ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - annata 2017
Risultato della ricerca: (57 titoli )
La comunicazione del licenziamento alla prova delle nuove tecnologie |
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Il diritto del lavoro alla prova del ricambio generazionale |
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L'evoluzione del "nuovo" welfare aziendale tra valutazione oggettiva dei bisogni, regime fiscale incentivante e contribuzione previdenziale |
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Famiglie e tutele ad assetto variabile. la pensione di reversibilita` nelle convivenze more uxorio |
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Giustificato motivo oggettivo di licenziamento e autorita` del punto di vista giuridico |
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Le modifiche unilaterali in pejus nella disciplina delle mansioni |
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Non solo autonomia e subordinazione: uno sguardo alla giurisprudenza sulla qualificazione del contratto di lavoro |
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Precariato pubblico, effettivita` della tutela antiabusiva e nuova questione di legittimita` costituzionale |
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Prestazioni di lavoro accessorio e organizzazione |
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Le ricadute lavoristiche della l. n. 76 del 2016 in materia di unioni civili: luci ed ombre |
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Tra responsabilità civile e tutela previdenziale: presupposti, limiti e criteri di calcolo del danno differenziale |
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Violazione dei doveri di correttezza e buona fede e licenziamento per insubordinazione |
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Categorie giuridiche, lavoro, welfare: l'evoluzione degli istituti giuridici |
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Controlli difensivi sul pc aziendale: l'area grigia della libertà e della dignità del lavoratore quale limite al potere datoriale |
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Diritto di critica del lavoratore e licenziamento per giusta causa |
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La flessibilità nel pubblico impiego: la "giusta tutela" per l'utilizzo abusivo del contratto a termine |
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La previdenza contrattuale nel modello del welfare aziendale "socialmente utile" e della produttività partecipata |
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La riforma della riforma. Il licenziamento illegittimo e la reintegrazione del pubblico dipendente tra contrasti dottrinali, incertezze giurisprudenziali e modifiche legislative |
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I servizi per l'impiego dopo le modifiche legislative tra luci e ombre |
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Sulla c.d. "manifesta insussistenza della giusta causa" nel licenziamento individuale dopo il jobs act |
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La tutela previdenziale del lavoratore part time nel dialogo tra corte di giustizia dell'unione europea e corte di cassazione |
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Ancora sulla reintegrazione nel pubblico impiego a seguito della riforma Madia |
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Brevi note sul licenziamento disciplinare del dipendente pubblico dopo il d.lgs. 20 giugno 2016, n. 116 |
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Il debito contributivo dell'impresa insolvente |
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Diritto del lavoro e tutela risarcitoria: un fugace sguardo tra passato e presente |
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Licenziamento per scarso rendimento mascherato da licenziamento disciplinare |
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La natura (ancora contrattuale) del rapporto di amministrazione dopo la pronuncia delle sezioni unite della Suprema Corte di Cassazione |
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Personal computer e controlli "tecnologici" del datore di lavoro nella giurisprudenza |
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La rappresentanza delle organizzazioni di interessi tra disintermediazione e re-intermediazione |
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Le vicende della rappresentanza e rappresentatività sindacali tra legge e contratto collettivo |
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Welfare aziendale: illazioni (ricostruttive) giuslavoristiche (I. parte generale) |
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Alcuni recenti sviluppi del dibattito sul licenziamento per inadempimento nel dialogo con la giurisprudenza |
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Condotte extra-lavorative e licenziamento per giusta causa |
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Francesca Marinelli, Il licenziamento discriminatorio e per motivo illecito, Milano, 2017 |
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La genesi del rapporto di lavoro: il patto di prova, l'orario di lavoro, le clausole di flessibilità |
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Il giudice e la legge nel diritto del lavoro: il giuslavorista alla ricerca di se stesso tra sentenze 'creative" e (in)certezza del diritto |
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Ll licenziamento per giustificato motivo oggettivo |
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Ll licenziamento per giustificato motivo soggettivo: fatto contestato (art. 18, quarto comma, l. 20 maggio 1970, n. 300) versus fatto materiale contestato (art. 3, comma 2, d.lgs. n. 23 del 2015) |
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L'ordinamento italiano e le "tutele crescenti" contro i licenziamenti illegittimi |
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Raffaele Fabozzi, Il bene "salute" tra potere organizzativo e tutele ordinamentali, Bari, 2016 |
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I recenti orientamenti della corte di cassazione in materia di licenziamenti ex art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 'versione Fornero" |
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Tanto tuonò che piovve: a proposito della legittimità costituzionale del ''Jobs act'' |
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Variazioni sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento |
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Welfare aziendale: illazioni (ricostruttive) giuslavoristiche (II parte speciale) |
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Le astensioni collettive degli avvocati: fattispecie, responsabilità e sanzioni |
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Concorrenza, Lavoro, Diritti (aspetti collettivo-sindacali) |
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Crisi d'impresa tra diritto del lavoro e mercato |
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Il declino dell'inderogabilità: la rinegoziazione dei contratti di lavoro |
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Gabriella Nicosia, Coalizione e protezione. Il bilanciamento possibile nello sciopero del lavoro indipendente, Torino, Giappichelli, 2017 |
ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro - 2017
Il licenziamento ''pretestuoso'': come il nuovo quadro sanzionatorio rende ''liquidi'' i confini delle fattispecie, nota a Trib. Taranto 21 aprile 2017 |
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Lina Del Vecchio, Il lavoro italiano all'estero, con prefazione di P. LAMBERTUCCI, Roma, Aracne Editrice, 2017 |
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Un quarto di secolo dopo, le trasformazioni del lavoro a tempo parziale |
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Rapporto di lavoro e prevenzione della corruzione: concorsi e prove selettive, incompatibilità, inconferibilità degli incarichi e codici di comportamento . |
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La responsabilità dell'ente datore di lavoro per gravi infortuni: il punto di vista della giurisprudenza |
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Sul divieto di licenziamento per causa di...separazione, nota a Trib. Trento, ord. 18 aprile 2017 |
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Sul licenziamento intimato per scarso rendimento, nota a Trib. Pisa, ord. 5 giugno 2017 |
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Where do we go from here? Lavoro intermittente e discriminazione in base all'età nella sentenza della Corte di Giustizia sul caso Abercrombie & Fitch, nota a Corte Giust. Ue, Sez. Prima, 19 luglio 2017 |
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