ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - annata 2018
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Le astensioni collettive dei lavoratori autonomi, professionisti e piccoli imprenditori nell'interpretazione giudiziaria e della commissione di garanzia |
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L'autonomia e l'indipendenza degli avvocati degli enti pubblici, nota a Cons. Stato, Sez. VI, 23 dicembre 2016, n. 5448 |
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Aziendalizzazione e nuove frontiere delle relazioni industriali nell'era della globalizzazione |
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Circolazione d'impresa e rapporti di lavoro |
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Contributo allo studio dei rapporti tra legge e autonomia collettiva |
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L'inadempimento e la fiducia nella giusta causa di licenziamento |
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L'inestricabile intreccio tra ''subentro'' in appalto e trasferimento d'azienda: il nuovo comma 3 dell'art. 29 del d.lgs. 10 settembre 2003, n. 276, nota a Trib. Bologna 7 luglio 2017 |
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Lavoratore e processo dopo il jobs act |
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La perdita di chances nel rapporto di lavoro e le recenti evoluzioni in tema di responsabilita` civile |
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Perduranti problematiche relative agli accordi di prossimita` ex art. 8, nota a Trib. Grosseto 12 settembre 2017 |
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La repressione della corruzione e la tutela del whistleblower alla luce della l. 30 novembre 2017, n. 179 |
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Situazione psicologica di timore, stabilita` e prescrizione dei crediti di lavoro |
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Trasferimento d'azienda e crisi d'impresa: una eterogenesi dei fini da parte del legislatore italiano? |
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A proposito del demansionamento: il danno in re ipsa, la strada del ritorno, nota a Cass., Sez. Lav., 25 settembre 2017, n. 22288 |
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Attivazione e condizionalita` al tempo della crisi: contraddizioni di un modello (almeno formalmente) improntato alla flexicurity |
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Contributo allo studio della fattispecie del ramo di azienda (art. 2112, comma 5, Cod. Civ.) . |
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I criteri di scelta convenzionali nel contrasto tra le Corti, nota a App. Firenze 3 aprile 2017 e App. Torino 15 maggio 2017 |
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Diritto antidiscriminatorio e tutela del lavoratore padre licenziato: nozione oggettiva del licenziamento discriminatorio, rilievo degli elementi presuntivi ed inversione dell'onere della prova, nota a Trib. Milano 18 settembre 2017 |
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Diritto di sciopero e rappresentativita` sindacale |
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Il fatto nel licenziamento disciplinare |
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Le reti d'impresa e le piattaforme digitali della sharing economy |
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Ripensando il rapporto tra il diritto della concorrenza e la contrattazione collettiva relativa al lavoro autonomo all'indomani della l. n. 81 del 2017 |
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Societa` pubbliche e rapporti di lavoro, fra riorganizzazione e crisi di un modello |
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Sulla legittimazione ad agire ex art. 28 l. n. 300 del 1970 del sindacato non firmatario di un contratto collettivo aziendale e sull'applicazione retroattiva dell'art. 8, comma 3, d.l. n. 138 del 2011, nota a Cass., Sez. Lav., 15 novembre 2017, n. 27115 |
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Videosorveglianza occulta, privacy e diritto di proprieta`: la Corte EDU torna sul criterio di bilanciamento, nota a Corte EDU, Sez. III, 9 gennaio 2018 |
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Considerazioni sulle funzioni del principio di proporzionalità nell'esercizio del potere disciplinare |
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Dopo la sentenza su trasferimento d'azienda o appalto illegittimi: risarcimento del danno o retribuzione? |
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Efficacia o inadeguatezza della disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali (in margine allo sciopero dei docenti universitari) |
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Ius variandi e contratto collettivo piu` favorevole nel rapporto di lavoro giornalistico, nota a Trib. Roma 7 novembre 2017 |
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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: un equilibrio fragile |
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Mercato del lavoro, servizi per l'impiego e lavoro autonomo. Un gap culturale difficile da colmare |
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Mono e multi-datorialità tra debito e garanzie patrimoniali dei crediti di lavoro |
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Percorsi della giurisprudenza sulla contribuzione sindacale: la certezza del finanziamento (e l'effettivita` delle sanzioni) |
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Riflessioni sulla qualificazione del rapporto di lavoro nella gigeconomy |
