Associazione ESSPER
periodici italiani di economia, scienze sociali e storia
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Sviluppo e organizzazione - annata 2024
Risultato della ricerca: (60 titoli )
| I buoni maestri della reputazione digitale |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| C'è ancora domani per la parità di genere? |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Condividere cultura e valori aziendali. La mission della direzione HR |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| La crescita collettiva passa dall'educazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Educare al lavoro |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Formarsi per trasformarsi |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Il lavoro tra deficit di senso e poca libertà |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| La (nuova) bussola per il futuro del management |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Il potere degli incontri |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| La questione organizzativa italiana / a cura di Gianfranco Rebora |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Sfidare il conformismo con il pensiero critico e creativo |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Soft skill e leadership riscrivono il senso del lavoro |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Il valore economico e sociale della formazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Apprendere come si lavora in un'organizzazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Capire le organizzazioni, oggi! / a cura di Paola Adinolfi |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Discriminazione di genere. Prevenire e contrastare la violenza sul lavoro |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Dove si colloca nell'organigramma il sustainability manager? |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Innovare nella crisi. Il ruolo della relazione vertice strategico-staff |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| L'innovazione per la Pubblica amministrazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Organizzazioni fluide |
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| Persone al centro. Mito o realtà? |
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| Ridisegnare l'autorità manageriale per il bene comune |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Il ruolo dell'impresa capofila dentro le filiere industriali |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Salario minimo. Si può fare |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Società di consulenza. Alleate o nemiche d'impresa? |
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| Carriere in rosa. Il Diversity Management nelle aziende sanitarie |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Che cosa resta del Job Act, 10 anni dopo? |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Disabilità e assenza per malattia. Bilanciare le tutele nel Ccnl |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Diversità, equità e inclusione. Trasformazione orgnaizzativa o semplice retorica? |
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| Illuminare le organizzazioni |
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| Improving welfare management. Come valorizzare la genitorialità |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Includere la diversità oltre gli standard |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Il limite come nuovo inizio |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Una nuova governance per le università |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Una nuova impresa in una nuova economia |
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| Organizzazioni alla ricerca del bene comune / a cura della redazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| (Ri)parlare di Diversity da una prospettiva socio simbolica |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Alla scoperta dei chatbot |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Ascesa e caduta di BlackBerry. Romanticismo tecnologico contro cinismo manageriale |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Le competenze per dare continuità tra crisi e disastri |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Crafting leadership. La crescita personale in armonia col purpose |
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| La cultura organizzativa come bussola della crescita / con l'intervento di Alessandro Zucchetti |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Il disaccordo costruttivo alimenta la (buona) organizzazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Jobs Act e Corte costituzionale. C'era una volta la riforma del lavoro |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Una nuova intelligenza organizzativa per l'era digitale |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Le organizzazioni si illuminano...di sostenibilità |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Sbagliando...si migliora l'intelligenza organizzativa |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Sicurezza sul lavoro. Se la routine aziendale diventa pericolosa |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Studiare le organizzazioni del futuro con la multidisciplinarietà |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Accordi aziendali. Superare i limiti dei Ccnl |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Azzerare i morti sul lavoro sogno o realtà? |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| C'è ancora un diritto nel lavoro digitale |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Competenze e prospettive per lo sviluppo organizzativo |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Crafting leadership dal modello teorico alla pratica aziendale |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| L'imprenditore antifragile |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Intelligenza Artificiale nemica o alleata del lavoro? |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| L'organizzazione che coinvolge |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| La partecipazione dei lavoratori tra limiti e opportunità |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Rinnovare il ruolo del sindacato con creatività e innovazione |
Sviluppo e organizzazione - 2024
| Storie d'impresa. Il passato che ispira il presente |
Sviluppo e organizzazione - 2024