Biblioteca Mario Rostoni

 
 

Materiale di supporto e approfondimento di organizzazione aziendale

Biblioteca M. Rostoni

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Enciclopedie, dizionari e opere di consultazione


Organizational behavior / edited by Nigel Nicholson, Pino G. Audia, and Madan M. Pillutla. - 2nd ed. - Malden, MA ; Oxford ; Victoria : Blackwell, c2005. - xvii, 443 p. ; 26 cm.
Collocazione: C 658.003 BLA


Eserciziari


Economia e organizzazione aziendale : esercizi / Giovanni Azzone. - 3. ed. - Milano : CittàStudiEdizioni, 1995. - 176 p. ; 24 cm. - ISBN 88-251-7130-7.
Collocazione: L 658.15076 AZZ ECO

Economia e organizzazione aziendale : guida alla risoluzione di casi e problemi / Mario Calderini, Emilio Paolucci, Tommaso Valletti. - Torino : Utet, c1994. - x, 151 p. ; 24 cm. - ISBN 88-7750-268-1.
Collocazione: L 658.15076 CAL ECO

Economia ed organizzazione aziendale : elementi ed esercizi svolti / Marco Giorgino, Elena Magnani. - [S.l.] : CUSL, 1998. - 391 p. ; 24 cm.
Collocazione: L 658.15076 GIO ECO


Manuali e letture


L'analisi strategica nella gestione aziendale : concetti, tecniche, applicazioni / Robert M. Grant. - Bologna : Il mulino, c1994. - 454 p. ; 24 cm. - Trad. di: Contemporary strategy analysis: concepts, techniques, applications. - ISBN 88-15-04591-0.
Collocazione: L 658.4012 GRA ANA

L'analisi strategica per le decisioni aziendali / Robert M. Grant. - 4. ed. - Bologna : Il mulino, c2011. - 583 p. ; 24 cm. - Trad. di: Contemporary strategy analysis, 7th ed. - ISBN 978-88-15-15080-6.
Collocazione: L 658.4012 GRA ANA
In questo manuale l'Autore utilizza l'apporto degli studi di economia industriale, di teoria delle organizzazioni e di analisi finanziaria per spiegare che cos'è una strategia per le decisioni aziendali e quale contributo essa può dare a un'organizzazione , ponendo il vantaggio competitivo come elemento centrale nella formulazione di strategie efficaci.
Disponibile anche l'edizione precedente (2005).

Business model innovation : the organization dimension / edited by Nicolai J. Foss and Tina Saebi. - Oxford : Oxford U.P., 2016. - xvi, 308 p. ; 23 cm. - ISBN 978-0-19-878376-3.
Collocazione: L 658.406 BUS

Caratteri e problemi di progettazione della struttura organizzativa / Roberto D'Anna. - Torino : Giappichelli, c2004. - vi, 168 p. ; 24 cm. - ISBN 88-348-4410-6.
Collocazione: L 658.402 DAN CAR
Il libro si divide in quattro parti: nella prima si analizzano le fasi che caratterizzano la progettazione organizzativa e le variabili che vi influiscono; nella seconda si propongono possibili soluzioni ai problemi di progettazione (coordinamento, orientamenti e ruolo della leadership); la terza prende in considerazione il modello organizzativo in relazione alle scelte strategiche, ovvero la combinazione dei fattori organizzativi, il modello elementare e le strutture plurifunzionale, multidivisionale e a matrice; l'ultima parte studia l'evoluzione dei modelli organizzativi (organizzazione per processi, il business process reengineering, la flessibilità organizzativa, la scelta e la simulazione del modello).

Change management : come vincere la sfida del cambiamento in azienda / Gianfranco Rebora, Eliana Minelli. - Milano : Etas, c2007. - xi, 224 p. ; 22 cm. - ISBN 978-88-453-1372-1.
Collocazione: L 658.4063 REB CHA
Questo studio sviluppa un connubio fra analisi teorica ed analisi empirica. Il cambiamento organizzativo è trattato facendo riferimento ad una serie di casi esemplari di imprese e di amministrazioni pubbliche italiane: Iveco, Google, Regione Lombardia, Azienda ospedaliera San Gerardo, Unicredit.

Comportamento organizzativo / Robert Kreitner, Angelo Kinicki ; edizione italiana a cura di Cristina Bombelli e Barbara Quacquarelli. - 2. ed. - Milano : Apogeo, c2013. - xiv, 464 p. ; 24 cm. - Trad. di: Organizational behavior, 10th ed. - ISBN 978-88-503-3146-8.
Collocazione: L 658 KRE COM
Disponibili anche le edizioni precedenti (2004, 2008).

