ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - annata 2022
Risultato della ricerca: (75 titoli )
L'autonomia negoziale del divieto di storno di clientela nella nozione di concorrenza lavoristica, nota a Cass., Sez. Lav., ord., 4 agosto 2021, n. 22247 |
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La codatorialità nei gruppi di imprese, nota a Cass., Sez. Lav., 24 giugno 2021, n. 18135 |
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....continuando il dialogo tra Adalberto Perulli e Franco Carinci |
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Il crocifisso adottato dalla comunità scolastica non discrimina il docente non cattolico, nota a Cass., Sez. Un., 9 settembre 2021, n. 24414 |
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L'inclusione lavorativa dei migranti in agricoltura. Questioni e prospettive |
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( Iper ) digitalizzazione del lavoro e tecno-stress lavoro-correlato: la necessità di un approccio multidisciplinare |
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Modalità di corresponsione del corrispettivo e nullità nel patto di non concorrenza tra oggetto e causa del contratto, nota a Cass., Sez. Lav., 26 maggio 2021, |
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L'obbligo vaccinale anti sars-cov-2 al vaglio della giurisprudenza. Una rassegna critica |
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Osservazioni sul contributo destinato al finanziamento della previdenza complementare nelle procedure concorsuali, nota a Cass.,Sez.Un., 9 giugno 2021, n. 16084 |
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Procedura preventiva di informazione sindacale di natura negoziale vs. procedura legale di lincenziamento collettivo: osservazioni a partire dal caso GKN, nota a Trib. Firenze, decr., 20 settembre 2021 |
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Sulla forma delle dimissioni e sul risarcimento del c. d. ticket di licenziamento |
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Sulla nullità del licenziamento intimato a una lavoratrice madre durante il periodo protetto in assenza di colpa grave, nota a Trib. Brescia, ord., 6 settembre 2021 |
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Tutele crescenti e rimedi in caso di licenziamenti collettivi illegittimi nel dialogo tra Giudici nazionali e Corte di Giustizia, nota a Trib. Milano 28 maggio 2021 |
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Alla ricerca dei veri controlli difensivi, nota a Cass., Sez. Lav., 22 settembre 2021, n. 25732 |
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Alla ricerca della giusta retribuzione? |
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Covid-19 e tutela dei lavoratori pubblici |
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Le discriminazioni per convenzioni personali nel settore del food-delivery: quando l'imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale |
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L'infortunio durante la pausa caffè non è indennizzabile, nota a Cass. Sez. Lav., 8 novembre 2021, n. 32473 |
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Il nesso causale nel mobbing, tra vulnerabilità e responsabilità, nota a Cass. Sez. Lav., 17 novembre 2021, n. 35065 |
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Le procedure di stabilizzazione dell'art. 20, D.Lgs. n. 75 del 2017 alla luce dell'nterpretazione giurisprudenziale |
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La pubblica amministrazione deve sempre garantire un giusto compenso per le prestazioni resi dai professionisti?, nota a Cons. Stato, Sez. IV, 9 novembre 2021, n. 7442 |
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Il sindacato giudiziale sull'ammissione alle trattative nelle relazioni negoziali tra associazioni sindacali nazionali. A proposito di rappresentatività comparata, rappresentanza misurata e uso distorto della libertà negoziale, nota a Trib. Roma 15 novembre 2021 |
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La sorte dei rapporti di lavori tra vecchia e nuova disciplina della crisi di impresa |
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Sulla decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi ( in attesa dell'intervento monofilattico dell Cassazione ) |
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Sulla tutela collettiva dei riders (eterorganizzati) e sulla repressione della condotta antisindacale oltre il perimetro del lavoro subordinato, nota a Trib. Firenze, ord., 24 novembre 2021 |
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L'ambito di operatività dei criteri di scelta nei licenziamenti collettivi, tra regola ed eccezione. Cass., 17 gennaio 2022, n. 1242 |
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La componente ultracompensativa del risarcimento del danno non patrimoniale da discriminazione, nota a Trib. Napoli Nord 26 novembre 2021 |
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Diritti di informazione e consultazione sindacale nei licenziamenti collettivi tra procedure legali e procedure negoziali.Trib. Monza, decr., 12 ottobre 2021 |
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L'epidemia, la quarantena, l'isolamento e il periodo di comporto, nota a Trib. Asti,ord., 5 gennaio 2022 |
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Intelligenza artificiale e decisione datoriale algoritmica. Problemi e prospettive |
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Intermediazione, lavoro nero, sfruttamento del lavoro |
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L'istituzionalizzazione della bilateralità artigiana, nota a Trib. Roma 30 novembre 2021 |
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Lavoro agile per i lavoratori fragili: lezioni dalla pandemia |
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Il rapporto tra amministratori e società al vaglio della giurisprudenza, tra subordinazione e collaborazione |
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Una regola rovesciata: l'interesse individuale ed egoistico di un lavoratore prevale sull'interesse comune di tutti gli altri a più elevati livelli di copertura previdenziale, nota a Cassa., Sez. Un., 14 aprile 2022, n. 12209 |
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I riflessi previdenziali del licenziamento illegittimo |
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Tutela reale attenuata per insussistenza giuridica sopravvenuta del fatto contestato tardivamente, il Tribunale di Ravenna si discosta dalle Sezioni Unite, nota a Trib. Ravenna 12 gennaio 2022 |
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Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto della Cig Covid-19 alla novella del d.lgs n. 148/2015, quale continuità? |
