Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - annata 2012
Risultato della ricerca: (62 titoli )
| L'accordo interconfederale 28 giugno 2011: un'inversione di tendenza nel sistema di relazioni industriali |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2012
| L'art. 8 della legge n. 148 del 2011 nel sistema delle relazioni sindacali |
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| Il 'caso fiat' e la contrattazione collettiva 'di Pomigliano' ad una prima verifica giudiziale: ordinamento intersindacale, principio di effettività e ruolo del giudice (nota a Trib. Torino 14 settembre 2011) |
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| Clausole generali e giudice del lavoro: l'art. 30, primo comma, della legge n. 183 del 2010 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2012
| Colpa datoriale e nesso causale quali presupposti indefettibili per accertare la responsabilità per danni c.d. differenziali (nota a Cass., Sez., Lav., 22 aprile 2011, n. 9290) |
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| I comprensibili dubbi circa gli effetti del c.d. 'Milleproproghe' 2010 (d.l. n. 29 dicembre 2010, convertito in l. 26 febbraio 2011, n. 10) sulle decadenze introdotte dalla l. n. 183 del 2010: pregi e difetti delle due opposte tesi, 'letterale' e 'teleologica' (nota a Trib. Milano 29 settembre 2011 e Trib. Milano 4 agosto 2011) |
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| I contratti a tempo determinato nel pubblico impiego e l'applicabilità della sanzione della conversione: note critiche a margine della sentenza nn. 9555 del 2010 della Corte di cassazione (nota a Cass., Sez. Lav., 22 aprile 2010, n. 9555) |
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| Diritto sindacale tra essere e dover essere |
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| Legittimità dei controlli difensivi e regime di utilizzabilità delle prove (nota a Cass., Sez. Lav., 28 gennaio 2011, n. 2117) |
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| La nuova disciplina dell'equo premio del dipendente inventore |
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| POteri datoriali dell'appaltatore e poteri del committente |
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| Prime valutazioni e questioni di legittimità costituzionale dell'art. 8 della legge n. 148 del 2011 |
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| La recente giurisprudenza sul collocamento delle persone disabili: assestamenti del 'diritto diseguale' |
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| Il ruolo del giudice del lavoro tra valutazione di erronea certificazione del contratto a progetto e riqualificazione del contratto (nota a App. Brescia 22 febbraio 2011) |
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| Il diritto del lavoro nel IV annale dell'Enciclopedia del diritto |
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| Il diritto del lavoro oltre se stesso (a proposito del IV volume degli Annali) |
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| Discriminazioni basate sull'età in ambito aeronautico e motivi di giustificazione del pensionamento automatico (nota a Corte Giust. CE 13 settembre 2011, n. 447) |
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| Il grande assente: l'art. 19 dello Statuto |
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| Il legittimo esercizio dei poteri datoriali può davvero concorrere a far configurare il mobbing (nota a Cass., Sez. Lav., 16 settembre 2011, n. 18942) |
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| Mobilità per passaggio diretto: presupposti, natura ed effetti (nota a Trib. Brindisi 10 novembre 2011, n. 4190) |
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| Le rappresentanze sindacali unitarie nel settore pubblico nell'elaborazione giurisprudenziale |
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| La sostituzione vicaria del direttore di struttura complessa in ambito sanitario tra rispetto delle regole procedimentali, criterio della rotazione e regime della prorogatio (nota a Trib. Firenze 31 ottobre 2011) |
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| Ultrattività, risoluzione, disdetta del contratto collettivo nella prassi e nella giurisprudenza |
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| La violenza nel lavoro: una panoramica generale sul mobbing in Spagna |
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| L'accertamento della subordinazione nel giudizio di legittimità: profili sostanziali e questioni processuali (nota a Cass., SEz. Lav., 17 novembre 2011, n. 24135) |
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| L'art. 18, nuovo testo, dello Statuto dei Lavoratori |
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| La Corte Costituzionale salva l'indennità forfettizzata: certezza e semplificazione versus effettività delle tutele (nota a Corte cost. 11 novembre 2011, n. 303) |
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| Intuitus personae e fiducia |
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| Lavoro a termine e impiego privato: regime delle decadenze e sanzioni dopo la legge n. 183 del 2010 al vaglio dei Giudici |
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| La mancata specificazione della causale nel contratto di lavoro somministrato e la ricerca della disciplina applicabile tra analogia e rinvii (nota a Trib. Bergamo, 29 settembre 2011) |