Corso di psicologia dell'organizzazione : materiali e letture complementari / preparati da Patrizia Castellucci e Luciano Traquandi. - [S.l.] : Libreria Guerini e Associati, 2006. - 162 p. ; 30 cm. - ISBN 0400-545-9.
Collocazione: L 158.7 COR

La direzione del personale : fondamenti per una prassi professionale innovativa / Gianfranco Rebora ; con il contributo di Ernesto Di Seri ... [et al.]. - [Milano] : Etas, 2009. - v, 329 p. ; 24 cm. - ISBN 978-88-453-1521-3.
Collocazione: L 658.3 REB DIR

Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale / Roberto D'Anna. - Torino : Giappichelli, c2015. - xi, 372 p. ; 24 cm. - ISBN 978-88-348-5925-4.
Collocazione: L 658.402 DAN ELE

L'impresa : sistemi di governo, valutazione e controllo / Giovanni Azzone, Umberto Bertelè ; con il contributo di Michela Arnaboldi e Davide Chiaroni ; appendici di Marco Giorgino e Franco Quillico. - 5. ed. - [S.l.] : Rizzoli Etas, 2011. - xvii, 700 p. ; 25 cm. - ISBN 978-88-17-05187-3.
Collocazione: L 658 AZZ IMP
La crisi economico-finanziaria iniziata nel 2008 ha fatto emergere e amplificato preesistenti condizioni di squilibrio nel sistema economico. In questo contesto, è aumentato il divario tra il tasso di crescita di alcuni paesi in via di sviluppo come la Cina o l'India e i paesi tradizionalmente ricchi, alcuni dei quali, quelli con il debito pubblico più elevato, risentono maggiormente delle conseguenze sociali del dissesto economico globale; inoltre, la solidità del dollaro e la sopravvivenza dell'euro sono messi in discussione. Questi processi hanno cambiato profondamente l'ambiente in cui industrie e imprese di servizi operano, al punto che anche le attività ormai consolidate devono essere riorganizzate strategicamente, per far fronte alla concorrenza internazionale. Secondo gli autori di questo libro, nonostante le trasformazioni radicali cui si assiste, gli strumenti fondamentali del governo, dell'organizzazione, della valutazione e del controllo di cui si avvalgono le imprese rimangono invariati. Ciò che cambia, invece, sono i modi con cui questi strumenti sono utilizzati nelle relazioni tra le imprese e i diversi attori operanti nel loro ambito di riferimento: la responsabilità sociale, per esempio, acquista via via sempre maggiore rilevanza nelle decisioni aziendali. Questa quinta edizione è stata profondamente rivista per dare spazio ai nuovi temi del management. In particolare, la prima parte, dedicata ad obiettivi, modalità competitive e sistemi di governance, è stata ampliata con riguardo al r ischio, alla responsabilità sociale, al posizionamento strategico su scala internazionale e temi connessi (interculturalità del top management, gestione della diversità culturale, ecc.), all'innovazione e alla gestione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione.
Disponibili anche edizioni precedenti.

L'impresa : sistemi di governo, valutazione e controllo / Giovanni Azzone, Umberto Bertelè ; con il contributo di Michela Arnaboldi, Davide Chiaroni e Giovanni Toletti ; appendici di Marco Giorgino e Franco Quillico. - 4. ed. - [S.l.] : Etas, 2007. - xvii, 662 p. ; 25 cm. - ISBN 978-88-453-1404-9.
Collocazione: L 658 AZZ IMP
Questa nuova edizione si distingue per il particolare rilievo dato, soprattutto nella parte generale, ai fenomeni emergenti, come private equity e valutazione del rischio, e per l'inserimento di nuovi profili di imprese.
Disponibile anche la precedente edizione (2005).

Innovare il sistema di controllo di gestione : economic value added, benchmarking, E-economy : le nuove metodologie di valutazione / Giovanni Azzone. - [2. ed. ampliata]. - Milano : Etas libri, 2000. - xx, 351 p. ; 24 cm. - ISBN 88-453-0973-8.
Collocazione: L 658.4013 AZZ INN
Questa nuova edizione di un testo ormai classico fornisce una chiave di lettura del controllo di gestione nel nuovo contesto competitivo, presentando un quadro aggiornato delle diverse soluzioni, delle condizioni in cui esse appaiono particolarmente efficaci e dei problemi emersi nelle prime implementazioni.

