RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - annata 2003
Risultato della ricerca: (29 titoli )
Annotazioni sulla legge finanziaria 2003 con particolare riferimento all'attività istituzionale degli enti locali |
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Il concorso pubblico elettronico: prospettive giuridiche di realizzabilità tra esigenze di automazione del procedimento e rispetto della legittimità |
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Il licenziamento del dirigente pubblico |
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La revisione del regolamento dei procedimenti di concorso e selezione per l'assunzione di personale, alla luce della riforma costituzionale dell'e-government |
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Sulla possibilità di azionare dinanzi al giudice del lavoro crediti inerenti a diritti insorti anteriormente al 1° luglio 1998 |
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Brevi note su 'Le disposizioni dirigenziali atti espressione della capacità e i poteri del datore di lavoro privato' |
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La Corte costituzionale e le clausole dei contratti collettivi in materia di sviluppo di carriera e di progressione verticale tra categorie di mansioni diverse: il caso degli specialisti |
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La disciplina dei congedi di maternità e paternità e dei congedi parentali dei genitori dipendenti degli enti locali |
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Privatizzazione del servizio idrico gestito in economia e tutela del lavoratore pubblico ex art. 2112 c.c |
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Il profilo professionale quale possibile strumento di organizzazione e di gestione delle risorse umane degli enti. L'esperienza del corso 'analisi e mappatura dei profili professionali in alcuni enti locali lombardi' |
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L'attività della pubblica amministrazione: principi di efficienza e di efficacia e il progetto di qualità in atto |
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L'avvenuta abrogazione del regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni (d.P.R.487/94) nel testo unico sul pubblico impiego: problemi di legittimità e di opportunità di un provvedimento poco notato in dottrina |
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Brevi riflessioni in tema di controllo della giustificatezza degli atti di revoca degli incarichi dirigenziali e sulle conseguenze della illeggittima revoca dell'incarico conferito |
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Conciliazione ed arbitrato nel pubblico impiego: una via diversa per una giustizia più rapida |
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Giurisdizione e rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione |
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Il personale dell'ente locale: profilo storico, contrattazione collettiva e prospettive |
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Le progressioni verticali non sono concorsi interni |
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L'analisi e lo sviluppo delle competenze psicologiche per la funzionalità dell'ente locale e la gestione delle relazioni |
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Collaborazioni esterne e funzioni dirigenziali |
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I concorsi in atto negli enti locali nel regime di blocco degli organici introdotto dall'art.34 della legge 27 dicembre 2002, n.289 |
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Il problema della configurabilità del recesso ad nutum per dirigenza degli enti locali |
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Composizione stragiudiziale delle controversie nel pubblico impiego |
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Dalla legge n. 196/1997(legge 'Treu')alla legge n. 30/2003(legge 'Biagi'): il processo di riforma |
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La flessibilità del lavoro nelle p.a.: alcune riflessioni sulle problematiche applicative nel sistema pubblico del decreto n. 276/2003 di attuazione della legge n. 30/2003 |
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L'inconfigurabilità del segretario comunale come 'organo necessario allo svolgimento delle funzioni fondamentali degli enti locali' dopo la riforma della Costituzione |
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Organizzazione dell'orario di lavoro nel settore pubblico |
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Il rinnovo contrattuale per il quadriennio 2002-2005 del comparto regioni ed enti locali. Primi commenti sull'accordo del 16 ottobre 2003 |
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Sull'obbligo del comune di risarcire il danno patrimoniale e non patrimoniale in caso di mobbing. Tribunale di Tempio Pausania 10 luglio 2003: sentenza est. Paola Ponassi |
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La tutela e la valorizzazione del lavoro pubblico: l'affermazione di nuovi percorsi professionali |
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