale come aiuto concreto alle aziende e ai dipendenti. Intervista a Federico Isenburg / a cura di Chiara Lupi |
Sviluppo e organizzazione - 2014
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Sviluppo e organizzazione - 2014
Welfare aziendale: prendersi cura delle persone e del territorio |
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Suggestioni per un nuovo welfare. Intervista a Stefano Zamagni |
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Flessibilità, reti d'impresa e codatorialità.Un mix potenzialmente vincente per lo sviluppo |
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Innovazione, sviluppo organizzativo e knowledge worker: proposte per una nuova cultura manageriale |
Sviluppo e organizzazione - 2014
Innovazione, sviluppo organizzativo e knowlwdge worker / a cura della Redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2014
Un nuovo minset per la leadership del cambiamento creativo |
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Cosa pensano le organizzazioni del welfare aziendale? |
Sviluppo e organizzazione - 2014
Ripensare l'organizzazione per migliorare la qualità dei servizi |
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Competenze trasversali: un modello per lo sviluppo e la performance organizzativa |
Sviluppo e organizzazione - 2014
La politica di prevenzione dei rischi in impresa. Modelli decisori e prestazione aziendale in sicurezza |
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Le risorse personali che fanno la differenza: il contributo individuale al successo in azienda |
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