Manuale di organizzazione aziendale / a cura di Giovanni Costa e Raoul C. D. Nacamulli. - Torino : Utet Libreria, 1996-1998. - 5 v. ; 24 cm.
Collocazione: L 658 MAN

Manuale di organizzazione aziendale / Gianfranco Rebora. - Roma : Carocci, 2012. - 438 p. ; 22 cm. - ISBN 978-88-430-1975-5.
Collocazione: L 658.001 REB MAN
Il manuale è pensato come strumento di formazione di base per gli studenti universitari e per il mondo professionale. Offre una visione completa delle linee di evoluzione degli assetti organizzativi delle aziende nell'attuale contesto economico e sociale e approfondisce i principali strumenti di analisi e di progettazione organizzativa.
Disponibile anche l'edizione precedente (2001).

The modern firm : organizational design for performance and growth / John Roberts. - Oxford [etc.] : Oxford U.P., 2004. - xi, 318 p. ; 23 cm. - ISBN 0-19-829376-3.
Collocazione: L 658.4 ROB MOD
Questo studio applica direttamente modelli di tipo economico a problemi organizzativi aziendali. Si rivela di grande utilità per affrontare problemi di scelta strategica e macrostrutturale con particolare attenzione ai contesti di alta crescita e alta innovazione. Coniuga molto bene teoria e pragamtismo.
Disponibile anche una traduzione in lingua italiana: L'impresa moderna (collocazione: L 658.4 ROB IMP)

Organization theory / edited by Barbara Czarniawska. - Cheltenham ; Northampton, MA : Elgar, c2006. - 2 v. ; 25 cm. - ISBN 1-84376-937-9.
Collocazione: L 302.35 ORG

Organization theory & design / Richard L. Daft. - 11th ed. - Mason : South-Western Cengage learning, c2013. - xviii, 669 p. ; 26 cm. - ISBN 978-1-111-22129-4.
Collocazione: L 658.4 DAF ORG
Disponibile anche l'edizione precedente (2004).

Organizzare : l'impresa tra forme emergenti e progetto / Enrico Zaninotto, Marco Zamarian. - Bologna : Il mulino, c2012. - 267 p. ; 22 cm. - ISBN 978-88-15-23809-2.
Collocazione: L 658.402 ZAN ORG
L'organizzazione delle imprese viene descritta come un processo di interdipendenza tra le persone e tra gli agenti economici. Il processo organizzativo viene analizzato secondo diverse prospettive, partendo dalla divisione del lavoro e dalla rete di relazioni che si creano nelle imprese. Nel processo organizzativo vengono presentate anche attività di coordinamento come l'allineamento degli obiettivi, delle aspettative e della risoluzione di problemi.

Organizzazione : assetto e relazioni nel sistema di business / Riccardo Mercurio, Francesco Testa. - Torino : Giappichelli, c2000. - xii, 463 p. ; 24 cm. - ISBN 88-348-9175-9.
Collocazione: L 658.402 MER ORG
Questo volume si propone di chiarire come la complessa visione delle tematiche organizzative si collochi nello scenario più ampio delle relazioni del Business System e di verificare l'esistenza di "codici di dialogo" fra ricercatori di diverse impostazioni culturali.

Organizzazione : teoria, progettazione, cambiamento / Gareth Jones. - 2. ed. italiana / a cura di Giuseppe Soda. - Milano : Egea, 2012. - xii, 524 p. ; 28 cm. - ISBN 978-88-238-2159-0.
Collocazione: L 658.402 JON ORG
Jones, professore di Management presso il Lowry Mays college e all'Università A&M del Texas, offre un inquadramento sistematico del processo di design organizzativo fondato sul concetto di organizzazione come fonte di vantaggio e differenziale competitivo . La seconda edizione italiana è stata adattata per valorizzare il contesto nazionale ed europeo pur rispettando l'impostazione internazionale originaria. Si articola in 3 parti: la prima introduce i concetti base, esamina il ruolo del dirigente aziendale , i diritti e gli obblighi degli stakeholder e i problemi etici che si pongono ai manager nei confronti di questi gruppi. In particolare, il terzo capitolo presenta modelli volti a spiegare come l'ambiente sia fonte di incertezza e propone teorie sulle motivazione e i modi in cui essa viene affrontata dalle organizzazioni. Nella seconda parte vengono analizzate le fonti di incertezza e i modi in cui vengono gestite dalle organizzazioni. La terza parte riguarda, infine, i problemi legati al cambiamento e alla riorganizzazione delle imprese per migliorarne l'efficacia. Il capitolo finale propone alcuni casi aziendali.