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Le Sezioni Unite si pronunciano sulle conseguenze sanzionatorie della violazione del principio di immediatezza nella contestazione d'addebito eTardivita` della contestazione disciplinare e violazione dei criteri di correttezza e buona fede. Valenza generale della tutela indennitaria e prescrizione dei crediti, note a Cass., Sez. Un., 27 dicembre 2017, n. 30985 |
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Sulla diretta dimostrazione dell'insussistenza del fatto nel licenziamento disciplinare dopo il Jobs Act, nota a Trib Napoli 27 giugno 2017 |
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Accesso alle prestazioni assistenziali e tensioni "universaliste" della giurisprudenza, nota a Trib. Bergamo 2 marzo 2018 |
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Appalti, supply chain e doveri di controllo sull'uso del lavoro "schiavistico" ... |
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Contratto di lavoro e somministrazione a termine: il regime transitorio nel decreto dignità |
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Il danno da demansionamento: la giurisprudenza del futuro guarda al passato |
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Gli effetti del GDPR sulla disciplina del trattamento aziendale dei dati del lavoratore |
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Il licenziamento collettivo e la lavoratrice madre al vaglio della Corte di Giustizia dell'Unione Europea, nota a Corte Giust. Ue, Sez. III, 22 febbraio 2018 |
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La modulazione delle tutele nell'art. 18, comma 7, l. n. 300 del 1970: il repechage tra fatto e realtà, nota a Cass., Sez. Lav., 2 maggio 2018, n. 10435 |
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La nozione di "dipendenza" comunitaria: una soluzione per la digital economy? |
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Nuova compensazione delle spese processuali e controversie di lavoro tra vulgata e riflessioni critiche |
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Orario di lavoro e periodo di riposo: un (potenziale) ripensamento della Corte di Giustizia, nota a Corte Giust. Ue, Sez. V, 21 febbraio 2018 |
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Il primo incontro della corte di giustizia con le organizzazioni orientate: tra slanci e qualche timidezza, nota a Corte Giust. Ue, Grande Sez., 17 aprile 2018 |
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Quali tutele in caso di nullita` del licenziamento intimato, prima del superamento del periodo massimo di comporto, per il perdurare della malattia?, nota a Cass., Sez. Un., 22 maggio 2018, n. 12568 |
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Recensione a Decadenza e posizione del lavoratore, di Federico Maria Putaturo Donati |
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La scommessa (legittima) del datore di lavoro che non ottempera all'ordine di reintegrazione ex art. 18 l. n. 300 del 1970, nota a Corte Cost. 23 aprile 2018, n. 86 |
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Subordinazione e autonomia: il sindacato di legittimità |
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La subordinazione rivisitata alla luce dell'ultima legislazione: dalla "subordinazione" alle "subordinazioni"? |
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Il Tribunale di Torino e la qualificazione dei riders di Foodora, nota a Trib. Torino 7 maggio 2018 |
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L'accordo interconfederale del 9 marzo 2018: una svolta dagli esiti incerti |
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Le ambizioni del decreto dignità e della definitiva conversione in legge |
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Assistenza al familiare disabile e obbligo datoriale di adottare ragionevoli accomodamenti nota a Trib. Bari 26 giugno 2018 |
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Calcolabilità del diritto e discrezionalità del giudice: a proposito della illegittimità costituzionale del job act |
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Controlli difensivi: storia di un anacronismo (nota a Trb. Roma, ord., 13 giugno 2018) |
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I diritti dei lavoratori tra dimensione individuale e collettiva delle tutele (nota a Trib. Bergamo, ord., 30 marzo 2018 e Trib. Busto Arsizio, decr., 5 febbraio 2018) |
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Il diritto del lavoro e le nuove sfide della rivoluzione robotica |
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Gli effetti della dichiarazione di fallimento sui rapporti di lavoro subordinato (nota a Cass., Sez.I, 30 maggio 2018, n. 13693) |
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La forma del licenziamento individuale: telex a whatsapp |
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Imparzialità, buona fede e discriminazione nel collocamento a riposo del dipendente pubblico nota a Cass. Sez. Lav., 13 giugno 2018, n. 15526 |
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Impugnazione del licenziamento, termine di decadenza e tentativo di conciliazione in sede amministrativa |
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Incostituzionalità del Job Act in attesa di motivazioni. Una pronuncia al buio (nota a Trib. Bari, ord., 11 ottobre 2018 |
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Licenziamento per rappresaglia, licenziamento discriminatorio e sussistenza del motivo oggettivo di licenziamento nota a Trib. Milano 21 maggio 2018 |
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Profili di regolamentazione collettiva del welfare aziendale |
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