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Ancora sulla libertà (assoluta?) del datore di lavoro di scegliere quali sindacati ammettere alle trattative per rinnovo del contratto aziendale, nota a Trib. Padova, ord.,30 dicembre 2021 |
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Brevi note in tema di transazione nei rapporti di lavoro, nota a Cass., Sez. Lav., ord. 21 gennaio 2022, n. 1887 |
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Un caso di discriminazione di una lavoratrice per (presunta) omosessualità da parte di un istituto religioso: tra libertà di orientamento sessuale e risarcimento dei danni (anche) non patrimoniali, nota a Cass., Sez. Lav., ord. 2 novembre 2021, n. 31071 |
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La Corte costituzionale elimina il regime di tutela indennitaria previsto dall'art. 18 Stat. Lav. per il motivo oggettivo di licenziamento da soppressione del posto, nota a Corte cost. 19 maggio 2022, n. 125 |
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Dal telelavoro...al telelavoro: venta'anni (e due pandemici) attorno alla prestazione resa fuori dai locali dell'organizzazione |
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L'estensione agli stranieri degli assegni di natalità e maternità: la Consulta chiude il cerchio del dialogo fra corti massimizzando le tutele, nota a Corte cost. 4 marzo 2022, n. 54 |
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L'inserimento del lavoratore disabile nell'organizzazione datoriale. L'evoluzione dei modelli di tutela |
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Il lavoro nautico tra specialità del lavoro e diritto comune |
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Il recesso dal contratto collettivo nella giurisprudenza |
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Sulla formazione obbligatoria nella nozione di orario di lavoro: l'interpretazione della Corte di Giustizia, nota a Corte di Giustizia UE, Sez. X, 28 ottobre 2021, n. C-909/19 |
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La sussunzione del fatto contestato oltre la fattispecie legale e senza la fattispecie contrattuale, nota a Cass., Sez. Lav., 11 aprile 2022, n. 11665, e a Cass., Sez., 26 aprile 2022, n. 13063 |
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Accordi di prossimità efficaci erga omnes: l'art. 8, D.L. n. 138/2011, al secondo vaglio della Corte Costituzionale, nota a App. Napoli, ord., 3 febbraio 2022 |
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I diritti di informazione e consultazione sindacale sui livelli occupazionali: brevi note sul caso Caterpillar, nota a Trb. Ancona 22 febbraio 2022 |
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Discriminazione indiretta e orario di lavoro |
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Lavoro autonomo povero e politiche ( attive ) di contrasto. L'importanza della formazione |
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La libertà di autodeterminazione contrattuale è una convinzione personale tutelata dalla normativa antidiscriminatoria?, nota a App. Napoli 3 gennaio 2022 |
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Licenziamento disciplinare, reintegrazione, e tipizzazione collettiva anche in presenza di clausole generali |
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La normativa europea alla prova della frammentazione del tempo di lavoro |
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Prestazioni accessorie del socio lavoratore subordinato, nota a Trib. Firenze 18 febbraio 2022 |
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Rapporto di lavoro dirigenziale e blocco dei licenziamenti, nota a App. Roma 27 luglio 2022 |
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Recenti tendenze giurisprudenziali nel risarcimento del danno alla persona del lavoratore: è possibile abbandonare la nozione di danno-conseguenza? |
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Sulla continuazione dell'attività d'impresa nelle procedure aventi finalità liquidatoria: il revirement della Corte di Giustizia in tema di prepack, nota a Corte Giust. Ue, III Sez., 28 aprile 2022 |
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La tutela Inail alla prova dell'epidemia da Covid-19 |
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Vecchi istituti, nuovi paradigmi: la crisi sanitaria e i rinnovati profili di diligenza professionale nel caso di licenziamento del dirigente medico, nota a Trib. Pavia 13 aprile 2022 |
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Accreditamento regionale delle strutture sanitarie private: il bilanciamento tra utilità e libertà d'impresa, nota a Corte Cost. 9 maggio 2022, n. 113 |
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Adempimenti amministrativi sui rapporti di lavoro e principio di legalità delle sanzioni, nota a Cass. Sez. VI, ord., 22 giugno 2022, n. 20184 |
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L'art. 2 D.Lgs. n. 81/2015 all'esame del Trib. di Bergamo: la via della semplificazione come garanzia delle tutela dei diritti, nota a Trib. Bergamo, 30 giugno 2022 |
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Brevi note in tema di valutazione di adeguatezza della retribuzione, nota a App. Milano 13 giugno 2022 |
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Discriminazione a causa della gravidanza nel reclutamento del personale di ITA S.p.A.: alleggerimento dell'onere della prova e risarcimento del danno per le aspiranti hostess, nota a Trib. Roma 23 marzo 2022 |
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Il lavoro autonomo e subordinato nelle attuali tendeze del conflitto collettivo |
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Licenziamento ingiustificato nelle piccole imprese: la Corte Costituzionale censura, non decide e sollecita l'intervento del legislatore, nota a Corte Cost. 22 luglio 2022, n. 183 |
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Note critiche sulla recente giurisprudenza di legittimità (e di merito) in tema di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro |
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L'obbligo di assunzione del lavoratore: il problema della tutela reale e della determinabilità del (s)oggetto, nota a Cass. Sez. Lav., luglio 2022, n. 21450 |
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Organizzazione delle imprese e ruolo del sindacato |
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Potere organizzativo, principio gerarchico e dovere di istituire assetti adeguati nell'art. 2086 cod. civ. |
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Prime riflessioni su lavoro e metaverso |
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