RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - annata 2014
Risultato della ricerca: (55 titoli )
L'armonizzazione dei sistemi contabili e la struttura del P.E.G. Piano della performance |
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Contraddicendo la Riforma Brunetta, l'Aran mette un tetto ai premi per le migliori performance degli incaricati di posizione organizzativa |
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Management e organizzazione: creare flessibilità all'interno di un'organizzazione anche grazie all'aiuto della reingegnerizzazione |
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Le pensioni degli enti locali nel 2014 |
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Performance organizzativa e carta per la qualità dei servizi / a cura di Luca Bisio |
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La prevalenza dello scorrimento delle graduatorie esistenti. Esame delle conclusioni dei giudici amministrativi alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali |
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Uno sguardo all'integrità con le lenti della letteratura internazionale |
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Sul venir meno della responsabilità solidale tra pubblica amministra ed appaltatore in seguito all'art. 9 del d.l. 28 giugno 2013, n. 76 |
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Team work e team building: una metodologia possibile anche nel pubblico? |
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Le associazioni di categoria possono agire in giudizio per tutelare gli interessi di una parte degli iscritti? |
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La Corte di Giustizia boccia la normativa italiana sui contratti a termine |
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Dirigenza e management pubblico: la responsabilità del fare |
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La Graduazione delle Funzioni Dirigenziali di II fascia nel C.c.n.l. delle Università e degli enti pubblici di ricerca |
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L'indennità di fine mandato per i sindaci |
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Management e organizzazione: il ruolo strategico delle risorse umane e la valutazione delle performance individuali |
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Performance e termini di approvazione del bilancio di previsione / a cura di Luca Bisio |
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Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione: contenuti e metodologia di redazione / a cura di Riccardo Giovannetti |
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Una spending review delle retribuzioni della dirigenza pubblica? Sì, ma facciamola bene |
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L'utilizzo delle graduatorie di concorso |
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Alcune problematiche inerenti la gestione dell'ufficio legale dell'ente locale |
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Una battaglia persa nella guerra degli enti locali per il diritto di scegliere la propria organizzazione |
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La cornice costituzionale dell'organizzazione amministrativa |
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Credito imposta Irpef 2014: le istruzioni per i sostituti d'imposta |
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Doverosità del recupero dei trattamenti economici accessori corrisposti al personale dipendente degli enti pubblici. Strumenti e profili di responsabilità |
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Management e organizzazione: riconoscere le performance individuali (il Performance-related Pay e le analisi dell'OCSE) |
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La performance e la trasparenza vista dall'A.N.AC. nel suo ultimo rapporto. Criticità e soluzioni |
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Performance organizzativa e certificazione di qualità / cura di Luca Bisio |
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Sulla dubbia legittimità costituzionale della legge abrogativa della vicedirigenza |
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L'apicale, il grande assente |
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Le assunzioni dopo il d.l. n. 90/2014 |
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Considerazioni in liberta': per una riflessione su alcuni dei possibili effetti della prospettata Riforma della PA |
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Le debolezze e le ambiguita' del processo di riforma della p.a. Il punto di vista del sindacato |
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Dirigenti locali e segretari comunali nel vortice della riforma |
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La dirigenza a contratto negli enti locali tra flessibilizzazione e rigore |
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I fabbisogni standard nell'esperienza dei comuni |
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Luci ed ombre sulle disposizioni contenute nel decreto p.a. |
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Modello Irap AP, la base imponibile |
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Molte luci e qualche ombra nelle misure per gli enti locali presenti nell'iter e nelle prime norme sulla Riforma della pubblica amministrazione |
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La nuova riforma della p.a.e il fascino discreto del performance management |
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La razionalizzazione delle societa' partecipate. Ricognizioni e programmi da impostare per ridimensionarle |
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La remunerazione dell'alta dirigenza pubblica. Possibili insegnamenti dall'esperienza britannica? |
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Il ricambio generazionale nella riforma del lavoro pubblico |
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Riforma p.a., senza turn-over generazionale e investimento nelle competenze e' solo piccola manutenzione |
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Il ruolo manageriale dei dirigenti |
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'Vogliamo fare sul serio'. Benchmarking sui risultati dell'organizzazione dei servizi fattore discriminante della valutazione della dirigenza apicale |
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Bonus Irpef e conguaglio annuale |
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I compensi per la progettazione dopo la Spending Review |
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L'interesse dell'amministrazione alla rimozione di situazioni pregiudizievoli giustificalo spostamento del personale per incompatibilita' ambientale |
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Management e organizzazione: la gestione della conoscenza |
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Il pericoloso incrocio tra procedimento disciplinare e procedimento penale. La lente d'ingrandimento dei giudici di merito |
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Programmazione e valutazione: due facce della stessa medaglia / a cura di Luca Bisio |
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Il reclamo come strumento di miglioramento nella pubblica amministrazione |
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La regolamentazione comunale dei compensi professionali all'avvocatura civica, dopo il d.l. n. 90/2014 |
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Sulla possibilita' della PA di revocare i rapporti di lavoro a tempo parziale gia' concessi anche senza il consenso del lavoratore |
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