Guida critica alla responsabilità sociale e al governo d'impresa

Con CSR (corporate social responsíbility) si intende un modello di "governance allargato" dell'impresa, in base al quale chi governa l'impresa ha responsabilità che si estendono dall'osservanza dei doveri fiduciari nei riguardi della proprietà ad analoghi doveri fiduciari nei riguardi, in generale, di tutti gli stakeholder.
Partendo da questa nuova visione dei governo di impresa basato sulla definizione di CSR, il volume ne approfondisce le possibilità di sviluppo e attuazione nei vari campi e nelle diverse prospettive disciplinari, proponendo un approccio organico alla materia grazie all'apporto degli studiosi italiani che maggiormente hanno contribuito su questi temi in campo economico, etico, giuridico, aziendale e nelle scienze politiche e sociali.
Nelle otto parti di cui si compone il volume, si cerca di dare risposta a numerosi interrogativi. Da quali scenari e processi globali nasce la domando di CSR?
Come cambiano la natura, il fine, il governo e la strategia dell'impresa alla luce della CSR?
Qual'è la natura della responsabilità sociale d'impresa in relazione alle molteplici nozioni di responsabilità?
Da quali teorie etico normaive deriva l'idea che l'impresa abbia responsabilità estese nei confronti degli stakeholder e come risultano specificati tali doveri fiduciari?
Quali incentivi e motivazioni spingono gli agenti economici a dare attuazione alla CSR?
Quale è la relazione tra ICI CSR, le sue forme di autoregolazione e le varie aree dei diritto? Quali sono le possibili aree di applicazione della CSR e i relativi problemi?
Quali modelli, sistemi e strumenti di gestione interni possono essere adottati per dare attuazione alla CSR?
Il volume offre finalmente una chiara definizione della natura e delle possibilità di sviluppo e attuazione della CSR, e si indirizza a coloro che intendono approfondire lo studio e la conoscenza della materia e, al contempo, a quanti nelle imprese, nella finanza, nelle banche, nelle associazioni sindacali e di rappresentanza degli interessi sociali diffusi, nelle istituzioni pubbliche, nel mondo non profit, nella ricerca e nelle professioni intendono sviluppare progetti innovativi in cui l'impresa socialmente responsabile diviene un fattore trainante dello sviluppo economicamente, socialmente e ambientalmente compatibile.

Indice

Prefazione, di Maurizio Sella	9
Introduzione. CSR: contesto, definizione e mappa per orientarsi, di Lorenzo Sacconi	11
Ringraziamenti	53
PARTE PRIMA - GLI SCENARI DELLA RESPONSABILITA SOCIALE DI IMPRESA (CSR)
1. Sviluppo sostenibile, di Alessandro Vercelli	57
2. Globalizzazione ed evoluzione dei sistemi di welfare, di Leonardo Beccbetti	67
3. Modelli di capitalismo, di Antonio M. Chiesi	81
PARTE SECONDA - MODELLI DI IMPRESA E CSR
4. Le ragioni della CSR nella teorio economica dell'impresa, di Lorenzo Sacconi	91
5. CSR: verso un modello allargato di corporate governance, di Lorenzo Sacconi	113
6. L'impresa sociale, di Carlo Borzaga	137
7. Interesse sociale e responsabilità sociale dell'impresa, di Francesco Denozza	143
8. Bilanciamento degli interessi e discrezionalità dei gestori, di Francesco Denozza	151
9. Responsabilità sociale e reti d'imprese, di Fabrizio Cafaggi e Paola Iamiceli	159
10. Teoria degli stakeholder e gestione strategica, di Helen Alford	169
11. Responsabilità sociale e strotegia dell'impresa, di Vittorio Coda	179
12. La banca come impresa e la socialità della banca, di Mario Masini	189
PARTE TERZA - CONCETTI DI RESPONSABILITÀ DELL'IMPRESA
13. Responsabilità morale e CSR, di Lorenzo Sacconi	203
14. La complementarità tra responsabilità sociale e responsabilità giuridico d'impresa, di Fabrizio Cafaggi	219
15. Accountability: una prospettiva politologica, di Alberto Martinelli	239
16. Accountability d'impresa: la prospettiva della disciplina contabile, di Gianfranco Rusconi	247
PARTE QUARTA - ETICA, TEORIE NORMATIVE E CSR
17. Etica degli affari, di Lorenzo Sacconi	257
18. Etica e teorie normative degli stakebolder, di Lorenzo Sacconi	273
19. CSR, contratto sociale deli'impresa e giustizia distributiva, di Lorenzo Sacconi	297
20. La Csr nella Dottrina sociale della Chiesa e nel Pensiero cristiano europeo, di Helen Alford	311
21. La critica delle critiche alla CSR e il suo ancoraggio etico, di Stefano Zamagni	319
PARTE QUINTA - MOTIVAZIONI E INCENTIVI ALLA CSR
22. Reputazione e autoregolazione della CSR, di Lorenzo Sacconi	337
23. L'impresa sostenibile, di Alessandro Vercelli	361
24. La complessità delle motivazioni umane in economia, di Luigino Bruni e Marco Faillo	375
25. Performance aziendali e CSR, di Mario Molteni	387
26. L'importanza della fiducia e del capitale sociale per la CSR, di Antonio M. Chiesi	399
27. Identità individuale, collettiva e corporate identity, di Antonio M. Chiesi	407
PARTE SESTA - LE FORME DI DISCIPLINA GIURIDICA DELLA CSR
28. La responsabilità sociale dell'impresa e il diritto azionario italiano, di Renzo Costi	417

