Altri punti di vista |
La continuità competitiva nel family business. Valori a confronto. Auto ed etero-percezioni tra generazioni imprenditoriali |
Introduzione |
Passaggio generazionale e potenziale imprenditoriale: Senior e Junior a confronto. Studio su un gruppo di piccole imprese |
La percezione del potere nella successione generazionale d'impresa |
Il problema della successione nelle piccole e medie imprese. Conversazione con Renato Tagiuri |
The role of the founder in creating organizational culture = Il ruolo del fondatore nella creazione della cultura organizzativa |
'Tra fantasia e realtà' rappresentazioni del passaggio generazionale dei Senior |
La transizione intergenerazionale nelle piccole e medie imprese (PMI): un'analisi delle letteratura sull'argomento |
Analisi sistemica dell'universo valoriale dei giovani attraverso lo Schwartz Values Survey (SVS) |
Basic human values: theory, methods and application |
Introduzione alla psicologia dei valori lavorativi |
The structure of work values in relation to status, achievement, interests and adjustment |
Valori e mass media: un modello di analisi per lo studio dei processi di comunicazione |
Valori individuali e valori organizzativi: una rassegna sul fit persona/organizzazione |
Valori lavorativi e ruoli imprenditoriali |
Valori, processi decisionali e comportamenti: riflessioni su teorie e modelli proposti dalla letteratura |
I valori professionali e le culture organizzative |
Alcuni aspetti psicologici del processo di innovazione |
Appraisal cognitivo e percezione di benessere nell'esperienza di disoccupazione |
Autoefficacia nelle scelte di carriera, comportamenti di ricerca lavorativa e disponibilità al trasferimento: un'indagine su un campione di disoccupati |
Benessere organizzativo e burnout in ambito ospedaliero |
'Io di fronte alle situazioni di lavoro': uno strumento sulle strategie di coping |
Misurare l'autostima: applicazione del mixed rasch model alla Self-Esteem Scale (SES) |
Percezione del rischio ed emozioni nei comportamenti di acquisto: aspetti teorici ed evidenze empiriche |
Il concetto di lavoro di adolescenti italiani |
Conseguenze dell'anticipazione dei bias psicosociali nel corso del colloquio di restituzione |
Core self-evaluation traits e soddisfazione lavorativa |
L'impact de la mondialisation sur le conseil en orientation des adultes |
Intelligenza emotica, tratti di personalità e stili decisionali: alcune evidenze empiriche in un campione italiano di apprendisti |
Organizzare l'auto-attenzione durante i test e i questionari |
Valorizzazione sociale della motivazione intrinseca |