Sviluppo e organizzazione - 1976
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Aspetti economici e organizzativi delle aziende sovietiche |
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Dinamica dei prezzi e analisi della contribuzione |
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Piani e contropiani: il momento della verità |
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Recenti sviluppi della politica di mercato |
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Le risposte strategiche ai 'segnali deboli' |
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Come introdurre lo Sviluppo Organizzativo |
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Curve di esperienza e strategie industriali |
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Dal commercio estero al marketing internazionale |
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Previsione con modelli macroeconometrici |
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I prezzi di trasferimento nelle società multinazionali |
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Lo sviluppo delle imprese familiari |
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Assolutismo politico e assolutismo aziendale |
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Come e quando far morire un prodotto |
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Gli effetti del budget sulla motivazione |
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La gestione aziendale nell'Unione Sovietica |
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Le relazioni sindacali in impresa |
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Crisi del modello gerarchico-burocratico |
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La donna dirigente in Italia |
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I margini al 'trade': la miopia di marketing continua |
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La successione ai vertici dell'azienda |
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L'adozione di una struttura multidivisionale |
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L'evoluzione dei sistemi organizzativi; dall'oppressione all'autogestione |
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Impresa e ambiente 'La Previsione dei tassi di cambio fluttuanti' |
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Una nuova strategia per il 'job-henrichment' |
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Verso una società transindustriale |
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Dinamica del personale in una società di software |
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Un'esperienza nel tempio della psicologia dei gruppi |
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La formazione delle strategie industriali sulla base del metodo del portafoglio |
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La gestione del conflitto nei sistemi di distribuzione |
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Un modello di analisi per il controllo quantitativo delle risorse umane aziendali |
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Un modello per la valutazione economica della redditività di prodotti, famiglie, linee di prodotti, in regime di inflazione |
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Le strutture imprenditoriali 'interne' |
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