Risultato della ricerca: (11 titoli )
FAB working, settimana corta e chi più ne ha più ne metta |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
ll Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Di cosa parliamo quando parliamo di concorsi pubblici. Dalla verifica delle conoscenze alla scelta del candidato ideale: vincoli e opportunità di una procedura da ripensare |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Riformare i concorsi pubblici: quali proposte per il futuro? |
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La gestione del personale pubblico in esubero. Priorità dell’istituto della mobilità volontaria rispetto ai concorsi e alle graduatorie esistente |
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Registrazione conversazioni con colleghi di lavoro: utilizzo come prova a fini difensivi |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Mobbing lavorativo: quando si configura |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Riapertura procedimento disciplinare |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Medici “a gettone”. Analisi e criticità del fenomeno |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Il diritto di rettifica dei dati personali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2023
Il decreto che prevede l’indicazione «padre» e «madre» sui moduli di richiesta della Carta di identità elettronica (in luogo di genitore) è viziato da un evidente eccesso di potere e deve essere disapplicato (Tribunale di Roma, ord. n. 39385 del 9 settembre 2022) |
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