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| Il progetto di riforma della disciplina dei licenziamenti: prime riflessioni |
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| Quer pasticciaccio brutto (dell'art. 18) |
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| La riduzione dell'orario normale di lavoro e la deroga al regime di non cumulabilità: i chiarimenti della Cassazione sul limite di riduzione stabilito dall'art. 1, comma 185, l. 23 dicembre 1996, n. 662 (nota a Cass., Sez. Lav., 30 dicembre 2011, n. 30662) |
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| Il sindacato in azienda, la titolarità dei diritti sindacali e la crisi del modello dell'art. 19 della legge n. 300 del 1970 |
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| Somministrazione irregolare di lavoro a tempo determinato: i requisiti di temporaneità e specificazione della causale (nota a Trib. Bergamo 27 ottobre 2011) |
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| Alcune precisazioni giurisprudenziali sull'effettività della formazione nel contratto di apprendistato (nota a Cass., SEz. lav., 13 febbraio 2012, n. 2015) |
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| Asimmetrie informative delle parti e onere della prova della discriminazione: a proposito di un recente caso della Corte di Giustizia dell'Unione Europea (nota a Corte di Giust. UE, SEz. SEconda, 19 aprile 2012) |
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| Certezze delle regole processuali vs. obiezione di retroattività: un percorso verso nuovi equilibri (nota a Cass. Sez. Lav., 28 febbraio 2012, n. 3042) |
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| La decurtazione stipendiale per i primi 10 giorni di assenza per malattia del pubblico dipendente è costituzionalmente legittima ... ma qualche dubbio resta (nota a Corte cost. 10 maggio 2012, n. 120) |
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| Il diritto del mercato nel lavoro postmoderno |
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| La famiglia nel diritto del lavoro |
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| Fatto e valutazione giuridica del fatto nella nuova disciplina dell'art. 18 St. lav. Ratio ed aporie dei concetti normativi |
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| Fondi pensione, contrattazione collettiva e trasferimento d'azienda (nota a Cass., SEz. Lav., 18 maggio 2011, n. 10937) |
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| L'improbabile equilibrio tra rigidità 'in entrata' e flessibilità 'in uscita' nella legge n. 92/2012 di riforma del mercato del lavoro |
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| Il lavoro autonomo dopo la riforma del Governo Monti |
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| Il legislatore e il giudice: l'imprevidente innovatore ed il prudente conservatore (in occasione del Trib. Bologna, ord. 15 ottobre 2012) |
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| Licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed obbligo di riqualificazione del lavoratore (nota a Cass., Sez. Lav., 14 novembre 2011 n. 23807) |
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| Merito o gioco delle tre carte? |
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| Orientamenti giurisprudenziali sul potere/dovere di controllo del datore di lavoro |
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| La 'riforma Fornero' (L. n. 92/2012) |
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| Verso una tipizzazione del 'Contratto di esternalizzazione'? (nota a Cass. Sez. Lav., 17 aprile 2012, n. 5997) |
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| L'ambito applicativo del rito speciale per le controversie in materia di licenziamenti |
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| Ancora sulla sopravvenuta illegittimità costituzionale dell'art. 19 della legge n. 300 del 1970 |
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| Le conseguenze del licenziamento illegittimo intimato nel contesto di un'operazione di trasferimento d'azienda(nota a Cass., Sez. Lav., 28 febbraio 2012, n. 3041) |
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| Contrattazione collettiva di prossimità e limiti costituzionali (nota a Corte cost.4 ottobre 2012, n. 221) |
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| Il contratto a termine dopo la legge 28 giugno 2012, n. 92 |
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| La corta vita dei contributi di solidarietà (nota a Corte cost. 11 ottobre 2012, n. 223) |
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| Dialogo sociale e negoziazione collettiva dell'ordinamento europeo (parte I) |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2012
| La disponibilità dei diritti dei lavoratori per il tramite di rinunce e transazioni negli orientamenti della giurisprudenza |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2012
| Il nodo gordiano del licenziamento disciplinare |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2012
| le ragioni che giustificano la proprogaalla luce dell'evoluzione della disciplina del contratto a termine (nota a Trib. Reggio Calabria 17 ottobre 2012) |
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| Lo svolgimento di attività extralavorativa durante il periodo di malattia fra obbligo di fedeltà e buona fede in executivis (nota a Cass., Sez. Lav., 14 settembre 2012, n. 15476 e a Cass., SEz. Lav., 26 settembre 2012, n. 16375) |
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