29. Sistemi di regolazione pubblica e responsabilità sociale di impresa: un'unalisi per settori, di Fabrizio Cafaggi e Paola Iamiceli	437
30. le reti per In regolazione della responsabilità sociale, di Fabrizio Cafaggi e Paola Iamiceli	453
31. L'evoluzione dei diritto dei lavoro in Itafia e in Europa e la CSR, di Donata Gottardi	461
32. Prevenzione dei reati organizzativi e discipline premiali, di Maurizio Pontani e Mario Zancbetti	477
33. La disciplina societaria e il ruolo degli stakeholder a livello internazionale, di Alessandra Stabilini	489
34. Previsioni dei diritto societario per la tutela degli stakeholder, di Alessandra Stabilini	495
35. La CSR nel sistema giuridico internazionale, di Alexandra Gatto e Elisa Morgera	503
PARTE SETTIMA - AREE E PROBLEMI DELLA CSR
36. CSR e relazioni industriali: integrazione o competizione?, di Lorenzo Bordogna	523
37. La gestione delle risorse umane: persone e lavoro come strumento e come sostanza, di Luca Solari	533
38. Consumatori e imprese, di Francesco Silva	543
39. Le preferenze etiche dei finanziatorì, di Laura Viganò	553
40. L'impatto sociale delle multinazionali, di Umberto Musumeci	559
41. La CSR nelle organizzazioni del terzo settore, di Stefano Zamagni	571
42. CSR, integrità d'impresa e criminalità organizzata, di Donato Masciandaro	577
43. Rent seeking behoviour, lobbies, di Simona Piattoni	583
PARTE OTTAVA - GLI STRUMENTI PER LA CSR NELLA GESTIONE DELLE IMPRESE
44. Il sistema di gestione strategica ai fini della responsabilità etico sociale dell'impresa, di Emma Baldin	593
45. Visione etica e valori d'impresa, di Emma Baldin e Lorenzo Sacconi	603
46. Il Codice etico come strumento di gestione delle relazioni con gli stakeholder, di Simone de Colle e Lorenzo Sacconi	611
47. La formazione etica nell'impresa, di Simone de Colle	619
48. CSR manager e social internal auditor, di Luciano Hinna	627
49.Comitato etico d'impresa e Ethics officer, di Simone de Colle	637
50. Balanced scorecard come strumento per la gestione rivolta agli stakeholder, di Laura Viganò	641
51. Dialogo e partecipazione degli stakeholder (stakeholder management), di Antonio M. Cbiesi	647
52. Il bilancio sociale, di Franco Vermiglio	655
53. Il bilancio sociale cooperativo, di Mario Viviani	667
54. Bilancio di missione e di ricaduta sociale, di Luciano Hinna	679
55. Principi di revisione dei bilanci sociali, di Luciano Hinna	689
56. Verifica di terza parte indipendente di standard di CSR: problemi e metodologie, di Emma Baldin e Giovanni Bogani	697
57. Intermediari finanziari e sostenibilità dello sviluppo, di Alessandro Vercelli	703
58. la CSR nell'attività di gestione finanziaria: il caso degli investimenti socialmente responsabili, di Davide Dal Maso	709
59. Il social banking, di Luisa Anderloni	719
60. Community investment, di Laura Viganò	729
61. Microfinanza, di Laura Viganò	735
Indice analitico	739
Indice dei nomi	751
Elenco degli autori	759