Organizzazione aziendale / Vincenzo Conte. - 3. ed. - Napoli : Simone, stampa 2009. - 416 p. ; 23 cm. - ISBN 978-88-244-6562-5.
Collocazione: L 658.402 CON ORG

L'organizzazione aziendale / Giuseppe Daccò. - 6. ed. riveduta e agg. - Padova : Cedam, 1998. - xiii, 421 p. ; 24 cm. - ISBN 88-13-21034-5.
Collocazione: L 658 DAC ORG

Organizzazione aziendale / Richard L. Daft ; edizione italiana a cura di Daniele Boldizzoni e Raoul C. D. Nacamulli. - 6. ed. - Santarcangelo di Romagna : Maggioli, c2017. - xxiii, 596 p. ; 24 cm. - ISBN 978-88-916-2119-1.
Collocazione: L 658.4 DAF ORG
Disponibili anche le edizioni precedenti.

Organizzazione aziendale : aspetti e problemi di progettazione delle strutture / Caterina Ricciuti. - 2. ed. ampliata. - Padova : Cedam, 2000. - viii, 259 p. ; 24 cm. - ISBN 88-13-22292-0.
Collocazione: L 658.402 RIC ORG
Il testo esamina la struttura organizzativa aziendale, la progettazione organizzativa,, il rapporto impresa-ambiente e la progettazione delle relazioni interaziendali.

Organizzazione aziendale : mercati, gerarchie e convenzioni / Giovanni Costa, Paolo Gubitta. - Milano [etc.] : McGraw-Hill, c2004. - xiii, 306 p. ; 24 cm. - ISBN 88-386-6120-0.
Collocazione: L 658.402 COS ORG
Questo libro si propone di definire il quadro concettuale per avviare il lettore allo studio dell'organizzazione aziendale, con particolare enfasi sulla progettazione organizzativa. Vengono analizzate secondo un approccio evolutivo le tre dimensioni fonda mentali dell'organizzazione aziendale, ovvero: gli attori e le variabili che spiegano i loro comportamenti individuali e collettivi; l'ambiente (mercati, tecnologie e istituzioni); le relazioni interne ed esterne all'organizzazione e le forme di governo.

Organizzazione aziendale : per esami di stato e universitari, per prove orali di concorsi, per abilitazioni / [a cura di Paola Russo]. - Napoli : Esselibri-Simone, stampa 2001. - 118 p. ; 24 cm. - ISBN 88-244-9650-4.
Collocazione: L 658.003 ORG

Organizzazione aziendale : teorie, modelli e tecniche di progettazione / a cura di Franco Isotta. - Padova : Cedam, 2003. - xi, 405 p. ; 24 cm. - ISBN 88-13-24768-0.
Collocazione: L 658.4 ORG
E' un manuale che attraverso un linguaggio ed una esposizione semplice offre una panoramica completa dell'organizzazione aziendale privilegiando nella progettazione organizzativa l'analisi dei problemi e la logica per risolverli.

Organizzazione aziendale e sistemi informativi : casi di organizzazione aziendale / a cura di Andrea Martone. - Castellanza : Università Carlo Cattaneo, [2007?]. - 96 p. ; 30 cm.
Collocazione: L 658.402 CAS

L'organizzazione semplice : la sfida alla complessità inutile / Carlo Turati. - Milano : Egea, c1998. - 288 p. ; 24 cm. - ISBN 88-238-0448-5.
Collocazione: L 658.402 TUR ORG
Che cosa s'intende per organizzazione? E, soprattutto, a cosa serve l'organizzazione? L'autore parte da un presupposto: organizzazione è soprattutto integrazione, ossia capacità di coordinare tra loro parti specializzate che parlano lingue diverse. Questo libro cerca di fornire uno spaccato di alcuni problemi generali delle imprese moderne, partendo dalla constatazione che esista una fonte di vantaggio competitivo distintivo che risiede nelle capacità organizzative di un'impresa.

The Oxford handbook of organization theory / edited by Haridimos Tsoukas and Christian Knudsen. - Oxford : Oxford U.P., c2003. - xx, 644 p. ; 26 cm. - ISBN 0-19-925832-5.
Collocazione: L 658.001 OXF

The Oxford handbook of organizational decision making / edited by Gerars P. Hodgkinson and William H. Starbuck. - Oxford : Oxford U.P., 2008. - xxviii, 620 p. ; 26 cm. - ISBN 978-0-19-929046-8.
Collocazione: L 658.403 OXF

The Oxford handbook of sociology and organization studies : classical foundations / edited by Paul S. Adler. - Oxford : Oxford U.P., c2009. - xix, 679 p. ; 26 cm. - ISBN 978-0-19-953523-1.
Collocazione: L 302.3501 OXF

