Articoli pubblicati da: Carleo, Lorena


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Licenziamento intimato per motivo oggettivo a seguito di accertata inidoneità fisica del lavoratore: obbligo di reimpiego se residua la capacità lavorativa [Nota a sentenza: Cass., 21 marzo 2017, n. 18020]
Labor - 2017
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Licenziamento plurimo intimato per giustificato motivo oggettivo ex art. 3, l. n. 604 del 1966: scelta del datore di lavoro dei dipendenti da licenziare vincolata anche al rispetto delle regole di correttezza ex artt. 1175 e 1375 c.c. [Nota a sentenza: Cass., 25 luglio 2018, n. 19732]
Labor - 2019
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