Sviluppo e organizzazione - 1994
Risultato della ricerca: (61 titoli )
L'azienda farmaceutica Schering: i cambiamenti organizzativi e procedurali nella gestione della società per far fronte alle sfide internazionali |
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Cultura dell'integrazione nelle reti transnazionali |
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Management delle imprese ed alta densità di conoscenza |
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Il movimento della qualità |
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Le quattro dimensioni dell'azione organizzata |
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Ruoli organizzativi e tecnologie computer based |
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Sistemi retributivi dinamici |
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Strategie competitive per le banche italiane |
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Sviluppo e affermazione di una Corporate Identity strategica e la internazionalizzazione sistematica di una media impresa di impiantistica come processo di sviluppo interdipendente |
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La valutazione della Customer Satisfaction come strumento di analisi strategica |
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Controllare l'impresa multinazionale tra integrazione globale, adattamento locale ed apprendimento internazionale |
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Funzioni di approvvigionamento e rapporti di partnership |
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Management del tempo di lavoro |
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Nuove tendenze nella ricerca intervento |
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L'organizzazione process driven |
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La qualità dei servizi interni |
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Ruolo del controllo di gestione : differenze di cultura fra paesi e di ottica fra centro e periferia |
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Telematica e organizzazione |
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Traffico e sviluppo urbano |
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Il controllo dei servizi centrali |
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L'impresa nella complessità |
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Le imprese multinazionali giapponesi tra controllo amministrativo e controllo culturale |
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Information technology e reti di marketing |
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Management e sexual harassment |
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Motivazione al lavoro e impegno volontario |
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Organizzare le conoscenze |
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Riflessioni sull'imposizione fondiaria urbana |
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Sexual harassment e identità professionale della donna |
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Sexual harassment e potenzialità aggressive della comunicazione |
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Trasferimento di competenze tra sussidiarie e metodologie di benchmarking interno |
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Compressione dei tempi di risposta e tecnologie informatiche |
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Configurazioni organizzative |
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Configurazionismo e non configurazionismo nell'analisi organizzativa |
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L'implementazione della qualità totale |
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La motivazione dei volontari : il contributo della ricerca |
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I professionisti dentro le organizzazioni |
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Sfide manageriali in Italia |
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Volontariato : storia ed evoluzione |
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Il volontariato : uno strumento per valorizzare il contributo delle persone alla società |
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Volontario : un modo per essere con gli altri |
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Analisi ideologica e analisi economico-organizzativa delle forme di impresa |
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L'approccio multiculturale e la gestione delle differenze di genere come progetti di sviluppo organizzativo |
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Aspetti giuridici ed organizzativi della legge n. 125/1991 |
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Cambiamento organizzativo e differenze di genere : una opportunità possibile |
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Comunicazione organizzativa e vantaggio competitivo |
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L'equità nelle organizzazioni |
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Imprese gerarchiche ed imprese democratiche |
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Organizzazione market driven |
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I percorsi differenziati di crescita internazionale delle imprese italiane |
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Pianificare per reti di città : perchè e come |
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Strategie organizzative d'internazionalizzazione e ruolo dell'intervento pubblico |
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Accordi di joint-venture, diffusione di conoscenza e trsferimento dei sistemi di gestione giapponesi : l'esperienza della FAI |
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Cartografie della complessità |
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Gli stili di management di un campione di imprese giapponesi in Italia |
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Lo sviluppo delle conoscenze nelle imprese internazionalizzate |
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