The Oxford handbook of work & organization / Stephen Ackroyd ... [et al.] (editors). - Oxford [etc.] : Oxford U.P., c2006. - xxi, 655 p. ; 25 cm. - ISBN 978-0-19-929924-9.
Collocazione: L 331 OXF
Handbook della nota serie pubblicata da Oxford University Press. Raccoglie contributi del mondo accademico contemporaneo sulle trasformazioni in atto nella natura del lavoro, dell'occupazione e delle organizzazioni nel contesto del cambiamento economico globale. La disamina delle principali questioni che scandiscono il dibattito teorico è supportata dai risultati della ricerca empirica in diverse discipline - sociologia economica e industriale, psicologia, studi di organizzazione e relazioni industriali - , in base ai quali si descrive la realtà attuale dell'interazione tra le organizzazioni e le strutture e i processi sociali più profondi, al livello sia dei luoghi di lavoro (natura del lavoro, tecnologia, divisione del lavoro), sia delle logiche di governo dominanti nelle organizzazioni (modelli di gestione, resistenza dei lavoratori), sia, infine, delle conseguenze dei mutamenti economici generali su altri aspetti della vita sociale (vita familiare, discriminazione, diseguaglianze di reddito, capacità d i resistenza individuale e collettiva, evoluzione di istituzioni e politiche di governo).

La progettazione dell'organizzazione aziendale / Henry Mintzberg. - [2. ed. it. / a cura di Franco Isotta]. - Bologna : Il mulino, c1996. - 447 p. ; 24 cm. - Trad. di: Structures in fives : designing effective organizations. - ISBN 978-88-15-05603-0
Collocazione: L 658.4 MIN PRO
Questo volume intende rendere più agevole lo studio dell'organizzazione aziendale. L'ipotesi di Mintzberg è che tutte le dimensioni organizzative esistenti all'interno di un'azienda siano riconducibili a cinque forme o "configurazioni", semplificazioni est reme delle forze che dall'interno spingono le organizzazioni in direzioni diverse: la spinta del vertice verso l'accentramento, quella della tecno-struttura verso il coordinamento, quella del nucleo operativo verso la professionalizzazione, quella del manager verso una maggiore autonomia, quella dello staff di supporto verso la collaborazione e l'innovazione.

Scienza dell'organizzazione : il design di strutture, processi e ruoli / Gianfranco Rebora. - Roma : Carocci, 2017. - 409 p. ; 24 cm. - ISBN 978-88-430-8642-9.
Collocazione: L 658.001 REB SCI

Il sistema organizzativo e le funzioni aziendali / Massimo Bianchi. - 2. ed. - Torino : Giappichelli, c2001. - vii, 517 p. ; 24 cm. - ISBN 88-348-0755-3.
Collocazione: L 658.402 BIA SIS
Offre un'ampia panoramica in merito all'organizzazione aziendale. Opera interdisciplinare prende in considerazione le seguenti macroaree: il pensiero economico e i suoi collegamenti con l'organizzazione, il concetto di sistema organizzativo come struttura e processo, il contenuto e le problematiche delle funzioni aziendali. E' indirizzata ad un pubblico eterogeneo comprendente sia coloro che già posseggono una formazione manageriale sia quanti provengono da settori estranei al mondo aziendale ed economico quali ad esempio i Licei classici o scientifici oppure le facoltà universitarie ad indirizzo scientifico.

Teoria dell'organizzazione : tre prospettive: moderna, simbolica, postmoderna / Mary Jo Hatch ; con la collaborazione di Ann Cunliffe. - Bologna : Il mulino, c2009. - 420 p. ; 24 cm. - Trad. di: Organization theory : modern, symbolic, and postmodern perspectives, 2nd ed., Oxford : Oxford U.P., 2006. - ISBN 978-88-15-13242-0.
Collocazione: L 302.35 HAT TEO
Illustra i fondamenti della teoria dell'organizzazione, disciplina che riceve apporti dalla sociologia, dall'economia e dalla scienza politica. Sono introdotti i temi principali, quali l'ambiente e la struttura sociale organizzativi, l'organizzazione aziendale, il ruolo del potere e dell'autorità nelle organizzazioni, le conseguenze della globalizzazione, il cambiamento nelle condizioni di lavoro e nelle relazioni industriali.


Testi con trattazione semplificata


Organizzazione / Domenico Bodega, Giuseppe Scaratti. - Milano : Egea, 2013. - 178 p. ; 17 cm. - (Pixel). - ISBN 978-88-238-2709-7.
Collocazione: L 658.402 BOD ORG

(Agg. 20/07/2018)
 
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